葛昕琦
中国联合工程有限公司 浙江信安工程咨询有限公司 浙江杭州 310052
摘要：企业是一种社会组织的经济活动，它以盈利为目的，通过不同的生产要素向市场提供商品或者服务等工作。对于企业的运行过程来说，它主要由企业职员、生产条件以及设施等方面构成，它是我国当前经济的主要构成，为了提升企业的市场价值和经济利润，通常都会通过企业管理、企业文化等措施进行控制，而团建就是其中的主要手段。本篇文章通过对企业团建的意义进行阐述，分析党建带团建工作中存在的问题，从而探讨企业党建带团建的主要措施。
关键词：党建带团建；企业；工作方法；
引言
在企业的发展过程中，员工是它的重要组成部分，也是保证企业可以顺利运行的基础，对于企业的员工来说，它包括固定工、合同工、临时工以及实习生等不同的类型，从现代的企业员工来看，他们的学历水平、综合素质都是相对比较高的，而且知识性很强，任何一个企业在发展过程中都需要进行员工关系，监理正确的员工关系，避免在管理过程中的随意性。从广义上来看，员工关系管理的内容涉及到企业文化以及人力资源管理体系的构建，是一个综合性非常强的工作，企业除了需要为员工创造良好的工作环境之外，还应该进行组织设计上的调整，提供沟通管理的渠道，这也就是说团建在企业的运行中有着非常重要的作用。
1、企业团建的主要意义
1.1提高企业组织效率
无论是对于企业整体还是部门小组来说，团建的主要目的就是要增强它的团结能力，提高现有企业的组织效率，这对于企业的长期发展来说有着非常重要的作用。在这个过程中，可以通过一些互动感受到团队的凝聚力，通过互相之间的沟通打破员工之间产生的隔阂，而且对于提升员工对于企业的忠诚度和荣誉感也有着一定的帮助。
1.2实现员工的个性化发展
员工对于企业的发展来书有着非常重要的作用，反过来说，企业也是员工的摇篮，二者是相辅相成，共同发展的。从现代化的社会来看，信息化建设的融入使得人们的生活节奏有了一定的提高，企业的市场竞争也在增强，在这种背景下，员工在企业工作或者生活中也有了不同的压力，包括上级交待的工作任务、工资薪酬以及工作时间等方面，长时间下，对于员工的心理和身体健康也有着不利的影响，而团建的目的就是企业对于员工的一种关怀，是疲劳工作的释放，使其可以处于劳逸结合的状态，并且展示员工的个人魅力，发掘他们本身存在的潜能。对于现代社会来说，团建已经成为了企业文化的一部分，而且逐渐将党建与团建结合在一起，实现二者的共同发展。
2、企业党建带团建工作中存在的问题
随着我国国情的发展，企业党建带团建已经成为了现代的一种发展趋势，它是将党务工作与企业管理有效融合在一起的方式，包括政治建设、思想建设以及组织作风建设等多个方面，从而推进企业的进一步发展，但是从目前来看，在党建带动团建的过程中仍然存在多方面的问题。
2.1缺乏党建带团建的整体意识
目前在企业运作的过程中，许多领导部门没有认识到党建与团建工作之间的有效联系，没有对二者有一个正确的认知，党建的目标就是要坚持全心全意为人民服务，实现工人阶级和广大人民群众的最大利益，尤其是对于企业来说，如果领导负责人在团建的过程中没有一个正确的意识，没有让员工感觉到企业的关怀，自作主张的进行团建相关的任务，这对于企业的长期发展来说有着不利的影响。另外一方面来说，企业中的有些党员没有形成相应的带动性，相关的党组织在团建经费组织中没有起到一定的作用。
2.2党建带团建的方法问题
对于党建带团建来说，它的方法上存在一定的问题，这是由于企业组织相关部门没有一定的创新意识，没有将团建互动与企业的市场情况结合到一起，缺乏活动中的亮点，没有带动员工的集体意识，没有得到想要达到的目的。另一方面来说，有些员工没有对党的思想建设过程有一个具体的了解，在经验以及带动的方法上有着一定的欠缺，没有真正的发挥它的作用。
3、企业党建带团建的具体工作方法
3.1坚持创新，用新思路解决新问题
对于现阶段的企业发展来说，它所面临的影响因素与过去有了很大的不同，包括员工的思想、生产力以及市场影响等，都意味着企业的团建应该在党建的影响下进行相应的创新，并且将党的建设中的相关战略引进到团建过程中，将国家利益与企业利益结合到一起，从而应对国际形势带来的挑战和风险，保持经济平稳的发展。另外一方面来说，坚持创新的主要内容是发挥党建中的核心作用，由基层党组织进行有效的带动作用，加大党建的工作力度，并且对团建和党建的水平进行统一管理，将企业看作是党发展建设过程中强大的后备军，凝聚员工的力量，从新的思路和进程上取得相应的突破。
3.2提升团建的工作水平
对于当前的企业团建来说，应该做好规范化的建设工作，围绕企业展开相关的经营和管理，不仅仅要调动工作中的气氛，还要切实的将一些党建工作融入到具体的工作中，尤其是对于青年员工来说，应该促使团建跟紧党建的工作步伐，包括一些科学文化、业务技能以及经营管理知识等，通过一些劳动竞赛的活动，提高员工的综合技能，这也是团建除了活跃气氛之外的功能，通过岗位竞争的形式，提高企业的市场竞争能力，真正发挥团组织的作用，提高工作过程中的活力。此外，党建带团建也是一种组织形式上的进步，对于企业生产经营、企业文化建设的等方面都有着非常重要的作用。
3.3提升企业领导层的素质
对于企业党建带团建的落实来说，领导在其中也有着一定的影响，一个企业集体，应该由专业的领导层带领，要想发挥团建的作用。首先就要对企业领导层的素质进行一定的提升。首先，需要提高他们的品德修养，尊重企业内部员工，避免摆架子现象的出现，坚持遵循党的作风建设。另外，领导层还要多领导、少管理，通过自己的个人能力提升企业的精神面貌，使得党建带团建工作可以发展的更为彻底。
4、结语
综上所述，党建带团建是新形势下企业的必经之路，它是提高企业市场竞争力的有效手段，针对团建中存在的问题，有关部门应该从不同角度进行分析，并且坚持创新，用新思路解决问题，提升团建的工作水平，并且加强领导层的工作建设，从而促进企业的进一步发展。
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