陈晓鸥
（大庆油田创业金属防腐有限公司 163000）
摘要：伴随着我国科学技术的不断进步，党建工作在各个企业中也充当着越来越重要的部分，同时基层党建工作属于一个企业不断发展的关键环节，经过不断实践证明了只有进一步完成基层党建工作才能让企业得到飞速发展。在当下油田党建工作的过程中存在的一些不足，因此为了更好的为油田企业可持续发展奠定基础，就需要对油田基层党建工作中存在的问题进行解决。
关键词：油田基层；党建问题；现状
前言：
党建工作是国有企业独特的政治优势，需要石油企业在日常经营过程中，提升对党建工作的重视程度，有效彰显党建工作中的服务意识，同时深刻认识到当下党建工作中存在的问题，从而采取有效策略，实现问题解决，实现服务意识的有效培养，从而为石油企业实现可持续发展提供源源不断的动力与支持，促进石油企业实现更进一步的发展。
一、油田企业党建工作存在的问题
首先，油田企业没有做好党建工作定位，片面认为党建工作属于“务虚”工作，难以为油田企业经营带来“看得见”的经济效益，没有意识到党建工作在员工思想教育方面起到的作用与价值，从而导致在部分油田企业中，党建工作一直处于被忽视的状态，党建工作服务意识淡薄，没有真正做到以服务员工为本，严重限制了党建工作服务效果的发挥。
其次，油田企业党建工作人员作为开展党建工作的主体，自身综合素养强弱对党建工作质量水平高低有着直接的影响，然而当下在油田企业中，仍有极少部分党员党性修养不足，作风涣散，过于看重私人利益，忽略集体利益，甚至出现以权谋私、腐败问题发生，对于企业党建工作开展造成了严重的影响。
最后，油田企业在实际进行党建工作开展时，并没有将党建工作与企业日常经营活动联系在一起，党建活动过于远离企业经营活动，党建工作内容逐渐脱离实际，形式化、仪式化问题比较严重，在油田企业未来发展建设过程中难以起到应有的推进作用。
二、服务意识在油田企业党建工作的培养策略
（一）坚持以人为本，培养服务意识
国有企业党建工作开展的本质即是为企业员工提供全面的服务，从企业员工切身利益出发，给予员工充分的人文关怀与生活方面的帮助，有效彰显自身的服务功能，由此也说明了党建工作开展中服务意识的重要性。因此，石油企业在实际开展党建工作过程中，为有效培养服务意识，充分发挥党建服务工作，应树立以人为本的服务理念，通过进一步加强对企业员工党政思想教育，给予员工充分的帮助，保障各项服务工作得以有效落实，从而有效提升企业员工工作积极性，坚定不移的跟党走，响应党的号召，使得党的执政地位得到有效巩固。尤其是党建思想教育方面，应改变传统单一的说教方式，加强党建工作创新，为员工提供更加人性、贴心的服务，有助于企业内部矛盾的化解，充分发挥党建工作应有服务的价值。
（二）加强党建与企业经营管理融合，保障服务意识得到有效落实
党建工作服务意识不仅体现在对企业员工思想层面的教育，还应体现在油田企业日常经营管理过程中，为企业经营管理提供良好的政治保障，真正将党建工作转化为企业的核心竞争优势。基于此，在党建工作开展的过程中进行服务意识培养，除了要做到以员工为本，还应推动党建工作开展创新，加强党建与企业经营管理融合，充分发挥党建工作的政治功能之余，促使党建工作服务意识真正落实到企业经营生产实际中去，充分党组织发挥作用。让石油企业管理者从实处认识到党建工作开展在企业生产经营中的作用与价值，有效将服务意识转化为具体的效能，帮助石油企业将党建工作政治化优势转化为企业核心竞争力优势，促使党建工作真正成为推动电力企业发展的核心力量。
（三）促进党员干部素质实现更进一步的提升
首先，针对石油企业党建工作开展中进行服务意识培养，应围绕党员干部自身，以提升干部综合素养为目标，通过引导党员干部加强理论学习，深入学习理解党的十九大精神，贯彻落实党的最新指示新思想与路线方针，并保障相应路线方针在电力企业得到有效的落实与执行。其次，还应进一步加强石油企业党组织干部的政治意识，引导其树立大局观念，以集体利益为先，加强党性锻炼培养，促使自身党性修养不断得到有效的提升，从而在实际开展党建工作过程中，充分展现党建服务意识。最后，还应积极响应中央、上级党委的统一部署要求，推进“两学一做”得到有效落实，全面实现石油企业党员干部综合素质提升，充分发挥党建实效性，推动石油企业实现更好的发展。
三、创新驱动，培养基层党建工作新能效
在石油企业的基层党建工作当中，要充分认识到形势任务的发展变化，同时还要坚持在继承中创新，在创新中发展，以创新为根本理念，着手来谋划和推进工作，只有这样才能够使基层党建工作充满活力。同时，还要善于总结提高，把有效的做法和成熟的经验固化下来，充分发挥好先进典范的示范带头作用，进一步增强石油销售企业基层党建工作的时代感。
总结：
综上所述，石油企业在实际开展党建工作过程中，应充分落实好服务意识培养，并将服务意识理念有效落实到企业管理及生产经营各个环节中，充分发挥党建作用功能，深刻认识到当下石油企业开展党建存在的问题，并结合相应问题，提出针对性解决策略，促进石油企业实现更好的发展。
参考文献：
[1] 张军. 浅析新常态下石油销售企业基层党建工作[J]. 中小企业管理与科技, 2017(25):130-132.
[2] 朱旭东. 新时期如何做好石油企业基层党建工作[J]. 现代企业文化, 2017(21):87-87.