严胜利 李浩 詹飞
广安职业技术学院 四川广安 638000
摘要 制造业向智能化发展已经是大势所趋，川东革命老区在此背景下，面临机遇的同时也面临着巨大的压力，其中人才是川东革命老区面临的压力之一。要想制造业智能化向好发展，必不可少的就是高质量的人才，由此可见，分析和研究川东革命老区制造业智能化人才需求具有一定建设性的现实意义。本文对于川东革命老区制造业发展现状、川东革命老区制造业发展障碍、川东革命老区制造业智能化人才培养现状以及制造业智能化背景下人才培养的对策进行了相关的分析和探讨。
关键词 川东革命老区；制造业；智能化；人才
引言
随着有关于制造业的智能化等文件的出台，明确了今后制造业的发展方向，制造业将走向智能化时代，将与互联网深度融合，制造业面临巨大的机遇的同时也面临着巨大的挑战。
川东革命老区是为中国革命的胜利做出巨大贡献的老区，其也是较为贫困的老区，随着经济的发展和科技的进步，“中国制造2025”战略是川东革命老区面临的一大机遇。随着制造业的逐渐智能化，川东革命老区也逐渐凸显出缺少智能化人才的弊端，这对于老区的制造业的智能化发展有一定的阻碍作用，因此研究川东革命老区制造业智能化人才需求十分必要。
一、川东革命老区制造业发展现状
毋庸置疑，制造业的智能化发展将成为推进我国经济发展的新一轮的浪潮。基于西方发展较快的国家的“去工业化”的大背景之下，我国能够跟随时代步伐，紧抓制造业智能化发展的机遇，使得我国的制造业发展进程势头迅猛。但是，不可否认的是我国的制造业现在仍然存在着粗放式、外伸式的发展。同时，虽然我国的制造业发展到了一定的规模，但是内容不够丰富，发展不够强大，一些关键的技术和零件都需要依靠进口等弊端仍然存在。
近几年我国不断学习，通过借鉴西方国家优秀的制造业智能化发展的经验，在发展我国的制造业智能化进程中加快了步伐，也正在不断创新，逐步打破僵局，突破瓶颈。我国制造业的智能化也正在向好发展。前年我国就已经选出了300多项的制造业智能化发展的项目，覆盖的行业类别有将近100个。然而我们也不能忽视我国的制造业发展进程还不到三分之一的事实。川东革命老区在这样的大环境下，应当不放松，大力发展制造业智能化，提升自身的制造业的水准，牢牢把握住机遇，找准目标，不断前进，实现腾飞。
二、川东革命老区制造业发展障碍
川东革命老区近几年的发展使得制造业有了一套相对独立和完善的体系，同时也有许多发展势头很好的企业，这在一定程度上促进了川东革命老区经济的快速发展。但是川东革命老区的发展不均衡、基础差以及缺少核心人才等问题仍然存在，这些都表现为川东革命老区制造业的发展障碍，突出的表现在制造业发展方向不明朗、智能化发展制造业水平弱、缺少创新、融资难、缺少人才四个方面。
2.1制造业发展方向不明朗，智能化发展制造业水平弱
许多企业在制造业的发展方面是比较认同智能化发展的，但是仍然有小部分企业对于制造业的智能化发展保持中立的态度，他们对于制造业的发展方向不清晰。同时，企业对于制造业的智能化发展的水平较弱，属于“心有余而力不足”的状态。一方面是因为川东革命老区没有智能化发展制造业的经验，另一方面企业缺乏政府的大力支持，也需要引进一些成本过高的关键技术。这些都在一定程度上阻碍了川东革命老区制造业智能化发展的进程。
2.2缺乏创新
企业在进行对制造业进行智能化发展时，需要花费高昂的成本来引进国外的关键技术，根本原因是企业缺乏创新。
大多数企业对于研发方面投入的经费比较少，单纯地只进行代加工，仍以传统地制造业为主。
2.3融资难
川东革命老区地银行对于贷款都比较谨慎，政策都比较严格。这是许多企业资金短缺地原因之一。许多企业都处在融资困难、资金状况严峻的状态。
2.4缺少人才
企业要想让制造业智能化发展，必不可少的是高质量的人才。唯有人才是制造业智能化发展的根本。然而，目前川东革命老区的人才缺乏，缺少多层次的人才，也存在人才流失的现象，而对于人才的培养也没有形成一定的体系，这也阻碍了川东革命老区制造业的智能化发展，这障碍也是最不容忽视的障碍。
三、川东革命老区制造业智能化人才培养现状
3.1传统制造业的人才的供应大过需求
随着制造业智能化发展的进程逐步加快，传统制造业已经跟不上时代的步伐，然而市场上仍存在大量的掌握传统制造业技术的人才，这些人才处于供大于求的状态，其能力也无法匹配现在的制造业发展进程。
3.2高质量的制造业智能化人才短缺
前文也有提到，川东革命老区制造业智能化发展的一大障碍是缺少人才。如今的川东革命老区的高质量的制造业智能化发展的人才短缺，缺少能独当一面、掌握核心技术的优秀人才。
3.3院校培养的人才与市场需求不匹配
现在许多高职院校的教材没有及时更新，而且许多院校教授的理论知识没有与实践相结合，这导致院校培养的人才无法达到市场的需要，与市场脱节。
四、制造业智能化背景下人才培养的对策研究
4.1政府大力支持
政府应当出台一些特色化的政策来促进制造业智能化的发展。出台的政策需要有可行性，应当切实地符合川东革命老区的人才发展情况。例如对于高质量人才进行物质鼓励的同时给与荣誉奖励等。
4.2高职院校深化教学改革
面对现在的制造业智能化发展缺少高质量人才的情况下，高职院校应当承担起自己的责任，深化教学改革，紧跟时代步伐，改正教学所暴露出来的弊端，以市场需求为导向来培养人才。同时，学校在教授理论的同时，也应采用各种方式来搭建学生进行实践的平台。总而言之，高职院校应当从各个方面进行改革，以达到培养出高质量人才来进行制造业智能化发展为目标，从而促进川东革命老区经济的发展。
五、总结
综上所述，川东革命老区在制造业智能化发展的背景之下，抓住机遇的同时也要看清发展现状。目前川东革命老区的制造业智能化发展面临着发展方向不明朗、发展水平弱、缺乏创新、融资难和缺少人才等障碍，其中缺少人才是最不忽视的障碍。因此，政府应当出台一些特色化的政策，高职院校深化教学改革，只有这样，才能为川东革命老区供应源源不断地人才，从而促进制造业的智能化发展。
参考文献
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[4]郑小红,谢小春.先进制造业背景下职业教育人才培养模式探讨[J].广西质量监督导报,2019(10):30.
作者信息：
第一作者：严胜利，男（1984.10－），汉族，四川广安人，本科，讲师；研究方向：机械设计制造机器人自动化、数控技术应用
第二作者：李浩，男（1986.12-），汉族，四川广安人，本科，讲师；研究方向：机械设计制造及其自动化、工业机器人技术应用；
第三作者：詹飞，男（1987-03），汉族，四川广安人，研究生，讲师；研究方向：机电工程
省级课题（革命老区自筹项目）：川东革命老区制造业智能化人才培养研究——以广安市为例 编号：SLQ2020SD-021