李绍峰
（大庆油田有限责任公司井下作业分公司文化活动中心 163112）
摘要：中国共产党是我国的执政党,具有坚定不可动摇的执政地位,党的建设工作成为最为关注的问题。企业的发展离不开党建工作的支持,应严格执行党的理念,遵守党的规章制度,以提高企业的党建水平,为企业的发展营造健康、和谐的发展环境。网络时代背景下,企业的党建工作如果搭上信息化的顺风车,一定会取得卓越的成效。本文就网络时代背景下如何加强企业党建工作进行了分析与探究。
关键词：网络时代；党建工作；信息化
引言：
2016年10月，习近平总书记出席了全国国有企业党建工作会议，并发表了重要的讲话。习近平总书记站在坚持和发展中国特色社会主义，巩固党的执政基础的全局高度，深刻回答了有关企业改革发展和党建工作的重大现实问题。其后，习近平在民营企业座谈会上强调了民营企业党建工作的重要性，强调要立足于当下完善企业党建工作。这些论述彰显了我国在新时代对企业党建工作有了新要求。伴随社会不断发展，信息化已经成为当今时代发展不可更改的趋势，网络在人们的学习、生活中占据越来越重要的地位。故企业党建工作要想紧跟时代发展趋势，就需充分考虑如何在网络时代背景下强化企业党建工程，为党的先进性注入活力。
一、网络时代背景下强化企业党建工作的意义
传统企业党建工作内容较为单一，故基层党员认为党建课程索然无味，参与性不强。再加上党建领导者掌握资源有限，无法与时代接轨，故党建工作不到位。将网络等新媒体引入企业党建工作中可最大程度调动基层党员参与积极性，为基层党员提供丰富的党建资源和信息，提升党建课程的趣味性。同时，基层党建人员也可通过互联网优势实现跨地区交流学习，共同探讨党建问题等，实现了不同党组织党建工作的交流学习。
二、网络时代背景下强化企业党建的对策
（一）完善企业基层党建工作队伍建设
企业党建工作的落实离不开人员支持，故推进党建工作需首先完善队伍建设。第一，选取经验丰富的管理人员担任网络党建主管。主管需掌握员工思想方向，并熟练掌握网络计算机技术。且改名主管还需具备企业内部3年以上的相关管理经验。第二，企业党建员工需要深刻认识互联网时代开展党建工作的优势，平等看待互联网为企业带来的机遇与挑战。及时更新自己的工作方式和思维方式，为党建工作注入活力。第三，加强对党建工作人员的培训，使其不断熟悉企业党建工作流程及步骤。不断加强党建工作人员对新媒体的了解，提升其工作水平。
（二）开拓党建工作新领域
第一，开展手机党建业务。手机作为当前新媒体的代表，已得到广泛普及。将党建工作与手机融为一体可提升党建关注度，拉近党建工作与人民群众的距离。以手机微信、QQ、飞信等软件建立企业党建传送机制，将党的重要思想、政策、会议等重要内容传输，可使员工随时随地接受党的教育，自觉养成党建意识。第二，建立党建信息库。党建信息库内需包括新闻信息、党的指示、重大会议决策等内容。形式要多样化，吸引员工的眼球，最大程度激发企业员工学习积极性。第三，建立企业党建博客。党建博客作为企业与员工沟通交流的有效形式，可经过网络信息传达，网络论坛等多种形式开展党建工作，提升员工党建意识。以党建博客方式公开党政工作可打破党建工作地域性限制，便于职工随时咨询相关问题，提升党建咨询工作的便利性。且企业党建博客可提供员工匿名监督反馈站，便于员工向党组织汇报思想工作，弥补党建工作的缺陷。员工还可通过企业党建博客针对相关案例发表自己的看法，促进党建工作的平等沟通。
（三）健全企业工作运行监督机制
网络信息背景下的企业党建工作是新时代企业党建工作的转型，也是对企业党建工作提出了更高的要求。完善企业工作运行及监督机制可提升企业员工工作效率，提升企业网络党建工作的成功率。健全企业工作运行监督机制需从以下几点出发。第一，以规章制度管理企业网络党建工作。及时修订企业党建规章制度，完善网络党建工作规章制度，确保修订的制度实用性强。加强对企业党建网络的监管，如发现不良信息需及时作出引导，或指定解决措施。第二，企业党建工作开展的对象是企业员工，故指定切实可行的措施加强对员工的网络道德、网络伦理、网络法律等的教育，规范其网络行为，不断提高其网络辨别能力和控制能力。同时，还要建立一支企业网络建设信息过滤队伍，对各种网络信息进行监管。如发现不良信息及时向领导反馈。形成多层次的信息反馈机制，及时处理网络党建工作所遇问题，确保党建工作的良性循环。
结束语：
综上所述，网络时代背景下企业党建工作可实现人民需求与政党服务之间的精准对接，推进党建事业的蓬勃发展。且本文在介绍强化企业党建工作意义的基础上，介绍了强化企业党建工作的具体措施，望可帮助没有党建经验的企业提供借鉴。
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