疼痛护理管理模式在腰椎间盘突出症患者中的应用价值分析

发表时间:2020/10/13   来源:《健康世界》2020年第17期   作者:彭秀芳
[导读] 本文研究疼痛护理管理模式在腰椎间盘突出症患者中的应用价值。
        彭秀芳
        平舆县中医院 疼痛科 河南驻马店 463400
        【摘要】目的  本文研究疼痛护理管理模式在腰椎间盘突出症患者中的应用价值。方法  本次研究对象选择我院诊治的120例腰椎间盘突出症患者,研究时间设置为2019年2月-2019年12月之间,并根据护理模式的不同设置研究组以及对照组,每组腰椎间盘突出症患者数量均为60例。其中,研究组采用疼痛护理管理进行干预,而对照组则采用常规护理模式干预,在护理期间采集并记录所有患者的疼痛感评分以及不良情绪评分等数据,然后进行数据对比分析。结果  在为患者予以疼痛护理管理后,研究组患者在疼痛感评分上优于对照组患者,差异具有统计学意义(P<0.05)。此外,在患者不良情绪评分方面,研究组患者相对优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论  在腰椎间盘突出症患者的护理工作中,通过疼痛护理管理模式可以进一步的控制患者的疼痛感,降低患者由于病程产生的不良情绪和负面心理,是一种十分有效的护理方式,应当在腰椎间盘突出症的临床护理工作中进行积极借鉴和应用。
        【关键词】疼痛护理;管理模式;腰椎间盘突出症
        腰椎间盘突出症是一种发病率较高的疾病,主要是由于患者日常生活习惯不健康导致,当前主要是通过手术或者保守治疗等方式进行诊治[1]。患者会受到病情和疼痛感的影响,产生不良情绪,并对患者正常的生活和工作产生不良影响。因此,本文将针对疼痛护理管理模式在腰椎间盘突出症患者中的应用价值展开分析,现具体报道如下。
1一般资料与方法
1.1一般资料
        本次研究对象选择我院诊治的120例腰椎间盘突出症患者,研究时间设置为2019年2月-2019年12月之间,并根据护理模式的不同设置研究组以及对照组,每组腰椎间盘突出症患者数量均为60例。研究组患者一般资料:男性:32例、女性:28例,平均年龄:(51.1±10.7)岁;对照组患者一般资料:男性:31例、女性:29例,平均年龄:(51.7±10.1)岁。采集两组患者的一般资料运用统计学软件进行分析。数据显示:两组患者一般资料的差异性在统计学上无意义(P>0.05)。
1.2方法
        研究组采用疼痛护理管理进行干预:首先,建立疼痛护理小组,由经验丰富的护士长作为组长,针对患者的疼痛情况进行评估并制定相应的护理方案[2]。其次,指导患者了解疼痛护理的内容,通过视频、图片等多种方式向患者讲解疼痛护理的过程,提高患者的护理依从性[3]。再次,开展疼痛干预。引导患者掌握呼吸镇痛法,并通过观看节目、听音乐等方式分散患者的注意力,减轻患者的疼痛感。并指导患者进行适当的恢复性锻炼[4]。最后,为患者进行心理疏导,缓解患者焦虑、抑郁的负面情绪,让患者能够积极的进行治疗和护理。
        对照组则采用常规护理模式干预。
1.3观察指标
        在护理期间采集并记录所有患者的疼痛感评分以及不良情绪评分等数据。其中,疼痛感评分运用视觉模拟评分法进行分析,共计0-10分,分数越高证明情况越严重。不良情绪评分通过(HAMA)量表、(HAMD)量表进行判断,分数为0-100分,分数越高代表情况越严重。
1.4统计学方法
        采集所有患者护理期间的相关数据资料,然后纳入到统计学SPSS20.0计算软件中进行分析。利用率(%)表示计数信息,通过卡方检验,利用±标准差来对计量资料进行表示,经t检验。判定统计学差异的标准为P<0.05。
2结果
2.1两组患者疼痛感评分对比分析
        在为患者予以疼痛护理管理后,研究组患者在疼痛感评分上优于对照组患者,差异具有统计学意义(P<0.05)。表1为患者疼痛感评分数据分析。
    
2.2两组患者不良情绪评分对比分析
        在患者不良情绪评分方面,研究组患者相对优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。表2为患者不良情绪评分数据分析。
     
3讨论
        腰椎间盘突出症发病时会对患者产生剧烈的疼痛感,并影响患者正常的生活和工作,而为患者予以疼痛护理可以有效的帮助患者控制病情,通过专业的护理方式缓解患者的疼痛感[5]。运用多种方法进行康复护理,提高患者的恢复效果。通过数据分析可以发现:在为患者予以疼痛护理管理后,研究组患者在疼痛感评分上优于对照组患者,差异具有统计学意义(P<0.05)。此外,在患者不良情绪评分方面,研究组患者相对优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。综上所述,在腰椎间盘突出症患者的护理工作中,通过疼痛护理管理模式可以进一步的控制患者的疼痛感,降低患者由于病程产生的不良情绪和负面心理,是一种十分有效的护理方式,应当在腰椎间盘突出症的临床护理工作中进行积极借鉴和应用。
【参考文献】
[1]尚坤,张姗姗,李献萍.疼痛护理管理模式在腰椎间盘突出症患者中的应用[J].齐鲁护理杂志,2019,25(24):54-56.1006-7256.2019.24.018.
[2]邓朝,唐小华,唐天生.联合式康复护理用于微创手术治疗腰椎间盘突出症的效果观察[J].蚌埠医学院学报,2018,43(1):107-109,113.1000-2200.2018.01.032.
[3]周建芳.自我管理模式在腰椎间盘突出症患者护理中的应用[J].实用临床护理学电子杂志,2018,3(4):92,100.2096-2479.2018.04.079.
[4]周建芳1.自我管理模式在腰椎间盘突出症患者护理中的应用[J].实用临床护理学电子杂志,2018,003(004):P.92-92.
[5]秦司思.疼痛和情绪管理结合康复路径指引在微创腰椎间盘突出症患者中的应用[J].首都食品与医药,2017,24(12):119-120.1005-8257.2017.12.079.
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