陕西省煤田物探测绘有限公司 陕西西安 710000
摘要：互联网技术真正的实现了“远在天边，近在眼前”，它已成为人们进行日常学习生活的主要环境之一。一个企业在发展的方方面面与信息技术的关系日益密切，尤其面对煤矿市场经济效益不断下滑的现状，员工的思想意识的提升与企业生产经济发展息息相关，要坚持正确的思想政治方向才能获得良好的发展，运用互联网思维助力思想政治工作的不断发展创新，是与时俱进的必然要求。
关键字：思想政治工作；互联网思维
在新冠肺炎疫情的影响下，全球经济遭遇逆流，很多企业面临前所未有的转型压力。大多数煤炭企业多注重于抓安全、去产能、找项目，在思想政治教育工作中的载体、内容、形式大多落后于时代的发展，导致了传统的思想政治工作方式面临着冲击和挑战，但机遇与挑战并存，提升企业思想政治工效率，是值得探讨和研究的一项重要课题。
一、互联网思维促进思想政治教育创新发展
(一）互联网思维实现了资源互享。互联网思维的开放性使每一个人既是信息的接受者又信息的分享者。当前，面对新冠肺炎疫情这场“大考”，充分运用互联网、大数据、人工智能等技术手段进行疫情防控,比以往任何时候都更快、更精确。面对学校延期开学，公司延期上班，在不影响学习、工作的情况下，“在线学习、在线办公”成为热点。这个时候，互联网思维为思想政治教育工作者和受教者之间提供了便捷的交流平台，以育资源的共享实现新的教育模式。同时，网络意识形态是社会思潮的汇聚平台，充分的互享必然会带来思想的多元化，只有掌握网络意识形态建设管理权才有利于引领社会思潮，凝聚社会共识，才能使思想政治主流教育发挥积极作用。
（二）互联网思维实现了自由平等。平等自古以来是人类重要的价值追求之一，随着社会发展的不断进步，也越来越注重各方面、各领域的平等。要加强思想政治建设必须从加强党组织建设开始，在思想政治工作中以互联网思维中开放、共享等理念推进党建网络化建设，已经实现了党的组织全覆盖，从而分析群体的价值取向和思想动态，进行相关“研究”和“分析”，把握干部职工个性化的需求。与此同时，以互联网互联互通优势，可以积极搭建党群互动新平台，不断扩宽与群众的交流渠道，进一步增强对干部职工在思想政治教育过程中主体地位的尊重，才能更加全面地掌握思想动态及发展状态实现了精准化教育。
（三）互联网思维实现了与时俱进。互联网思维的广泛性要求思想政治教育要充分运用网络传播优势，通过互联网学习了解各地煤炭单位的思想政治宣传工作的好经验好做法，打造思想政治育人平台的新模式，体现了工作的与时俱进。根据煤炭行业工作性质具有点多、线长、面广的特点，利用互联网可以有效地联系项目部的党员干部职工，将党的十九大精神宣贯到工地。通过网络动态密切关注、联系干部职工在生活、学习、工作等方面的最新需求，及时地进行调整、改进和创新，从而实现思想政治教育工作者和职工的有效融通。
二、互联网思维探索思想政治教育新途径
（一）以互联网思维强化思想政治引领。作为煤炭企业，积极应对信息时代的挑战，将信息资源的开发利用变成思想政治宣传工作的发展动力。坚持将企业文化、党建、工会工作与网络信息紧密结合，形成与思想政治宣传工作相互支持、相得益彰的良好局面。始终坚守舆论引导工作底线，规范网络行为，以正能量逐步提高党员干部职工学习教育的针对性和实效性，巩固企业凝聚力和向心力。
（二）以互联网思维拓宽思想政治教育阵地。不断强化门户网站和微信公众号建设，不定期发送企业动态、公司要闻等，打开职工群众了解公司的窗口。借助互联网“透明开放”优势，拓宽厂务公开渠道，建立建言献策平台，增强企业凝聚力和向心力；充分利用网络大数据整合的优势，面向野外一线职工开展干部民主评议工作，把信息建设融入管理的各个环节。
面对疫情等突发事件，通过互联网思维以“分析信息、找出需求、提高效率”为逻辑，在短时间内开发出新的管理和服务平台，同步融入企业文化建设的行为性动作,从而让员工认同制度的标准和文化的影响力。
（三）以互联网思维提升思想政治宣传效能。充分运用网络传播优势，通过互联网学习了解各地煤炭单位的思想政治宣传工作的好经验好做法，搭建提效节能平台。利用网络传播的便捷性，向党员干部职工分享党建工作方针政策和新举措、新成效；搭建学习交流平台，在互动交流中掌握党员干部职工思想动态，确保了干部职工的思想稳定；充分运用互联网和信息化手段,设立举报邮箱，不断履行监督执纪责任。依托干部廉洁提醒系统平台向广大党员干部发送廉洁提醒，更好提醒日常行为规范；互联网思维还推动了纸质流程到无纸化办公的重要变革，实现了事务审批、请假销假、企业公告等，提高了办公效率。
（四）以互联网思维强化思想政治教育培训。在“互联网+”发展计划的推动下，通过“学习强国”等学习平台随时随手接受权威解读、聆听权威声音。特别是在疫情等不可控的特殊情况下，可以通过虚拟网络VR技术进行红色研学,突出针对性和实用性，使教育生动有趣。在开展“三会一课”活动中，以视频解说、动画宣传教育等方式，提高了党员干部学习成效。以微信推送引导学、网络资料分享学、视频党课学等形式,实时向基层和野外一线员工宣传党风政风教育的方针政策，不断提高宣传教育工作成效。
三、如何将互联网思维与思想政治教育深度融合
在新形势下，如何更好的利用互联网思维助力思想政治教育工作，仍需做好以下几个方面：
（一）提高思想意识。一些党员习惯于传统的受教方式，没有从思想意识上重视、习惯于互联网教育的形式，因此，要充分意识网络信息对党建工作的重要作用，在落实“三转”中将“转方式”作为重点，健全网络媒体宣教工作机制，强化思想政治宣教阵地建设，实现宣传工作规范化、制度化、有序化，不断适应新时代党建工作的需求。
（二）坚持问题导向。将要将网络信息专业技术人才充实到政工队伍中来，互联网信息平台功能得到有效运用，不断提高政工干部的素质，更好的将平台功能落地见效。同时，当今时代，思想政治宣传教育不限制于开会、学文件、贴海报，运用互联网思维的教育模式已成为新时代思想政治教育主流，在运用学习平台、网络微电影、微视频、VR技术进行党建教育推广方面还需进一步深化和优化。
（三）建设共享理念。在企业内部可以利用网络大数据积极分享党建学习内容，倡导全体党员积极参与，每个人都可以是学习的分享者。这就对思政政治工作者提出了更高的要求，不但要从程序上规范操作流程，还要提高使用人员保密意识，既要呼吁全员积极参与，又要维护好网络空间的和谐稳定,营造清朗的网络空间。
四、结语
在网络信息化快速发展的今天，作为煤炭地勘企业政工人员，在工作中不但要继续发扬“三光荣四特别”吃苦耐劳的优良传统，还要紧跟时代变化，以科学发展为指导不断学习新媒体的应用方法，更好的为企业服务。只有把握机遇，顺势而为，才能走在时代变革的最前沿。这既是顺应时代进步的客观要求，也是新时代贯彻落实十九大精神，构建和谐企业的必然要求。要用活用好互联网思维助力思想政治工作，才能引领干部职工的思想走向，为提高企业干部职工凝聚力插上信息时代的翅膀，为煤炭经济高质量发展做出新的贡献。
参考文献
[1]申科峰.论正确利用网络媒体加强企业宣传工作研究[J].《青年时代》2018-10.
[2]张鑫.网络思想政治工作研究[J].《学术期刊》2012-03
作者简介
张岩，女，1984年8月生，本科学历，地质工程师、助理政工师，现任陕西省煤田物探测绘有限公司纪检监察室主任。联系方式：15529513130