富裕县土地矿产资源综合服务中心
摘要：改革开放以来，我国的经济在快速的发展，城市化进程速度在不断的加快，再此背景之下，城乡规划发展与土地整体管理之间的问题已经在逐渐的现实出来。在新时代的发展之下，只有使用全新的方法能够完成有效的设计和安排，而在实际的发展过程中需要完成对土地规划管理工作和城乡规划建设的具体工作能够完成相互协调，只有完成两者的相互结合才能够完成效益和优势的进一步发挥，但是想要完成两者之间的相互平衡与整体的融合才是较为困难的问题，针对当前的复杂工作需要从基础出发，综合的保证相互之间可以完成平衡建设，确保其可以密切配合与实现。
关键词：土地管理；工作；城市规划；建设；创新；研究
引言：随着我国城市化水平的不断提高，当前的城市建设过程中应当解决其相关的人口问题，并且城乡的规划建设科学同时也逐渐的凸显其整体的重要性，对于城乡规划建设工作在实际的开展上应当考虑科学是否关系到城乡建设之间的平衡发展。并且有关的建设来说能够直接保证城乡之间的平衡发展。而在实际的发展过程中，需要根据当前的具体情况来完成整体的规划建设安排，在新时代的发展过程中，城市规划建设和土地管理之间应当完成相互的平衡，并且再此过程中需要对存在的问题进行有效的处理，在实际的开展过程中城市创新工作理念和工作方法都要进行相互的协调，做到整体协调与统一能够完成工作的顺利推进，所以在实际的开展过程中能够有效的解决相关问题，如此一来可以最大程度的提升管理效果，综合的满足其实际发展需求，并且针对性的完成系统建设和创新，最大程度保证管理效果的提升。
1土地管理工作与城乡規划建设工作的重要性分析
土地是每个城市发展的重要资源，所以在当前的发展过程中需要重点保护，而城乡规划建设是完成城市人们生活水平整体提高的重要方法之一，所以在实际的发展过程中需要有效的开展，但是对于两者来说，其在事实上存在一定的矛盾，土地管理更多的是对土地资源的保护，而城乡发展是要完成具体的建设，在整体建设上不可避免的会出现资源浪费情况，因此针对当前的管理工作来说，在实际建设上完成全面的管理就是较为重要的。有了土地管理工作之后能够保证城乡规划建设资源可以得到保护，如果出现大面积的土地资源浪费，城乡建设规划将会受到较为严重的影响，所以对土地资源的来说，在新时代的发展之下对土地管理工作应该进行进一步的创新管理，城乡规划建设对土地管理工作水平应当逐渐的提升，整体管理施工使用精细化管理方式，确保土地使用资源能够向着可持续发展的方向前进，如此一来能够推动城乡规划的设计水平，更好的完成良好生活环境的搭建，对此，在新时代的发展之下，整个工作开展上应当采用全新的理念来完成城乡规划建设与土地管理工作的开展。
2当前城乡规划与土地管理工作开展中存在的问题
2.1城乡规划建设与土地管理工作水平有待提高
在城乡规划的建设上完成土地管理的进一步安排，并且这些设计和规划是满足民生系统性的工作，因此一旦相关的工作得到更好的开展，需要对工程周边环境和农田水利等都进行重点的考察，通过相关的管理工作能够提升实际的建设质量，并且在实际的发展过程中需要进行更好的开展和研究，在实际的建设和管理上考虑自然环境，从周期出发来完成有关的建设安排，城乡建设规划能够完成城市建设，并且在实际的发展过程中较好的操作能够对土地营养含量来进行保护，基于此技术人员可以建设一个较好的科学管理方式，围绕主题搭建管理队伍，这样能够保证在源头完成实际的搭建和安排，同时人力资源管理部门对从业人员都缺乏一定的科学培训，所以在实际的发展过程中需要对人才进行较好的培养，综合完成相关的设计安排能够保证管理质量，同时也从技术手段上提升技术人员的综合水平，使用科学的管理方式，最大程度的实现实时监督和管理。
2.2城市规划建设与土地管理工作还没有形成系统的管理体制
在我国的城市化进程中，城乡规划建设的重要性逐渐凸现出来，因为城乡建设与人们的生活联系紧密，对提高人们的生活水平和生活质量而言意义重大，但就当前城乡规划建设与土地管理工作发展的实际情况来看，城乡规划建设与土地管理工作暂时还没有形成一个科学、系统的工作管理体系，这也是导致城乡规划不合理，土地资源出现浪费的主要原因。
2.3工作模式单一
在城乡规划建设与土地管理过程中，还存在很多问题，比如说工作方法不灵活，一直沿用着传统的工作模式，这不仅会影响到城乡规划建设工作水平的提升，而且还会影响到工程的施工进度。随着时代的发展，各个省市的城乡规划建设工作都逐渐提上了日程，在工作开展的过程中，始终坚持具体问题具体分析的原则，结合当地实际发展情况来规划建设方案，但是在实际的土地规划管理过程中，仍有一部分管理者没有及时跟上发展的脚步，未制定科学的管理制度。运用传统落后的管理模式，最终的结果就是不能达到良好的管理规划效果。
3新时代发展下提高城乡规划建设与土地管理工作水平的策略
3.1提高从业人员综合素养
其实不管是城乡规划管理工作还是土地管理工作，都是非常复杂系统的工作，都需要人们的通力协作才能完成，也就是说，拥有一支高素质高水平的队伍是非常重要的，这一队伍也是推动城乡规划管理和管理工作水平向前推进的主要源动力。所以，我们的相关部门要把提升工作人员的综合素质作为主要工作重点。可以在招聘工作人员的时候，可以先对应聘人员专业素质以及实践能力进行考察，看其是否符合应聘要求。除此之外，还要不断强化在岗工作人员的专业技术培训工作，进而打造一支高素质高水平的城乡规划建设队伍和土地管理工作队伍。
3.2完善土地规划建设管理制度
要实现城乡规划建设过程中合理高效地利用土地资源的目的，必须要完善现阶段的土地资源管理体制。在进行城乡规划工作时，我们的土地资源管理人员还需要对工程区域进行实地考察，在了解当地的实际情况以及地理特点之后，再根据最终考察的结果制定与之相适应的城乡规划和土地管理制度。因地制宜，才能事半功倍。
不论在什么时候，生态环境的保护永远是放在第一位的，尤其是在城乡规划中，更应该引起足够的重视。要想推动城乡一体化发展，就必须要组织相关人员制定专门的城市规划制度以及土地管理要求，将责任细化处理，落实到具体负责人身上。在实际生活中，规划工作人员除了要根据实际情况对土地的利用进行分析研究，统筹城乡建设之外，还需要加强对城乡自然环境的保护工作，将自然环境的保护工作放在首要位置。众所周知，绿化绿地的建设，是当今所有城乡项目中最为关注的要素，对于城乡规划管理者来说，应该要针对全市实际情况，在适当的地点安排足够的绿地，逐渐形成良好的生态环境，优化城市生活环境，此外，这也是从侧方面对建设节约型、友好型城乡做了补充。
4总结
综上所述，在当前的实际发展过程中为了保证城乡规划的整体质量应当从实际出发，更好的搭建管理和规划平台，同时对相关的设计安排来说，结合实际内容完成测试和分析处理，保证建设效果得到提升，更好的完成城乡的实际搭建要求，全面的保证两者之间能够达到综合标准。
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