尹训俊 朱怡宣 刘倩倩
61623部队 北京市 100851
摘要：作为通信保障单位，固定通信台站作为通信枢纽，其作用也就显得至关重要。但因目前固定通信台站在通信建设时管理理念相对落后，值勤管理制度仍然不够完善，配套设施老旧等存在各种问题。为正规固定通信台站建设，加强固定通信台站的稳定和安全，必须进行重新规划和建设，从而推动固定通信台站正规化发展。
关键词：固定通信台站；通信建设；正规化管理；稳定安全
固定通信台作为通信枢纽，是至关重要的。但是在通信建设方面，仍然存在许多不足，需要不断的完善和改进。本文从固定通信台站建设的薄弱因素入手，总结出需要整改的问题，并提出了相应的整改措施，具体内容如下：
一、固定通信台站在通信建设方面存在的问题
目前，各台站中各通信要素、网系的设备相对比较集中，并且要求安全性比较高，以确保各通信网系能够安全可靠稳定地运行。但是，在固定通信台站的建设过程中，受单位传统因素、管理理念、基础设施等方面影响，仍存在许多问题。
（一）传统管理理念相对落后
近年来，因编制体制调整，人员流通快、设备更新快、网络拓扑结构复杂，但相关管理者的维护管理理论还是遵循传统的思维方式和工作方法进行，导致管理观念落后，更不能适应新型、复杂设备运行。传统的管理观理念比较适用于单一设备，单一系统；而面对改革后的全程全网组织实施综合业务管理就显得十分落后。管理者缺乏全系统，大值勤，综合要素的管理理念，也缺少运用网络监控等科技手段监控设备运行的意识，导致台站在管理方面问题层出不穷【1】。
（二）基础设施比较薄弱
1、安全环境不达标
目前，各固定通信台站的安全环境依旧不好，防火和防雷等安全措施虽然已经到位，但部分机房的建设布局还不够合理，一旦发生火灾，就会迅速蔓延影响全局。另外，固定通信台站的机房都是老旧建筑，施工材料的耐火等级都不高，没有完全按照现行的防火要求进行配置，安全隐患非常大。
2、电气环境不达标
有些台站，设备老化、线路路由复杂、强弱电未完全分开等，导致固定通信台站的防静电和防电磁干扰都不达标。有些机房没有严格按照要求安装防静电地板；有些机房即使安装了防静电地板，但是金属支架也没有良好的接地。因网络拓扑和线路路由等原因，通信设备相对比较密集，因此在有些机房扩容后，没有及时处理线缆，导致大量的线缆不规则的布置安放，对机房造成了一定程度的电磁干扰和故障隐患，严重影响机房的整体使用，极大程度上增加了固定通信台站的安全问题【2】。
3．物理环境不达标
由于对机房内温、湿度要求比较高，部分设备的防水防尘不符合要求。另外，有些台站空调水浸系统只是摆设；因管孔封堵不到位，也经常出现老鼠虫子啃食设备、线缆的现象，造成通信故障，严重的造成设备、网系瘫痪。另外，机房的防尘设施也不到位，导致设备落灰严重，加速老化。
(三)服务保障水平有待提高
作为服务窗口，保障人员是“科学的千里眼、顺风耳”，但目前的固定通信台站由于受到了各种条件的限制，培养渠道只能靠老同志“传、帮、带”，导致保障人员专业能力十分有限，专业人才更是缺失。
没有了专业人员，可能会导致固定通信台站的整体日常值勤和维护都没有办法保证，再加上操作规程不规范，使用勤务用语不够自觉，并且缺乏主动保障意识。从而导致没有办法做到文明值勤，优质服务【3】。
二、如何解决固定通信台站通信建设问题
想要更好的提高固定通信台站的安全问题和管理问题，首先就要制定一系列配套的规章制度和管理标准，才能保证固定通信台站更加的正规化、经常化和科学化。根据各个单位的要求和相关的值勤维护管理法规，结合目前固定通信台站存在的问题，我提出以下几点整改措施：
（一）整合固定通信台站的所有资源
固定通信台站的许多问题大部分都是由于环境、布局和管理等因素造成的。因此，想要优化固定通信台站的整体效果，首先就要整合现有资源。根据现有资源重新合理规划、合理布局、合理规范。以优先保障大单位，确保畅通为要求，结合各级台站的现状和保障任务，对各级台站的网系、设备、人员，重新规划，合理调配，使现有资源发挥最大效果。
（二）择优而选，合理调换
在进行资源整合的过程中，对设备要遵循择优而选的原则，淘汰抛弃老旧设备，并且合理的申请新设备，新资源。优化增加机房的各项防御措施，严格按照上级指标，做好防火，防雷，防电，防鼠虫四项基本工作【4】；对值勤人员要遵循合理调换的原则，看重专业能力，能者上，不称职的调配到其他岗位。管理者要对台站进行综合整治，根据实际情况制定出机房各项行为规范，定期组织人员对设备进行维护和预检，以工代训，定期开展防火防雷和综合演练，提高值勤人员的处理应急突发事件的能力。
（三）加强值勤人员专业能力的培养
除了对设备、资源整合外，通信台站应该加强对值勤人员的管理，提高值勤人员的业务水平，这也是确保通信建设的重要因素。为了提高值勤人员的专业能力和责任心，组织应该定期加强教育和学习，开展专业大比武、定期开展爱岗敬业、文明值勤等专题活动，为值勤人员奠定良好的思想基础和行为规范。
管理者应该根据相关规定，组织对值勤人员定期培训，定期调研，及时调整岗位需求，并且设立奖惩机制，激励值勤人员对工作的热情。同时，在现有的编制内，尽可能保留专业人才，培养专业人才。只有这样，才能确保通信台站各网系能够有序运行。
（四）严格值勤标准，确保服务质量
对于通信台站的建设标准进行合理的完善和修正，根据各个单位的特点进行增、删、并、减，形成统一的标准规范。管理者根据规范，严格检查，评定，定期抽查，确保能够有效的监督，及时的整改【5】。
（五）有序整改，
在进行台站建设的过程中，管理者要遵循以点带面的原则，确保科学设计分步进行。根据不同网系，从小范围整改，逐步整个网系。在整改过程中及时发现问题，并且及时调整。当制度完善后，再进行统一的整改，这样可以有效的节约资源、节约时间、节约人力，并且能够更好的全面整改。
整改过程中，组织值勤人员开展研讨会，征集各个要素、窗口的看法和需求，然后结合这些实际问题进行合理的部署，确保制定的规范更加符合各个台站。通过相关人员观摩交流，互相学习的方式，集合推广经验、部署任务和推进工作，从而达到整改要求。
三、总结
固定通信台站是各级通信枢纽，通信建设最重要的因素就是安全稳定的环境，专业的设备和专业的人才和正规化的管理规定。本文从这三方面出发，总结了固定通信台站存在的普遍问题，并且提出了相应的整改意见，希望可以促进固定通信台站建设，推动固定通信台站的服务保障水平。
参考资料
[1]张喜安.固定台站中通信要素建设的研究[J].通信工程,2010,(1):36.
[2]李云.探究固定通信台站故障处理原则及方法[J].建筑工程技术与设计,2020,(8):5209.
[3]马浩维,朱文礼.固定通信台站面临的安全问题与对策解析[J].科技创新导报,2020,17(13):149,151.
[4]朱文礼,幺宏伟.探究固定通信台站故障处理原则及方法[J].科技创新导报,2019,16(18):148-149.
[5]李智.提高固定通信台站正规化建设水平的几点建议[J].河南教育（高校版）,2017,(2):19-20.