王海丽
阜康市西沟煤焦有限责任公司煤矿 新疆 昌吉 831500
摘要：矿产是我国重要的经济产业之一，在能源需求与经济建设中占据核心的地位。从长期实践中可以发现，矿山采矿技术安全问题始终制约相关行业的发展。每年发生的采矿事故非常多，有关人员和政府也给予高度重视。但从实际情况来看，并未取得满意的效果。本文将对矿山采矿技术中的安全管理问题进行探究。
关键词：采矿技术；安全管理问题；对策
1煤炭开采行业的发展现状
根据煤矿资源调查资料可知，尽管国内煤岩储备资源非常丰富，并且仍有较多的煤矿资源尚未被发掘，但因为我国人口数量众多，并且在煤矿开采技术方面仍存在较多不合理的地方，使得我国现有煤矿资源储备消耗速率较大，很难借助传统的采掘措施填补上现有煤炭资源消耗的缺口，长此以往势必会导致部分城市缺乏基础的资源供应，影响我国整体经济的正常发展。其次，结合地形资料可知，我国因为地域辽阔，多数地区在地理环境方面均存在较明显的差异性，例如盆地与高地，都会影响采煤工作的正常开展，并且多数煤炭资源分布较为零散，在资源勘探方面便需要耗费较多的时间，如此更使得煤矿资源开掘工作的门槛提高不少。另外，站在煤矿企业经济效益角度来看，多数企业都青睐于开采煤炭资源储备
丰富且开采难度较低的煤矿，因此在煤矿资源勘测方面普遍未给予应有的重视，这既使得我国煤矿资源开采效率降低，同时也极易衍生出二手煤矿的情况，此举无疑严重造成了煤炭资源的浪费，使我国经济与资源可持续发展理念难以落实。
2采矿技术中存在的安全管理问题
2.1安全意识欠缺
采矿企业一般都分布在我国的偏远地带，相关从业人员大多来自就近地区，人员的素质不高。普通的采矿工人虽然对于采矿有一定的实际操作能力，但是对于采矿工艺、流程等了解不够透彻。有些需要注意的程序常常不够重视，在作业过程中造成一些不必要的伤害。基层领导人员大多数都是从普通采矿工人当中被提拔选用的，相比普通工人经验丰富，也经历过一些安全问题。然而，其管理能力和水平有限，想要努力重视安全管理，却无从下手。企业高层管理人员对于技术和工艺掌握的比较清楚，素质相对较高，但是亲临现场指导的时间少，现场存在的安全问题发现的滞后，不能将安全管理规范落实下去。
2.2责任机制不明确
矿业企业作为生产单位，很多企业只注重效率，没有相关的安全责任制度。有些企业虽然建立了责任制体系，只是根据职务的划分来区分责任，在发生安全事故之后，大多数企业由于安全责任的鉴定和划分都不够明确，导致判断和明确责任人。其次，制度体系的建立需要强有力的监督机制作为支撑，将事故控制在监督和检查环节，有些企业虽然明确了监督人员、安排检查时间，但是由于监督人员和检查人员工作不到位，未能起到相应的效果，导致一些事故的发生。
2.3采矿设备投入不足
现阶段应用于采矿当中的先进设备逐渐增加，一些规模较大的矿山对于设备利用率较大，规模小的矿山仍旧依靠人工劳动力。与发达国家的采矿技术和设备相比，我国很多采矿企业对于先进设备的接受度不高，将大量的资金应用于开发下一个矿山，而不去投入在购置设备方面。这样造成在采矿中工作效率低，通过机械设备完成的高危工作仍需要人工去完成，增加不必要的安全风险。
2.4作业现场混乱
采矿的环境较差，危险源比较多，现场的各类器材、设备的分布没有规章可循，紧急救难的一些安全设施分布杂乱。尤其是需要下井作业的员工，事故发生的概率更大，对于安全设置的佩戴要求较严格。
但是，一些下井工人安全防范意识不强，缺乏严格按照要求做好防护措施，防护手段不配套等，导致未能起到保护的作用。
3提升矿山采矿技术安全管理水平的有效措施
3.1合理制定安全生产规划
采矿企业领导阶层在加强对引进先进的采矿技术和相关的专业技术型人才的重视同时，加大施工监管力度，提高采矿作业的安全性，并在施工前，制定科学合理的生产规划。在进行巷道作业时，提前对巷道所在地区对应的地质情况进行科学检测，根据相关数据和信息再制定详细的安全生产规划。对在施工过程中可能遇到的自然安全灾害及设备故障，及两者可能引发的安全事故进行全面预测，并做出防御计划和应对解决方案，最大限度的避免安全事故的发生。即便发生不可避免的安全事故，也能在第一时间采取有效地应对急救措施，降低损失，保障人员安全。此外，对于专业人才的需求也是必不可少的，企业可以制定相关的福利政策，提高对专业技术人才的福利待遇，其次，需对工程施工单位的全体工作人员进行正确的安全生产意识培养，积极引进安全、先进的生产技术，从根本上解决采矿过程中操作不当的问题，减少安全事故的发生，充分保障施工安全，提升生产率。
3.2做好采矿行业工作人员的安全教育
无论是高层领导、基层领导还是基层工作人员，都需要足够重视起来。要清楚了解矿井塌方、冒顶、火灾、爆炸等事故发生的前因后果，不定期开展安全教育讲座，辅助以事故实际演练，增强参与人员的安全责任意识。在生产作业过程中，要做好采矿行业工作人员的安全教育工作。首先，要对全体工作人员开展安全意识培训教育，在企业领导人员的带领下，每一位工作人员都要学习我国安全条例、国家政策、技术规范等等，让每一位工作人员都形成关于采矿事业的宏观概念，拥有较高的安全技术管理知识水平。其次，特别重视对特殊工种进行教育培训工作，保障安全生产的关键性环节例如起重、放炮、绞车操纵等等，都是危险性和技术性并存的工作。企业要对这些特殊工种的工作人员进行全面培训，不定期就要进行测试和考评，必须遵守持证上岗原则，避免发生因为人为失误造成的安全事故。
3.3创新采矿安全技术
各行各业都在大力推广创新，采矿行业作为传统的生产行业，也需要投身于行业创新当中，一方面要引进先进的生产设施设备，另一方面需要不断在技术上改进和创新。采矿企业可以到国外先进的大型矿山进行考察，借鉴适合我国采矿应用的技术，引进先进的高效采矿设备，在采矿中应用和完善。其次，在创新之后要做相应的内部设备应用和创新技术的培训，让每一位员工能够从中受益和收获，不断提高人员的素质，优化劳动力。在矿山采矿技术中的安全管理问题是最受关注的问题，急需得到有效的解决，实践证明，在安全技术管理中使用GIS作为辅助工作，能够有效提升工作质量和效率。
3.4落实监督检查
监督检查是安全管理的一项重要工作，监督人员需要了解现场技术操作的规程以及安全生产的标准，加强监督检查力度，定期到现场进行检查，及时发现安全隐患。对于发现的问题要及时提出，提出警示或者处罚，不放过每一个可能存在安全隐患的细节。另外，对于采矿的设施设备要定期进行维修检查，对于一些使用时间较长的设备要进行及时更换，对于一些设备长期出现故障或者问题的情况要及时联系厂家进行维修。
4结语
采矿是提高经济水平的国民事业，在经济发展中占据重要的地位。采矿业安全管理作为一门专业学科，要求相关研究单位和工作人员对采矿技术进行研究，使其处于可持续发展的过程。从思想上重视采矿技术的安全管理问题，维护人身安全，不仅是对工作人员的负责，也是企业财产收入的重要保证。唯有汲取经验教训，做好预防，才能创造经济效益。
参考文献：
[1]宋龙宝，吴辉汇．浅谈矿山采矿技术安全管理[J]．技术与市场，2019，24（12）：264-264．
[2]袁江涛.矿山采矿技术中的安全管理问题[J].内蒙古煤炭经济,2018（10）:176-177.