第三方物流企业物流运作的问题与对策

发表时间:2020/10/13   来源:《城镇建设》2020年7月20期   作者: 1王妍 2王长江 3顾莉
[导读] 随着现代科学技术的进步,我国实力雄厚的第三方物流企业开始对现代技术投入大量资本来提高企业竞争力,为物流行业注入新的发展动力。
        1王妍   2王长江    3顾莉
        中油管道物资装备有限公司         河北  廊坊           065000
        摘要:随着现代科学技术的进步,我国实力雄厚的第三方物流企业开始对现代技术投入大量资本来提高企业竞争力,为物流行业注入新的发展动力。
        关键词:第三方物流 服务 现状分析
1我国第三方物流企业物流运作快速发展,但是在发展的过程中仍然存在诸多问题
1.1企业规模小,难以形成规模效应
        与外国的第三方物流企业相比,我国的第三方物流企业虽然数量挺多,但规模偏小,效益很低。我国大多数第三方物流企业都是由原来仓储公司和运输公司转换而来,规模普遍较小,难以形成规模经济。以武汉的企业为例,如大道物流,年收入仅在千万元以上,都没有过亿,这也解释了我国的物流企业规模小,经营收入过十亿的仅在少数。
        据调查结果显示,2018年中国的物流企业平均员工人数在两百人以上,从事公路运输的平均车辆为8.43辆,车辆规模超过百辆的只有极少数的物流企业。根据经济规模理论,在一定的范围内,企业的规模不断扩大,而它的经营成本呈下降的态势,企业的规模越小,所需的运营成本相反越高,这样不利于企业的后续发展。还有就是,企业规模小,供企业运作的资金不充足且没有成熟的管理经验,这样就会使企业在激烈的市场竞争中丧失竞争优势;企业规模小,难以构成完善高效的网络体系,难以及时地掌握信息动态,这样提供的服务会在客户心里大打折扣。根据对美国物流业资料的统计与分析,发现美国的以运输为主体的物流企业平均资产的回报率83%、以仓储为主的物流企业平均资产回报率为71%,我国却连1%仍未达到。随着跨国公司的不断出现,对物流代理商提出的要求更加高,需要第三方物流企业能在全球范围配套跨国公司所需要的物流产品和网络。但是如果第三方物流企业的规模不足以满足国际化经营的要求,那么最终会导致自营物流成为跨国公司的考虑的对象的现象。
1.2服务项目单一,缺少高附加值的物流产品
        目前我国第三方物流企业的服务项目过于单一,基本都以传统的物流服务项目为主,占到企业主营收入的85%。而增值服务如包装、加工、配货、JIT配送、零库存管理、物流信息、物流系统规划与设计,选址以及物流金融和地产等项目偏少,贡献的收入不足15%。这些数据也从侧面表明了我国的大多数物流企业都在增值服务意识淡薄的问题。而对于超级大国美国而言,其第三方物流服务的企业的理念早已更新。据2018的调查显示,有接近70%的第三方物流企业在美国境内或者境外直接或间接地为客户提供合同制造的增值服务;有78%的第三方物流企业为客户提供客户存储货物、保险、技术设备、应收款等融资服务;有接近54%的第三方物流服务企业为客户提供包括货物、办公用品、生产原料、包装材料、存货材料等采購服务。
1.3基础设施和装备条件落后,信息化水平不高,现代技术利用率低
        现代物流包括了存储、运输、包装、装卸搬运、流通加工、配送和信息处理等一系列服务。在每一个环节中都差不多有新的技术,利用这些新的技术大大提高了办事效率,增加了企业的竞争优势。如存储环节中有代表性的有自动化立体仓库;装卸搬运环节有起重机、推车等等;这一系列的新技术、新装备大大提高了劳动生产率。我国的大多数第三方物流企业装备还不十分完善,特别是在信息化方面,起步又晚,程度也低,所以在物流行业普遍存在对信息的获取不及时、处理信息不迅速、运用能力不强的现象。如一些员工超过500名的民营企业仅推车的数量就低于十辆,装卸货物还用的是人力搬运,客户要想知道货物的物流信息还得电话询问工作人员,工作人员再询问司机,这样才可以告诉客户货物到哪了。这样的企业还普遍存在。


1.4缺乏专业物流知识和管理人才
        专业的物流知识和管理人才的缺乏,使第三方物流企业的发展受到瓶颈。这也说明了拥有一支专业的物流管理人才队伍对第三方物流企业的重要性。现在排名高的物流企业差不多是发达国家的,而发达国家的物流企业之所以发展如此迅速正因为这些发达国家十分重视人才的教育,许多大学都设有物流管理专业,并且在社会上也开展了物流配送职业,让学生把知识与实践好好的结合。
        2针对上述第三方物流发展过程中存在的问题,特提出以下完善第三方物流企业物流运作的策略? 
2.1构建企业的核心竞争力
        企业的核心竞争能力指企业靠独特技术发展独特产品,并发明独特的营销策略的能力。物流企业要想在激烈的市场竞争中处于优势地位需要三个法宝:第一个法宝是扩大服务的范围,彰显服务特点,向多元化的方向发展。第三方物流企业必须要成为一个提供多种服务的能手。结合客户的需求,为客户专门量制个性化,针对性强的物流服务,能够有效的解决客户在物流方面遇到的种种难题,为客户能够提供一站式的物流服务,让客户实实在在享受企业带来的高效有用的物流服务。第二个法宝是要建立成熟的信息交流系统。第三方物流企业要加强企业的信息化建设,改善企业的交流与沟通不畅的情况。第三方物流企业要建立客户信息系统,有效方便快捷地与客户进行沟通。第三个法宝是第三方物流企业要树立良好的企业形象及信誉。众所周知,企业的形象和信誉对企业的发展起着必不可少的作用。
2.2与同行战略合作,培育具有国际竞争力的物流集团
        我国较成功的第三方物流企业,几乎都是民营企业,他们各自为政,互相压价,价格战此起彼伏,缺少有效的合作机制。而且这些民营的第三方物流企业,很难从银行获取发展壮大的资金,所以容易遇到较大的发展瓶颈,就会出现类似TNT兼并华宇物流的情况。所以国内物流企业之间必须通过有效的资源整合,实现1+1>2的效果,避免最后被外資吞并的情况。另一方面,我国的第三方物流企业也要加强与国外的物流企业合作,利用各自拥有的优势,这对于第三方物流企业的发展大有裨益。
2.3强化增值服务,提升服务水平
        第三方物流服务企业和第三方物流企业提供的物流服务水平及质量在很大程度上影响了第三方物流市场需求的大小。我国第三方物流企业服务功能单一,无法提供完备的第三方物流服务,这也导致许多想寻求第三方物流服务的企业最后不了了之。第三方物流企业在提供基本物流的基础上,要根据市场的需求,不断地区分市场并拓展和延伸物流服务,强化增值服务,广泛地进行加工、配送、融资、货代等业务,为客户提供一体化、专业化、个性化、多样化的物流服务,满足客户的需求,解决客户在物流方面遇到的难题,让客户感受到第三方物流企业不仅可以提供基础服务,还可以提供高质量,给客户带来方便、快捷、高效的增值服务。
2.4重视物流人才的培养
        随着传统物流向现代物流的转变,必然会对物流从事人员提出更高的要求,但我国缺乏专门的物流人才,这成为阻碍物流发展的一大因素。因此要想促进第三方物流发展实现质的飞跃,就必须建立完备的物流教育和培训体制,加大对物流人才的培养力度,从而提高从事物流行业人员的物流素质。可以采取两个方面的措施:一方面通过职业的和各种各样的培训机构及企业培训的方式,对物流人员进行专业的物流知识、物流管理、企业管理、电子商务、信息管理等与物流有关的方面进行专业的培训,加快物流技术人员、管理人才的培养;另一个方面,在高等教育的院校中设置物流专业,广泛地开展物流方面的知识课程培养活动,尽快培养出不同层次的物流人才。
        参考文献:
        [1]杜尧鑫.浅析河北城通物流发展有限公司物流运作中存在的问题及对策[J].今日财富,2018(22).
        [2]陈路平.服务电子商务的第三方物流的法律责任研析[J].商业经济研究,2017(12):61-62.
        [3]曾泉,张雷达
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