李明
大兴安岭地区消防救援支队塔河大队 165200
摘要：近年来，我国灾害事故频发呈现出新特点、新规律，这给消防队伍的救援带来了巨大挑战，对消防队伍灭火救援协同作战能力提出了新的更高要求。灭火救援协同作战可以实现各方力量的联合，进行协同作战，以形成合力，充分利用人、财、物等各类资源，提高救援的成功率。目前，消防人员在协同作战方面还存在一些问题，需要采取多种措施，如，完善组织指挥要素，建立协同作战体系；增强人才储备，更新灭火救援理念；加大设施投入，提高灾害救助战斗力；构建联动机制，强化与社会救援力量协同配合，从而切实提高灭火救援协同作战效率和水平。
关键词：消防；灭火救援；协同作战
引言
当前，我国社会经济快速发展，与此同时，各类灾害事故频发，且向着复杂化、大型化方向发展，消防队伍执行任务需要的参战力量逐渐加大，处置难度也在加强，在这种情况下，就必须做好各方救援力量的沟通和协作，才能取得灭火救援的最终成功。所以，要进一步加强对灭火抢险救援协同作战研究，加深对协同作战重要性的认识，解决协同作战过程中遇到的问题，调动起各方救援力量，密切配合、形成合力，建立起完善的消防救援队伍协同作战体系，更好地保护人民生命财产安全。
1灭火救援协同作战的重要性及影响因素
协同作战理念，主要是指当外界在有物质或能量交换的前提下，通过内部的协同作用，形成在时空、功能等方面的有序结构。协同作战是现代消防队伍灭火救援发展的必然要求，协同效应的发挥有赖于系统内部各个子系统的组合作用，只有子系统配合有力，才能最大程度发挥整个系统的作用。
随着我国社会快速发展，各种灾害事故的发生呈上升趋势。但是，在灭火救援的过程中，社会上的救援力量具有相对独立性，具有不同的管理体制和职责分工，需要通过政府组织起来完成灭火救援工作，实现各方力量的联合，进行协同作战，以形成合力，充分利用人、财、物等各类资源，提高救援的成功率。
2灭火救援协同作战中存在的问题
2.1消防指战员的基本业务素质有待提高
救援队伍中消防指战员的专业素质和理论基础是否扎实是救援工作能否高效开展的重要因素。当前，消防指战员存在日常训练针对性不够、对救援认识不足等问题，为了更高的开展救援工作，也对指战员的文化水平、战斗意识、处置经验、技战术能力提出了更高的要求。
2.2装备应用不熟练，训与战效果不理想
近年来，车辆装备特别是消防救援装备水平有了很大提高，正从数量型向智能型转变。但是，在一些地区，在救援过程中消防人员的个人防护和某些特种消防装备数量有限，不能满足训练和救援中需要，不能及时有效地对消防救援的装备进行应有的保养和维护。对救援装备使用生疏，实务装备不能投入作战任务中，无法发挥应有的效果。在消防救援现场中常会出现战术措施不合理、作战装备功能无法发挥应有效果的问题，使消防救援的效率达不到理想的效果。此外。在训练过程中，将重点放在基本技能和其他易于组织的一般科目，缺少综合训练模式，不能使理论教学、体能与技能同实践相结合，忽视了训练与实践演练的有机结合。
2.3培训机制不完善
消防隊伍人员不够稳定，流动性较大，不能进行统一有组织的长期培训。有的消防人员未经系统培训或只有短期培训后，立即到基层中参加灭火救援战斗。消防员的适应能力有限，对消防管理规定和灭火救援基本知识掌握不够，无法科学有效地投入救援工作。加上日常工作繁重，训练管理严格，使得消防人员对灭火救援工作缺少自身价值的认同感。
有的地区，消防人员没有条件每年定期举行培训，或者即使有培训活动，受到时间和培训机构培训水平的影响，使得受训的结果达不到理想效果，起不到真正培训的作用。长期下去，消防救援人员长期受到相关知识的培训短缺，培训条件恶劣等影响，很难在综合素质方面得到提高。
3提高消防队伍灭火救援协同作战能力的对策
3.1完善组织指挥要素，建立协同作战体系
灭火救援协同作战需要有完备的组织指挥系统，包括人员要素和指挥机构要素。人员中消防指挥员是最重要的，也是救援组织体系中的关键因素。指挥员负责要对灾情做出正确判断和决策、下达救援命令、组织协同动作、做好全面保障，才能顺利完成救援任务。所以，指挥员是协同作战体系的核心人物。指挥机构要素，是指灭火救援处置突发事件的应急行动指挥体系。科学高效的指挥机构必须是根据灾情的不同，设置合理的人员、层级、作战机制等。
完善的组织指挥体系，需要在人员要素和指挥机构要素上下功夫，配备专业素质强的指挥员，同时，建立起及时、合理、科学的组织指挥体系。包括初期作战指挥、全勤指挥部作战指挥机构、现场作战指挥部作战指挥机构、灭火与应急救援总指挥部作战机构。在特大事故现场，总指挥一般要由到场的省、市政府主要领导担任，指挥部成员要其他相关政府部门领导组成，所以政府领导也是协同作战体系的重要组成部分，也必须具备一定的消防业务知识，这样在指挥的过程中，才能使消防工作落到实处、起到实效，防止出现外行领导内行的现象，造成指挥失误。
3.2增强人才储备，更新灭火救援理念
增强消防灭火救援协同作战能力，也要提高消防人员的素质能力。当今社会快速发展，科技更新速度越来越快，消防人员面对的急难险重救援任务越来越多，所以，要想提高协同作战能力，就要加强对消防人员有针对性的培训和训练。要制定适应现代消防实际需要的，有针对性的培训大纲，增加抢险救援等训练科目，从专一型人才转向培养复合型人才。尤其是要及时更新消防人员灭火救援理念，提高消防人员的合作意识和协同观念。增加合成演练、模拟仿真训练内容，加强协同作战专题培训，以适应现代消防救援的特点和要求，提高消防救援的质量和效率。
3.3加大设施投入，提高灾害救助战斗力
打破消防设备的瓶颈，加大对消防设施的资金投入。相比国外发达国家，我国的消防设备一方面在技术含量上较低，另一方面在数量上不足，不利于消防救援的顺利开展。所以，要在设备上加大投入，同时，在配套装备方面，可以根据当地实际情况和地域特点，注重配套装备的结构组成。对于不同单位的规模特點，建立总队、支队、大队三级装备的储备方案，总队级要考虑车辆在全省范围内的跨区域调派；支队级要建立车辆器材装备库；大队级要储备充足的基本设备，增强装备的后援能力。除此之外，要训练消防人员会用、敢用各类消防设备，不能把消防设备作为展示品、摆设品，使各类消防设备得到充分运用。提高现代消防通信技术，构建灵活多样、系统完备的通信网络，确保协同作战过程中的信息技术支撑，从而从技术层面提高协同作战的效能。
结束语
提高消防队的灭火救援协同能力是一项具体而复杂的工程。因此，有针对性地完善相关制度需要不断的努力、研究、实践、探讨和总结。加强现代消防队伍建设，只有多方共同努力，消防队伍才能成为一支优秀的、不可战胜的精英队伍。要切实提高消防队的灭火救援能力，就要注重消防队员身体素质提高的同时，注意思想建设工作的同步。同时，还要考虑更新硬件设施，在训练实战中总结经验，反思教训，以理论联系实际更好地推进消防工作，维护社会的安全和稳定。
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