姜恩泽
国网江苏省电力有限公司镇江供电分公司 江苏 镇江? 212000
摘要：在变电站中，电力系统对电能传送和分配起到了重要意义，加强变电站电力设备故障检测和维护工作，能够保证电力系统正常运行。随着我国变电站电力系统容量的增加，电力设备运行安全和稳定显得非常重要。为了给电力系统正常运行提供良好环境，需要了解和及时处理电力设备的故障，以此来加强设备的运行维护，让电力设备运行满足国家要求，从根源上降低事故发生概率。
关键词：变电站；运维管理；设备故障原因；处理
1变电站运维管理中设备故障原因
1.1设备老化引发设备故障
变电站实际运维中，存在着主变开关跳闸、元器件耗损导致设备短路、烧毁等问题，主要是由于变电站设备堆叠，设备产生的热量难以散出、年久失修，配件更换不及时，而且也难以保证其与原装配件完全匹配，加之运维单位缺乏对电力运维的相关知识，对运维人员的考核没有1个对应标准，人员素质参差不齐。经常因为故障发现或解决不及时，导致变电站设备严重损坏，甚至造成更严重的后果，出现安全事故。
1.2变电站运维人员操作失误导致设备故障
变电站维护单位对运维人员的考核缺乏标准，人员素质参差不齐，大部分电工文凭低、道德素养差，专业能力在不同程度上有所欠缺。除了对变电站设备的日常维护重视程度不足外，在故障排查及修理时的不当操作也会留下安全隐患。且变电站设备，具有种类多、配件多、危险性高和操作难度大等特性，当运维人员操作不规范或出现决策失误时，就会对设备或整体系统造成严重影响，同时给运维人员、企业的安全带来隐患。
1.3运维管理欠缺安全意识，日常维护不及时
变电站的运维管理缺乏安全意识及责任意识也是变电站设备故障原因之一。运营单位层面，为节省薪资支出，对运维人员的专业能力不会提出过高要求；同时随着变电站的长期使用，运维维护费用，因节省支出质量而难以保障，安全防护工具也不完善；电力设备的扩建时，需要更大的场地空间，节省支出导致设备堆积，故障率上升。电工层面因为个人能力或工具配备问题，部分故障难以完全解决或排除，导致故障损害度升高，增加维修难度。
2变电站运维管理中设备故障的处理方法
2.1完善变电运行的管理制度
一个完善的运行管理制度可以很大程度上避免小问题的发生。完善的运行制度需要包括以下几个方面：
2.1.1责任制
责任制最大的优越之处就是明确了每一位员工的职责所在。每一个人都能明确自己的任务，而不是像以前一样，对自己和他人的工作任务混淆不清。当有问题发生时，责任可以直接对应到具体的负责人员，在这种精确的责任制度下，大大减少了员工的消极怠工心理，而是将更大的精力投入到工作中。
2.1.2奖惩机制
这种制度是企业常见的管理手段。对表现良好的工作人员进行奖励，对犯错误的员工进行惩罚。这样的机制极大提高了员工的工作积极性，为了减少惩罚，员工会更细致更严谨地对待每一项工作，力求杜绝工作上的微小失误。
2.1.3监督体系
如何去评判一个管理制度的好坏，很大程度上取决于监管体制的力度到不到位，如果建立了一个完善的制度，却没有很好地运行下去，那么努力等同于白费，所以监督机制的主要作用就是保证完善体制的平稳运行。
监督体制是整个企业都在严格的监控之下，提高了管理者的主人翁意识和员工的责任意识，是变电系统稳步运行的重要保障。
2.2做好运维管理及员工管理工作
运维单位做好运维管理及员工管理工作。首先，在管理方面，要加强对变电站运维管理的重视，提高运维管理意识，提升用电安全意识。变电站内部设备对空间有一定的要求，过于拥挤的内部空间会导致设备间的散热困难，增加运维人员的日常检查及维修难度，当某一设备发生严重故障时，其短路、熔断、起火等情况的出现极易波及周围的其他变电设备，造成更大的损失。其次，为运维人员配置高质量的检修工作及安防设备，保障人员作业安全，同时做好运维安全的监督管理工作，做好日常监管，制定明确的问责、奖惩机制。运维单位在人员招聘时，要加强员工的审核，尤其是考查专业技能、安全意识、职业道德等。最后，电力运维是需要相互配合的工作，为达到运维单位节省薪资支出的需求，建议建立学习机制，保证人员素质均衡的情况下，安排高薪资、高技能、高专业度的员工带领专业能力较弱的员工提升专业能力。工作人员个人则要提升安全作业意识，注意人身及企业财产安全，做好日常工作的记录，不断提升自身能力。
2.3提高操作人员的操作水平
在处理变电站运维管理的设备故障中，提高操作人员的技术水平是其中的重要策略。在变电站的运维管理中，操作人员的技术水平是其中的重要的内容。故此，在变电站的运维管理中，要加大对操作人员的技术培训，借助实战演练的方式，使得操作人员的技术弱点暴露出来，进而对每个操作人员进行针对性地技术培训，提高操作人员的专业水平，操作技术人员也要对操作技术进行刻苦钻研，提高自己的操作技术水平；同时，电力企业要引进先进的操作技术人员，让新老技术人员进行技术交流，进而提高整个电力企业的技术人员的水平。例如，在变电站的运维管理中，电力企业可以每个月举行一次各个变电站技术人员的技术交流大会，在大会上对于技术突出的人员进行奖励，进而加强技术人员之间的交流和沟通，增加技术人员的经验，提高操作技术人员的工作积极性。故此，提高操作人员的操作水平是其中的一个重要因素。
2.4做好提前预防
伴随着现今社会的不断进步与发展，科技水平与科技手段的不断革新，全部应用到了各个行业中，这其中当然也包括了电力企业。必须要灵活巧妙地应用各种科学手段来解决各个变电站所检查出来的各种问题，必须要特别注意全面提升各种极有可能发生的突发状况预防手段。各类电业设备在应用过程中都会发生故障，在认真思考解决问题后，要积极地吸取其中的教训，认真全面地研究出各种行之有效的预防突发事件的备用方案，来减少故障发生的数量。电力公司要组织起专业的安全生产问题研究小组，方便解决突发状况，专门研究各类电力故障或电力事故的发生原因以及解决办法，用来保障电力系统的正常工作。
2.5加强对设备的检修
如果设备出现线路断线问题，要马上汇报调度，及时地巡线处理，如果高压保险熔断，需要检查设备的二次电压，并结合现场情况是否高压保险熔断；此外，如果判断接地则需要马上检查设备查出原因，如果出现谐振，可以使用通过瞬间改变设备的运行方式来消除谐振；如果出现跳闸，要马上检查线路CT和线路出口之间，如果这个范围之间线路是正常，就对跳闸的开关进行检查，如果这些情况检查之后都没有发生异常，就可以对用户进行送电；如果设备出现主变低压开关跳闸，要先对跳闸的情况进行判断，之后根据跳主变低压开关闸的情况对设备进行检修，进而保障设备的安全稳定运行。
3结束语
在当前变电站电力设备的运行过程中，受到设备老化等因素的影响，导致设备故障的问题频频出现，给电力系统持续运行带来了直接的影响。所以，电力企业应该要加强对变电站电力设备运行的监测和维护，根据实际的情况，安排专人负责电力设备监测和维护，明确电力设备故障的处理方法，采取不同电力设备维护方式，在实现电力设备运行监测的同时，及时地找出存在问题并进行处理，提升电力设备运行水平，给电力企业稳定发展奠定良好基础。
参考文献
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[2]杨洧强.变电站运维管理中设备故障原因及处理[J].中国新技术新产品，2019(22):38-39.