程崇超
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摘要：在水利工程施工阶段，可能由于在建设过程中施工技术或者管理上的问题，从而导致工程质量上存在一定的漏洞，这是就需要有关人员对水利工程进行相应的养护管理。在水利工程中，它的工作环境和工作条件是非常复杂的，在施工过程中一般都会受到气候、地质以及水压的影响，在施工中需要结合水的浮力、冲刷力以及推力来进行相应的设计，与其他建筑工程相比，具有一定的难度。其次，水利工程在利益上具有一定的不可控，没有固定的变化规律，需要结合每天的水文状况来进行具体判定，而且水利工程大部分周期长、规模大且投资较多，在施工中可能存在的一定的安全隐患。
关键词：水利工程；管理；养护
中图分类号：TV5
文献标识码：A
引言
目前，国内水资源严重不足，人均拥有率低。而我们的生活又必要有水资源支持，其在生产过程中是非常重要的资源。我国对水利工程不断地进行建造，进而确保水资源满足人类生活生产的基本需求和社会发展需求。除此之外，这也能够更好地对干旱以及洪涝等自然灾害进行预防。水利工程能够更好地对地下水、地表水进行控制和调配。确保水利工程的安全性能以及质量，在我国经济发展过程当中具有重要的作用。所以，需要对水利工程管理以及养护过程中存在的问题进行解决，不断提高我国水利工程管理、养护工作的质量。
1、水利工程管理和养护中存在的问题
1.1水利工程基础设施不完善
近年来，虽然我国对水利工程大兴建设和开发，但是因为我国地域广阔，每个地区的水文环境条件不同，有很多地区水利工程建设项目设施相对比较落后，对于水利工程的管理和养护也采用相对落后的技术和设备，这些水利工程存在着极大的安全隐患，甚至对人们的生命财产安全造成威胁。落后的设施和技术不能满足需求，加大了管理和养护的工作难度，部分水利工程在投入建设时就没有引用先进的技术和设备，给水利工程后期的管理和养护工作埋下了安全隐患。这些基础设施不完善地区的水利工程不利于国民经济的改善和发展。
1.2运行机制的问题
当前，在水利工作管理、养护中仍可见很多问题。在实际管理时，水利工程的管理制度不完善且岗位职责不清晰。特别是管理制度方面过于死板。水利工程管理、养护时，没有足够的资金作为支持，有一些设备已长年使用，超出了使用的年限，有关隐患问题也不断增加，同时在水利工程养护、管理时，有很多工作人员的收入比较低，造成了人才流失。所以，在这样的情况下需要优化水利工程管理优化的工作，在改革时根据实际情况对工程老化严重，以及水资源利用不足的工作采用针对性解决办法，解决工程进度慢、重复建设等问题。
1.3养护资金不足，工作不具有实质性
虽然目前我们国家在水利工程开发这方面所投入的资金越来越多，水利工程的数量也在不断增加。但目前仍缺少足够养护的资金，所以养护工作难以达到有关标准。同时，在水利工程管理、养护中，不单用到有关养护的设备，需要使用特定养护材料。而这类物品要有足够的资金作为支持才可以更好开展。
但因为有关单位缺少对水利工程后期养护工作的重视，所投入的资金也极为有限，无法为水利工程配备专业型的养护人员，也无法为水利工程提供养护所需要的设备、材料，造成有关工作人员只有当问题出现并发现后，才能开展有关的养护工作，未能做好提前的预测工作，为养护工作质量以及水利工程使用质量带来了极为不利的影响。
1.4水利建筑物本身的问题
水利工程一般都是大型工程，而且有着长时间的使用寿命，在建设期间需要投入大量的资金，一旦建成后，基本不会进行相应的改建，现阶段，我国很多水利工程都是建造于十几甚至几十年前，同现在相比，当时的技术可能还不是那么完善，导致工程中存在很多安全隐患，，因此，通过水利工程的管理以及养护使其可以充分发挥它的作用，但是这种年代久远的水利工程，建筑物本身可能就存在一些问题，例如工程材料问题等，如果进行养护，是否选择和它相同的材料，是否能实现相应的性能，选择其他材料后会有什么后果等等，这都是有关人员应该注意和考虑的基本情况。
2、加强水利工程管理及其养护的措施
2.1加强人才队伍的建设
现阶段来说，无论是对于管理人员还是养护人员来说，都应该建立专业的人才队伍，保证管理和养护工作中的精确性。尤其是对于水利工程来说，在养护管理过程中需要耗费大量的人力物力，如果在人才的选择上出现一定的漏洞，对于工程管理来说会产生一定的阻碍。要想加强人才队伍的建设，就要提高现有的招聘门槛，有关部门可以通过提高工资待遇等福利来招聘一些学历水平高或者经验丰富的专业人员，并且从他们身上汲取一些专业的理论知识，保证他们的专业技能，而且还可以通过设置相应的晋升机制来激发他们工作的动力，通过岗前培训提高他们的专业素质，快速融入到水利工程管理和养护的环境中，从而促进互相之间的进步。
2.2构建完善的水利工程管理养护工作制度
在水利工程养护工作中，通过构建并应用完善的水利工程养护制度，能够确保养护工作有章可循。在水利工程管理养护制度的创建过程中，应明确养护工作的内容和养护要求，具体应注意以下几点：第一，在制度创建中，对管理养护工作进行定性，水利工程养护工作的重要作用，使得相关工作人员能够高度重视水利工程养护工作，强化其责任意识。第二，确定水利工程养护工作的对象和内容，水利工程养护工作对象包括水闸泵站、防汛设施、输水管道等，通过加强养护管理，能够确保各类水利设施处于正常运行状态。第三，组织水利工程养护工作人员参加专业技能培训，创建高素质养护管理团队，使其能够掌握专业的水利工程养护技能，在日常工作中灵活应用各类养护技术。另外，还可适当提高水利工程养护工作人员薪酬福利待遇，吸引年轻技术人员参与水利工程养护管理工作中。
2.3更新养护设备，提高管理效率
为了提升水利工程养护工作水平，必须配备先进的养护设备。根据调查研究发现，现如今，在我国部分水利工程养护管理工作中，养护设备陈旧落后的问题比较常见，已经很难满足当前水利工程养护实际需要。对此，各级政府以及相关单位应结合实际情况及时更新水利工程养护管理所需设备，提升养护工作质量和效率。另外，在各类养护机械设备的实际应用中，维修养护工作人员还应对其进行定期检查，并做好保养管理，确保所有机械设备处于正常运行状态，充分发挥其在水利工程养护管理中的重要作用。
2.4加强对水利工程保护的宣传力度
各地区的水利工程项目主要是为了地区居民的用水和生产方便才修建，广大居民是最主要的受益者，要加强对各地区水利工程项目保护的宣传力度，让居民提高保护意识，做到全民保护，全民参与。相关部门应大力宣传水利工程项目对广大居民的好处和利益，让广大居民有保护水利工程的意识，体会到保护水利工程项目的重要性，提高居民的主人翁意识，这样水利工程的建设才能更有意义，使其在保护中发挥更大的经济效益。
结束语
水利工程管理和养护工作是确保水利工程正常进行的关键。为了确保水利工程顺利实施，必须重视和加强对水利工程的管理和养护工作，积极创新和探索出更合理的机制，保证水利工程能发挥最大的功效。
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