水利工程维修养护工作中存在问题及处理措施探讨田小丽--中国期刊网

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水利工程维修养护工作中存在问题及处理措施探讨田小丽

发表时间：2020/10/16 来源：《基层建设》2020年第19期作者：田小丽

[导读] 摘要：在我国城市建设水平持续优化中，水利工程作为保障居民生活质量的基础项目也提出了更高要求，不仅要在施工期间合理运用先进技术及设备，而且要全面革新后期维修养护工作，有助于从基础上提高我国水利工程施工水平。

        陕西省三门峡库区华阴河务中心陕西华阴 714200
        摘要：在我国城市建设水平持续优化中，水利工程作为保障居民生活质量的基础项目也提出了更高要求，不仅要在施工期间合理运用先进技术及设备，而且要全面革新后期维修养护工作，有助于从基础上提高我国水利工程施工水平。但从当前我国水利工程维修养护情况可知，受内外因素的限制，项目后期维修养护工作并没有达到预期要求。尤其是在新时代背景下，部分区域水利工程因年久老化，长期没有进行准确的维修与养护，致使水资源大量流失，不仅影响了当地居民生活与企业生产，而且会加剧水资源紧缺现状。
        关键词：水利工程；维修养护；问题；措施
        1水利工程维修养护的重要性
        1.1有助于保障居民生命财产安全
        根据我国水利工程建设情况可知，虽然起步较早，但与工程项目有关的维修养护措施并不完善。因此，为了提高水利工程应用时间，行业企业必须要强化部门员工的维修养护意识，注重借鉴国内外优秀工作经验，全面优化实践项目管理措施，有助于从基础上提升水利项目施工的安全性与有效性。由当前水利工程项目可知，由于其在民生中占据重要地位，所以做好维修养护工作，有助于保护居民生命财产安全。
        1.2有助于提高农业发展水平
        随着我国社会经济的提高，居民人口的增加，致使现有水资源越发紧缺。尤其是从二十世纪八十年代开始，全球水质与水环境的恶化情况越发严重，不仅威胁着人类身体健康，而且影响着城市建设发展。因此，各国在掌握自身储备水资源的情况下，明确了地表水与地下水的水质标准，并构建了不同类型的水质模型，以期通过提出针对性研究，获取更加有效的解决对策。而水利工程作为农业经济发展的基础内容，在新时代背景下根据可持续发展理念进行革新与优化，不仅能提高农业经济发展水平，而且可以不断巩固农业地位，以此为发展中国特色社会主义奠定基础。
        2问题
        常见问题主要包含：（1）预案编制不合理。在实践工作中，大部分水利工程维修养护方案设计并不精确，且没有在方案编制中展现出关键性问题，不仅无法有效处理实践问题，而且会引发严重的资源浪费现象，增加水利工程成本支出；（2）缺少完善的管理制度。当前很多水利工程维修养护工作都是以行政命令为依据推广的，实践工作责任归公司、单位及直属水利局所有。虽然这种方式操作方便，但却很难提高单位竞争意识，且会降低基层员工的责任心。通过在实践工作中，提出与现场管理相符的规章制度，不仅能保障水利工程稳定运行，而且可以激发部门员工的工作热情；（3）员工综合素养不达标。由于大部分水利工程维修人员都是临时工，不仅缺少完善的维修养护知识，而且没有掌握工程破坏机理，因此在实践工作中难以提出具有针对性的解决对策。
        3水利工程维修养护问题处理措施分析
        3.1加强水利工程专业技术培训
        水利工程建设单位在选择工程设计人员以及施工技术人员时，要全面性的对工作人员的专业素质进行考察。在考察的过程中，要优先选择具有丰富设计经验和建设施工经验的专业性技术人才，这样能够有效地提升工程维修与养护的专业性。同时，还要定期对公司的维修与养护工作人员进行专业性的技能培训和学习，不断提升工作人员对现有技术的掌握水平，同时学习新的维修与养护技术，提升工作人员的综合素质。在水利工程的维修与养护期间，还要针对水利工程中，存在的安全风险隐患进行分析，并针对性的制定相应的预防和应急处理方案，并将方案进行推广，提升各个技术施工人员的维修经验。对现有的维修与养护工作人员的专业技能进行定期的考核，考核内容包括水利工程的建设施工、维修、养护等多个方面，全面提升工作人员的专业水平。对于考核不合格的人员，进行单独的技术指导和培训教育，确保施工人员的专业技能水平，同时，为水利工程的维修与养护工作做好重要的保障。在维修过程中，相关工作人员要对维修和养护施工方案进行深入分析，尽可能的选择性价比较高的方案，减少水利工程的维护成本，提升维护质量。

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        3.2制定完善的维修与养护规划
        为了保障水利工程的正常使用和最大程度的发挥其社会经济价值，基础要求就在于日常维护和养护工作。水利工程的维修与养护工作，要保障其稳定的持续性和有效性，对于水利工程的日常维护工作，要组织相关部门进行详细的探讨，深入分析维修与养护工作的需求，制定完善的维修与养护规划。养护规划的内容主要是全面规划堤防维修养护和水闸闸区及河道工程，对于工程的设计维修与养护需要，进行多部门的深入交流和探讨，确保养护规划的有效性。
        3.3建立完善的维修与养护管理机制
        各级水利工程的管理单位需要针对水利工程的实际情况，制定完善的维修与养护管理机制。在管理机制中，对于维修与养护工作的实施，要达到相应的施工操作标准，并对施工操作规范进行管理，提升管理机制的约束效力。同时，在日常维修养护工作中，需要及时转变思想观念，创新维修与养护管理的思维模式，加强规范相应的技术操作，从根本上完善水利工程维修与养护工作的合理性。
        3.4强化维修养护管理团队建设
        团队建设直接影响着整体水利工程维修养护工作效果，因此各单位必须要加强团队建设工作的认识，注重结合新时代发展需求进行革新与优化。具体工作分为：（1）定期组织员工进行业务培训，不仅要传递专业基础知识，而且要学习先进技术理论，确保他们可以在实践工作中熟练运用所学内容处理实践问题。不仅能提高维修养护团队的综合素养，而且可以保障水利工程运行的稳定性；（2）进一步确定水利工程维修养护工作职责，确保每位员工都可以严格按照规定要求进行工作；（3）为部门员工提供对外学习与交流的机会，确保他们可以在学习与借鉴先进工作经验的基础上，提升施工团队的专业性与先进性，以此有序处理维修养护问题。
        3.5人才素质定期考核
        对于人才素质的考核过程来说，要建成两个不同工作体系。（1）水利工程设备的日常管理工作组人员，对其素质考核主要是对于各类隐患的发掘能力、运行保障能力、日常管理能力等，要求这些能力构建在同一个运行和管理工作体系之下，才能够让工作系统运行质量获得大幅度的提高。（2）对于设备的故障检修工作人员，要求其完成的工作项目和考核内容是对各类设备的故障排除、各类维修工具的实际操作、各项管理标准的实践和落实情况等，由上级水管部门以及设备维修和检测企业自主完成考核工作，并且要将最终的考核结果上传给水管部门。当发现这类工作人员的从业素养与相关要求存在过大差异时，明确分析相关工作单位、工作部门以及工作人员的从业素质考核工作实施方法，当发现该人员的素质分析结果和日常工作指标不符时，则要追求该工作人员和相关单位的职责。
        结束语
        综上所述，水利工程的维修与养护，能够有效地延长水利工程的使用寿命，维持其社会经济价值。因此，水利单位应加强对水利工程维护与养护的重视，使相关维修与养护方案能够得到有效地落实。在维修与养护方案的实施过程中，要针对各个施工环节进行严格的管理，确保水利工程的维修与养护质量，消除水利工程的安全隐患，创造更多的社会经济价值。
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        ［2］汤琳.关于水利工程管理及养护问题的研究［J］.智能城市，2017，3（2）：264.
        ［3］卢立雨.关于水利工程管理及养护问题的探讨［J］.吉林农业，2018（20）：62.
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        ［5］叶会英.对水利工程维修养护工作的思考［J］.科技创新与应用，2017（14）：199-199.