曹花
广州市电力工程设计院有限公司 广东省广州市 511400
摘要：在现阶段企业的建设发展中，党建政治思想教育对于企业的稳定发展有着很重要的作用，若党建政治思想教育不能落实到位，会在一定程度上影响到企业内部的凝聚力以及主要的发展方向。因此，企业要想更好地提升核心竞争力，拓展业务市场，注重党建思想政治活动的组织和开展是重要的发展途径。本文主要研究抓好企业政治思想教育促进党建工作发展的重要措施，以期提升企业的核心竞争力。
关键词：政治思想教育；党建工作；发展措施；
中图分类号：D267文献标识码：A文章编号：
导言：
十九大会议召开以来，为了响应习近平主席关于党建工作的号召，各地的企业都加大了企业内部党建政治思想教育开展的力度，在此过程中要求企业党组织能够对自己在政治思想教育推行过程中遇到的问题进行总结，研究职工在新常态背景下工作以及心理上的变化，对员工的思想动态进行全方位的掌控，为企业党建政治思想教育的开展提供有力的保障。在企业发展过程中，政治思想教育工作不仅有利于促进企业稳定健康发展，同时又能充分培养企业内部员工思想政治道德素养和意识。因此，需要不断改进企业政治思想教育工作存在的问题，进一步使企业全面促进党建工作。
1 加强企业党建与政治思想教育的必要性分析
企业政治思想教育是企业进行科学管理的基础准备，政治思想教育的开展有利于发挥党内工作的优良传统，也属于国内企业的主体政策优势之一。一直以来，社会主义国有企业不断依靠自身强大的思想政治活力，努力带领广大劳动人民自力更生，为社会衍生出了大量的经济变频，直接推动了国内经济的发展，也使得企业的发展较为优越。在这个实践的过程中，已经形成了一套完整的政治思想教育模式，积累了许多经验。在市场经济不断拓展的过程中，社会经济成分变得复杂，基础的社会资源分配方式也发生了改变，直接改变了人们的思想认知和价值观念，为企业政治思想教育的优化带来了全新的挑战。在新时期的发展当中，企业有必要迎合当前企业的发展机制，不断改革和优化自身的经济体系，努力走出国门，走向世界，抓住当前社会所提供的发展机遇。在具体的实践过程中，需要对党建政治思想教育进行明确，坚持创新与继承的有效结合，无论是基础的内容还是形式，都有必要做出合理的改进。在进入世贸组织以后，企业的政治思想教育面临着的挑战相当多，在这样的状况下，需要坚持传统的公平、诚信原则，确保企业的权利与义务保持对等的姿态，全面提高市场经济体制下的竞争力度和法制意识。同时，需要将企业党建工作与企业文化建设工作进行有效的融合，进而为企业的发展形成全新的思想和观念，便于形成更加准确的企业精神。
2 企业党建工作政治思想教育的发展措施
2.1 应转换企业开展党建工作的传统思想，逐渐将党建工作转化为企业日常活动的重心。若想要在根本上保证企业党建工作的落实，需要在思想上重视有关企业内部的党建工作，明晰其在日常经济效益发展过程中重要性，更加细致地了解开展党建思想工作的内容。正如习近平主席在十九大的讲话所说，应在党建工作的开展环节弱化原本就存在的“边缘感”问题，在思想上提升企业内部人员对于党建思想政治教育工作重要性的认知，逐渐将党建思想政治教育工作转化为整个企业日常活动的核心，围绕这一基础思想进行相应活动，为企业今后更好地发展打下夯实的思想基础。
2.2 应严格贯彻党的领导方针，将党建工作作为企业发展的基础性活动，将党的先进思想和创新理念融入进企业发展的各个环节中去，在党组织的正确领导下，加快落实党组织对企业内部人员思想方面的要求，更好、更快地达到预期的党建目标。例如在实际的企业党建思想政治教育环节，企业可以通过定期组织党建课程的方式，让员工在思想上了解党的政策和方针，从而达到思想上的共鸣，为企业党建工作打下基础。
2.3 应针对原有的党建思想政治教育工作模式进行转换。
随着时代的变革，传统的党建思想政治教育工作已经无法从根本上满足现阶段企业发展对党建工作所提出的相应要求。因此，在实际的党建思想政治教育环节，需要党建团队结合自身的实际需求并针对企业内部的党建工作进行相应的改革，从而能够及时地将社会中积极、向上的政治内容合理地落实于实际的党建环节，更好地帮助党建工作者们进行思想沟通，及时发现企业内部人员在党建环节可能存在的问题，并针对这一问题及时予以引导，将党建工作更好地落实到企业的实际发展过程中。
2.4 应针对原有党建政治思想教育中的不足进行进一步的完善，将有关思想政治的工作落实在考核中。本文认为，要针对在实际的党建思想政治教育工作中督促落实的机制不完善的问题，可以根据企业实际情况，研究设计相应的党建思想政治效果考核机制，给予一定的精神奖励和物质奖励，激励企业内部人员更加积极地参与到实际的企业党建工作中来，形成全员参与的党建思想政治模式，以获得更好的党建思想政治效果。
3 企业党建工作政治思想教育的重要创新途径
3.1 围绕生产经营抓创新
党建政治思想教育的开展要能够融入到企业的生产运营中，要围绕企业的改革和发展来开展相关的工作。在对党建政治思想教育进行创新的过程中，首先需要做的就是围绕生产经营来开展一系列的创新工作。在企业的发展建设中，党建政治思想教育开展的主要目的，就是以党建工作为纲领来引导企业的健康发展，也可以说，在企业内部开展党建工作的就是为了实现企业的长远发展。在探索党建思想工作的创新途径时，生产经营创新是一个明确的方向，要能够在企业生产经营活动开展中，找到党建工作的切入点，根据实际发展状况对企业运营方向和党建工作的建设方针进行及时的调整。
3.2 围绕主题活动求创新
以党建政治思想教育为主题，在企业内部开展主题活动，是向企业员工宣传党建政治思想教育理念的重要途径。开展主题活动也是对政治思想教育宣传方式的一种创新，要根据具体形式来确定不同的主题活动。例如说，在企业生产经营活动开展中，遇到特别困难、特别紧急的任务时，党组织就要从公司发展的大局出发，开展鼓足员工干劲的主题活动，在这样的状况下，党建工作的工作重心就要适当的转变，以稳定人心、振奋精神为主来开展相关的工作。在党建政治思想教育创新活动开展中，党组织开展主题活动的对象不仅仅是党员，应该包括企业的全体员工，只是党员在这个过程中起着带头作用，以党员带动群众的形式来深化党建政治思想教育的开展，来发挥出党建政治思想教育的实际效益，促进企业的长远发展。
3.3 围绕学习教育开展创新活动
企业经历过多年的发展，积累的知识与经验就是最为宝贵的财富，在时代发展的背景之下，党建政治思想教育的学习模式已变得固定，严重的阻碍了企业党建工作的进一步发展。所以在现阶段，党建工作创新过程中，要加强对党建政治思想教育学习模式的创新，可以在企业内部开设党建学习课堂，要及时把握住宏观形式的变化，定期向企业员工传授一些新的知识。此外，可以利用企业内部的网上教育系统，将党建政治思想教育的学习内容挂到网上，以定期检测的方式来督促员工进行学习。
4 结语
综上可知，在目前的企业改革进程中，政治思想教育在党建工作中发挥着尤为重要的作用，党建工作是助力企业持续健康发展的有力保障。在企业的经营管理中，企业领导人要充分认识到党建政治思想教育于之企业发展的重要意义，发挥党建政治思想教育的作用，立足于企业发展实际，把方向、管大局、保落实，创新党建政治思想教育方式，推动企业的健康稳定发展。
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