金鑫
37080219840710**** 山东省济宁市，272000
摘要：随着社会经济的发展，我国的风景园林建设越来越多。风景园林已经成为了城市中的重点建设内容，城市建设者对风景园林的建设情况非常的关注，同时，也在不断的更新建设理念，旨在利用风景园林来提升城市绿化效果，建设城市内部的生态环境，利用风景园林的建设，打造城市名片，推动城市的发展。但是在实际的风景园林施工中还存在一些问题，影响了风景园林的建设效果。本文主要就风景园林施工管理时期所存在的各类问题进行深入的探究，结合其问题，制定出更为完善的管理措施，不断的提升该工程项目应用的施工效果，总结管理经验，加大对生态文明建设工作开展的重视程度。
关键词：风景园林；施工管理；问题；对策
引言
社会经济的快速发展使得园林工程数量增多，建设规模不断扩大，存在的施工质量问题日渐严重，阻碍了当地可持续发展进程。因此为充分发挥出风景园林工程建设积极作用，需结合工程施工特征，不断完善施工管理方案，培养专业素质更高的施工人员，促进风景园林工程有序开展。
1风景园林景观工程施工管理的基本概念
对于风景园林工程项目来说，其管理工作由于涉及的内容非常广泛，因此本身属于综合性项目，要求各个环节的管理工作都要足够严格，从而确保施工的整体质量。在施工的过程中，施工企业应具备较强的大局观念，积极配合业主的具体需求，按照进度，如期完成施工工作。确保质量和效率两个条件都不能落下，进而能够有效提升工程管理的整体水平。
2风景园林工程建设中存在的主要问题分析
2.1风景园林建设设计不完善
现在园林很多景观作品设计中出还是存在一定问题，一些风景园林建设一味的追求视觉冲击，没有考虑到城市以及周围环境的协调性。风景园林的主要作用就是为人们提供娱乐和休息的场所，改善人们生活环境，但是在部分城市园林景观建设当中，设计人员过于重视视觉刺激，忽视园林景观的实际效果，也就是说风景园林并没有发挥应用的作用和效果。还有的设计人员在风景园林规划过程中花费大量资金，购买很多植被装点整个园林，但是风景园林没有特点，缺少内涵，并没将当地文化特色与风景园林规划相融合。
2.2高素质人才数量过少
如今，部分景观园林工程的相关施工团队内部工作人员的综合素养并未达到规定水平，自身知识基础存在较大缺陷，往往很难有效理解图纸内容，从而和设计师的最初想法有了一定的偏差，最终造成项目的综合水平无法达到规定要求，甚至一些细节部分还需要返工。如此不但会造成施工成本有所提高，而且会给整个团队带来严重的损失。此外，由于项目的综合水平偏低，自然会影响广大市民对于园林工程的态度和看法，促使整个行业的发展受到巨大影响。
2.3管理制度存在缺陷
风景园林施工管理工作的有效开展，必须要有一个完善的制度作为依托。许多的施工企业在风景园林施工过程中，管理的重心在于如何减少企业在项目中的投入上，对制度的建立和完善非常的漠视，这种情况会对项目的开展造成严重的阻碍，管理人员缺乏一个完善的管理依据，管理的力度以及效果都会受到影响。在对工作人员进行管理的时候，对工作人员的限制力度严重不足，许多的工作人员在这样的管理环境中，会出现消极怠工的情况，不仅会降低风景园林的施工速度，而且还会产生人力资源的浪费，不利于企业的经济建设。
3风景园林施工建设管理的解决措施分析
3.1创新管理观念，做好准备工作
风景园林工程管理水平和管理理念有着较为紧密的连接关系，在时间的推移下，城市居民们的自身生活理念也开始在逐渐的变动，其给风景园林工程设计以及规划所提出的要求会更加的严苛，对此，施工单位必须要引进新型的项目管理观念，要让其管理观念和时代的发展相贴合，较好的满足人们的各项实际性需求，完善各类前期的准备工作内容，做好各项准备工作，对其可能产生的意外状况进行分析，制定出更为完整的解决方案，提前进行事件的预测。
3.2加强人员素质的培养
风景园林工程中，所有内容都需要工作人员完成。因此，施工团队自身的综合水平也将直接影响施工的整体效果。为此，施工企业应对所有参与施工的人员展开全面培训，通常来说主要包括基本技能、价值观念以及职业道德。（1）技能。由于现代化园林的技术水平越来越高，只有高技术人才才能按照设计图的要求完成施工工作，因此技能水平永远都是高素质人才的基本要求。（2）价值观念。风景园林本身有着很强的艺术性特点，因此对员工们的价值理念便有着一定的要求。（3）职业道德。如果员工的知识水平和综合能力都很强，但自身缺乏职业道德，并未积极投入日常工作之中，经常出现各种疏忽，自然会使得工程的整体质量有所下降，所以这一部分同样需要得到重视。除此之外，在进行培训的过程中，还需要设置相关监察人员，时刻把握项目完成的具体情况，促使员工们能够高效率完成施工任务。不仅如此，在每日工作开始前，还需要讲解相关注意事项，促使员工们的安全意识有所增强，合理佩戴各种设备，以防任何安全事故出现。
3.3完善施工管理制度
在风景园林施工的过程中，要想达到提升管理效果的目的，就必须要制定一个完善的管理制度。管理人员要严格的对施工阶段进行管理，划出施工中的重点内容，对重点的施工程序进行重点的管理。管理人员要采用先前定制的机制，确定每一个工作人员的岗位责任，要充分的调动起工作人员的工作积极性，可以采用奖惩结合的方式，加强对工作人员的限制，让工作人员可以我全身心的投入到风景园林施工中，充分的发挥出自己的职能作用。通过这样的方式，可以有效的提升风景园林施工的速度，由于工作人员的积极性得到了激发，在施工中会更加的投入，可以减少各种质量问题的发生，有利于风景园林整体建设效果的提升，对于我国的城市建设事业来说具有非常重要的意义。
3.4加强风景园林养护管理工作
随着人们思想观念的不断提升和环保意识的不断加强，促使风景园林工程越来越重视生态节能环保问题。在城市生态建设过程中，风景园林是美化城市、净化空气的重要方式，这也对风景园林施工管理提出了严格要求。做好苗木的施肥和养护工作，在夏季雨水季节，应该注重苗木根部的排水工作，防止植物根部受到雨水较长时间浸泡而发生腐烂。然后，在施肥过程中应该将肥料均匀地洒在土壤当中，并且做好苗木的病虫害防治工作。
结语
综上所述，我国城市风景园林项目的构建可以较好的净化其区域的空气环境，达到美化环境的目的，同时还能供给人们休闲娱乐，让人们可以更好的欣赏风景。但是，当前我国所开展的园林施工活动会存在着一定的问题，其实际施工监督的力度会比较差，管理也不到位，施工人员的自身专业化水准良莠不齐。所以，相关的施工单位必须要完善事前、事中以及事后的管理制度，培养复合型的额管理人才，进一步的优化调整施工设计的内容，做到施工现场的监督管理工作。
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