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新形势下加强企业党建思想政治工作的相关探讨

发表时间：2020/10/16 来源：《基层建设》2020年第19期作者：张加强

[导读] 摘要：对于企业而言，想要可持续发展目标，就应该积极的做好党建和思想政治工作，其对于促进企业发展发挥着不可替代的作用，本文对于新时代背景下怎样强化企业党建和思想政治工作进行了详细的探讨，不断创新工作方法和工作理念，促使企业实现更好更快的发展。

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        摘要：对于企业而言，想要可持续发展目标，就应该积极的做好党建和思想政治工作，其对于促进企业发展发挥着不可替代的作用，本文对于新时代背景下怎样强化企业党建和思想政治工作进行了详细的探讨，不断创新工作方法和工作理念，促使企业实现更好更快的发展。
        关键词：企业党建；发展；创新；要求
        随着社会主义市场经济的快速发展，企业在其中扮演着建设者和参与者的角色，不管对于民营企业来说，还是对于国有企业来说，都应该坚决服从党的领导，努力做好党建和思想政治工作，这样才可以保证企业朝着科学化、健康化的道路不断前进。在党的科学领导下，中国的社会和经济取得了显著的发展成绩，而对于企业基层党组织来说，能够极大的促进企业实现更好更快的发展。怎样才能使得企业的党建和思想政治工作能够顺利的完成，这就需要企业做出不懈努力，进而实现健康发展目标。
        一、新形势下企业党建和思想政治工作的重要意义
        （一）有助于企业经济效益的提升
        随着社会主义市场经济的快速发展，党在其中发挥着重要的带头作用，当前我们处于新时代，在发展经济时面临着重重困难，迎接发展机遇的同时也面临很多重要的挑战，倘若企业不能跟随党的领导，那么在发展的过程中很容易迷失方向，很难真正的实现发展理念。因此，作为企业来说，需要不断的强化党建与思想政治工作，进而促使企业的经济效益能够得到显著的提升，能够在激烈的竞争中脱颖而出，从而降低其经济损失。
        （二）有助于企业强化内部管理
        对于企业来说，经营发展的基础资源就是企业员工，企业强化党建和思想政治教育活动，可以促使企业员工树立贡献精神。面对新时代发展背景，各级党组织都在加强学习型党组织的建设，利用“学习强国”等软件，促使员工能够利用业余时间努力学习专业知识。对于企业基层员工来说，有着人的文化水平有限，而针对这部分人开展党建和思想政治教育工作可以使得员工拥有政治引领的观念，进而对党的方针和政策有一个更加全面的认识，使得企业员工能够积极的投身于工作中，增强自己的工作责任心。对于企业的管理也发挥着十分重要的作用。
        （三）确保企业实现可持续发展
        如今，社会发展的速度不断加快随，企业也取得了很大的发展成就，但是在发展的过程中需要科学的改善生产计划。而一些企业还一直沿用传统的发展模式，进而对企业的发展形成很大的制约，随着社会的不断进步，时代的不断发展，这些落后行业的企业早晚要被全面取缔。对于企业来说，只有将党建工作扎实的做好，才能有效的降低企业的生产经营和国家政策之间存在的矛盾，促使企业能够朝着健康的方向发展。所以，就某种程度上来说，企业的思想政治工作和党建和工作对于企业实现健康发展发挥着不可替代的作用。
        二、新形势下企业党建和思想政治工作中存在的问题
        （一）企业党建和思想政治工作有时流于形式
        对于基层党组织来说，对企业生产经营产生的影响并不明显，企业党员没能充分发挥先进性的作用，部分企业虽然创建了党组织，也实施了党建工作，对企业员工也组织了思想政治教育活动，但是并没有收到很好的成效，很多工作仅仅只是流于形式，党建工作政治引领的作用没有真正的发挥出来。很多员工受到资本主义思想的影响，只在乎经济利益，好逸恶劳，由此可见基层党建并没有充分发挥出文化引领作用。
        （二）企业党建和思想政治工作重视程度有待提高
        部分企业的管理层并不注重党建和思想政治工作，一些企业只是为了配合党组织开展工作，能够尽早的完成党建对应的工作任务。企业只重视自身的经济利益，完全忽视了党建和思想政治工作的重要性，不注重提升企业基层员工的思想政治水平，进而对企业的创新发展带来很大的阻碍力量。所以，在具体的实施环节，党建工作的各项制度很难真正的发挥出应有的效用。

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        （三）企业党建工作力量薄弱
        部分企业的党建和思想政治工作者自身的素质有待提升，工作能力有限，与新时代党的建设工作要求还存在很大的差距，他们没有积极的组织培训锻炼活动。一些企业的党建工作人员还是由行政部门的人员组成的，因为行政部门的工作比较繁重，所以一般很难重视党建和思想政治工作。同时对于党建工作水平来说，年龄相对较高，且思想有些落后，对其产生的约束力量也是比较大的。
        三、加强企业党建和思想政治工作的措施
        （一）转变企业党建和思想政治工作观念
        行动取决于观念，创新思想政治观念对于创新企业党建和思想政治工作发挥着十分重要的作用。企业应该高度重视基层党建和思想政治工作，为开展党建工作提供重要的支撑力量。积极的学习其他部分的党建工作的优秀做法，使得企业生产经营的工作作风能够有所转变，例如，建立健全领导干部下基层制度，和一线员工保持密切的交流和沟通，积极的听取他们对企业生产和经营管理过程中的各种建议和想法。企业领导对于党建工作产生高度的重视，才能促使企业的党建工作朝着健康的道路不断前进。
        （二）与时俱进进行党建和思想政治工作创新
        如今，互联网技术发展的速度不断加快，对人们的生产和生活产生很大的影响，同时使得人们的思想观念和生活质量有了很大的改善，所以，党建和思想政治工作应该紧跟时代发展的步伐，不断做出调整，促使党建和思想政治活动能够朝着多元化的方向发展。例如，可以组织摄影比赛以及举办征文活动等等，还可以运用信息化手段为职工开展各项培训教育活动，比如组织群众一起观看《黄大年》电影，引导群众向剧中的黄大年学习，学习他的那份爱国主义精神以及忧国忧民的情怀，还可以组织群众观看强军国防纪录片，促使企业的员工能够拥有无私的贡献精神，为建设伟大强国做出重要的贡献。
        （三）加强企业党建和思想政治工作队伍建设
        如今，信息化速度不断加快，对党建和思想政治工作也产生深远的影响。如今我们需要做的是不断的壮大党建工作信息化建设的人才队伍，使得党建工作人员的结构变得更加的完善，如今对于党建工作来说，关键就在于快速组建一批优秀的青年党建工作者，促使党建工作人员队伍老龄化现象能够得到妥善的解决。积极的组织党建工作人员参与各项教育培训活动，进而培养一批优秀型人才，动员其积极的参与到企业党建和思想政治工作中。如此才能使得企业的党建工作制度能够顺利的贯彻落实下去，使得思想政治工作考评体系变得更加的完善，不断强化和端正党建和思想政治工作。
        四、结语
        总的来说，新形势下，强化企业党建思想政治工作是未来发展的趋势，也是促使企业实现更好更快发展的重要保障。对于企业以及思想政治工作而言，需要端正自身的工作态度，需要不断创新自身的发展理念，转变思想，紧跟时代发展的步伐，做到与时俱进，对党建思想政治工作方法做出科学的、合理的调整，强化基层党建队伍建设，为党组织培养一批优秀的专业人才，使得企业党建工作能够顺利的开展，促使企业能够实现正常运营，从而实现可持续发展的目标。
        参考文献
        [1]郑长忠.党建工作与非公企业有机融合的逻辑、空间与机制[J].毛泽东邓小平理论研究,2019(11):75-80+108.
        [2]蒋铁柱,沈桂龙.企业党建与公司治理的融合[J].社会科学,2006(01):144-153.
        作者简介：
        姓名：张加强
        性别：男
        民族：汉
        籍贯：黑龙江大庆
        出生年月：19800401
        文化程度：大学本科
        现有职称：助理政工师
        研究方向：思想政治工作