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摘要：习近平总书记在党的十九大报告中指出：“增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌，善于结合实际创造性推动工作，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。”近几年，推进国有企业党建信息化成为国企党建创新的重要方面，并逐步形成“互联网+信息化”党建工作新模式，提升了国企基层党建信息化水平，增强了基层党建的实效性。本文结合上海申铁投资有限公司实际，就推进国企基层党建信息化建设问题作粗浅思考。
关键词：信息化时代；企业基层党建；重要性；开展
1加强国企基层党建信息化建设的重要意义
1.1加强党建信息化建设是推动新时代党建创新的需要
2012年6月30日，习近平同志在北京举行的共产党员网、共产党员电视栏目、共产党员手机报开通仪式上启动按钮，开启了互联网党建信息化的新纪元。中组部制定实施《2016-2020年全国组织系统信息化工作规划》，全力推动全国党员管理信息化工程；开通共产党员微信易信，与共产党员网、电视栏目、手机报等形成信息化党建系列平台。党的十九大以来，各级党组织深入贯彻落实党中央关于加强党建信息化工作的重要精神，把基层党建传统优势与现代信息技术紧密结合起来，以信息化助推基层党建工作创新发展，开辟了“互联网+信息化”党建的新境界。
1.2加强党建信息化建设是推进党建工作科学化的需要
党建工作创新驱动需要技术引领。以量化分析、实时分析、智能分析为特征的大数据、云计算等现代技术，为创新基层党建工作、推动党建工作科学化提供了机遇。党的十九大以来，越来越多的国有企业将现代信息技术引入党建工作，开拓了“智慧党建”新领域，推动了党建工作的组织创新、管理创新和技术创新，提升了党的建设科学化水平。
1.3加快党建信息化建设是增强国企基层党建能力的需要
新时代的国企党建重在推进党建体系和党建能力建设，“互联网+信息化”党建体系的构建，使国企基层党建“网上留痕，数据说话”，有了“计划表”“流程图”“明白账”，建立起党建工作规范运行、工作纪实、检查监督、科学考评新机制，各项党建工作进入可视化、智能化新境界。同时，国企党建信息系统与国企经营管理信息系统交汇融通，党务信息资源与行政信息资源实现共享，为国企党建服务经济工作、经济工作支撑党建工作提供了基础性条件，党建高质量发展与经济高质量发展互为因果、相得益彰。
2当前基层党建信息化工作亟待解决的问题
2.1对信息化认识不够、意识不强
随着互联网技术为主体的信息化被广泛应用，以及各级党组织认识的逐渐提高，互联网等信息传播技术已被更多地运用到党建工作中，并取得了显著效果。但不可否认，仍有少数党组织，特别是基层党组织，出于各种因素，对党建信息化工作存在一定程度的抵触情绪，不重视甚至忽视信息化在基层党建工作中作用的现象依然存在。因此造成工作效率较低的直接后果，党建工作中有效的经验做法推广速度慢，外界信息获取少，与上下级沟通渠道相对狭窄，这些问题也给基层党建工作的深入开展带来一定的困难。
2.2缺乏统一组织管理机制
当前，各地党建信息化工作步伐加快，陆续开展了一系列卓有成效的实践，比如建立党员干部在线学习平台、远程教学平台及党建网络平台等。但在工作开展过程中存在领导体制机制和管理机制不统一问题，出现有些平台由组织部管理，有的由宣传部管理，有的由党校管理的多部门管理现象。同时，党务管理信息化工作的领导关系尚未理顺，管理部门和职能定位还不明确，这些存在的体制机制弊端阻碍了基层党建信息化工作的持续稳定深入发展，人员资金技术等方面的问题也就难以得到及时协调。
2.3党建网站建设存在弊端
当前，基层党建网站在建设中存在三大弊端：一是技术平台或软件选择不先进、不成熟。存在网页打开速度缓慢，文件下载速度不快等问题，不仅增加了网站建设费用，而且影响了用户使用感受。二是党建网站页面设计过于简单化。很多已建成的党建网站，内容形式单一，没有特色，缺乏吸引力。三是党建网站导航作用不强。随着互联网技术的成熟及使用的普及性，网络已成为大众获取信息咨训的重要平台。因此，党建网站的内容设置及友情链接数量成为增强党员干部交流和提高学习效率的直接决定因素，党建网站成为信息化条件下基层党建工作的核心和重要基础。但当前在互联网中文网站中，党建网站的数量所占比例不高，交互性差，效果差强人意。
3加快推进基层党建工作信息化建设的对策和建议
3.1提高思想认识，树立正确的基层党建工作理念
信息时代企业的基层党建工作应该与时俱进，在做党建宣传的时候，要充分利用信息手段，做好企业基层党建系统的建设工作，通过微信小程序、公众号，微博，抖音等平台上，向企业员工推送党的基本理论知识、党建工作的方式方法，提高大家对党建工作的认识。企业管理者带头重视基层党建工作，尤其重视企业内部的党组织建设，结合企业的生产经营特点，将党建工作与企业的生产经营工作进行合理地规划和安排，从而促进基层党建工作的有序开展。同时，企业也需要改变基层党建工作的方式方法，派专人负责企业的基层党建工作以及党组织建设工作，设立专职书记和工作人员，加大员工思想教育，帮助企业员工认识到基层党建工作与企业发展的关系，认识到党建工作的重要性，充分发挥党员在基层的先锋模范作用，树立正确的基层党建工作理念。
3.2完善企业基层党建工作制度
企业要想在信息时代充分发挥基层党建的作用，首先必须要建立相对完善的基层党建工作制度，方便企业规范管理基层党组织以及党员的工作，也有利于推动基层党建工作。制度建设也是基层党建不断提高、不断完善、不断创新的基础。结合企业的实际经营情况，充分分析基层党建工作的要求，把两者相互结合起来，完善基层党建工作制度。责任到人，明确分工，职责分明，促进个人责任制和领导责任制相结合，对于党建的“三会一课”制度要完善，严格要求。强化监督制度和党员的管理制度，严格党员的奖惩措施的落实，遇到党员出现问题，要及时处理，防止党员的思想和行为走偏。
3.3企业重视党员培养工作
企业基层党建工作的核心就是为完成企业的施工生产任务做好思想鼓舞和教育工作，培养高素质的干部。党员是党组织构建的基本元素，也关系到党组织的发展前景以及工作状态，所以企业应该改变现有的发展党员工作模式，更加认真、负责地为党组织培养高素质的党员。企业规范党员发展流程，态度要严肃、认真，尤其是党员的政审资料的审批和管理工作。企业要对入党申请人进行谈话，明确入党的动机，真正成为一名合理的共产党员，并且在基层党建工作中能够主动承担起各项工作任务安排。
结束语：党建工作信息化的实现，必将有力推动基层党建工作新发展，但其完善并不是一蹴而就的，需要经历一个相对长期的发展过程。增强基层党建工作活力，将现代网络信息技术导入基层党务管理，推进基层党建工作信息化建设，扩大党组织的活动舞台和辐射范围，为基层党组织和党员干部群众提供便捷、高效服务，这是时代发展的必然趋势。
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