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基层党建工作更好的服务于企业生产经营的思考与研究

发表时间：2020/10/16 来源：《基层建设》2020年第19期作者：马子尧

[导读] 摘要：伴随着经济环境和相关制度的改变，企业生产经营模式也需要顺应时代作出一定的改变。

        国网晋中市榆次区供电公司
        摘要：伴随着经济环境和相关制度的改变，企业生产经营模式也需要顺应时代作出一定的改变。现阶段，企业在管理过程中，党建工作的价值和意义十分明确，但很多企业在管理过程中，对党建工作的投入相对较少，或者没有与生产模式深度融合，就产生了很多问题。要解决这些问题，需要明确工作与生产经营深度融合的价值，认识到现存不足并有效完善，才能使基层党建工作更好的服务于企业生产经营。
        关键词：企业党建；生产经营；生产模式；有效措施
        1基层党建工作服务于企业生产经营的现状
        就实际情况而言，党建与生产工作之间出现了一些矛盾，是较为常见的现象，主要原因是与党建工作没有结合经营活动开展，虽然一定程度上渗透到了相关生产活动中，但经常出现形式主义的错误。这样的问题十分常见，也是致命的，直接影响后续工作效果和工作意义，使有关工作无法扎实落实，导致很多工作效果受到影响，企业生产也面临一定的问题，企业经营管理活动也受到阻碍。归根结底，问题产生的原因主要是体系与制度和生产模式不配套，二者不够贴切。一旦出现这几个方面的问题，最终工作效果就会受到很大程度的干扰;不能得到有效匹配，很容易导致党建工作走形式主义，与生产结合流于形式。这些问题的产生主要是体系制度与生产存在不对称性，思政工作和实际经营脱节。由此可见，这样的问题不容忽视，需要结合实际情况正确看待，然后采取针对性措施加以提升，才能保证二者契合程度的优化，规避相关工作的不足。
        2 基层党建工作更好的服务于企业生产经营的措施
        （一）完善工作理念和体系制度
        理念与体系制度是加强党建工作和生产经营模式深度融合的关键，首先需要改变理念，然后在这种理念的驱动下进一步完善体系制度，最后辅助相关工作效果的全方位优化。[3]二者具有较强的关联性和因果性。如果不能改变工作理念，工作制度也就无法得到有效的完善。为了规避这样的不足，强化体系制度，首先要完善工作理念，改变整体理念。理念一定程度上决定着实际操作效果，因此党建与生产工作要深度融合，将党的理念和价值等通过生产工作来体现，让工作得到有效开展，加强党的作风建设，提升党的组织能力，进一步落实制度的规范化要求，将企业生产工作作为党建工作实践与落实的主阵地。这样，二者才可以更好地契合，明确党建与生产之间的关联性，从而推动体系与制度建设。另外，在企业的一些重大决策方面，也要让党建工作发挥自身的价值，提高普遍员工与领导班子的政治立场、思想觉悟，同时通过民主投票、共同决策等方式，实现相应的党组织领导班子与生产活动领导班子之间有效沟通，围绕生产活动和党建工作交流自己的看法，加强二者之间的关联性。除此之外，在企业管理方面也要作出一定的变革，实现制度方面的互补。

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党建工作主要发挥反腐倡廉、提高思想觉悟和加强人文管理的作用，而生产经营管理则应该侧重于实际生產情况，与党建工作有机结合，才能有效增强最终的工作效果。
        （二）对党建和生产经营结合的重要性进行充分的认识
        为了达到党建和生产经营的高度结合，需要在思想意识方面认识到两者结合的重要性，才能有实际工作中提高工作效率。党建工作不但需要进行自我建设，还应该把党建工作深入到企业的各项生产经营管理中，对生产经营管理存在的问题有着充分的认识，利用党建来处理好管理工作存在的缺陷，更好地提高企业的战斗力和凝聚力，使企业的经营管理效率得到进一步提升。国有企业的每项生产经营活动都需要同党建进行结合，使党建和生产经营达到高度的统一，不断完善经营管理制度。还需要努力提高党建工作人员的生产经营服务能力，可以更好地保证生产经营顺利开展，通过不断学习提高党建工作人员的综合素质。需要提高对党建与生产经营结合的重视程度，为党建工作的开展创造便利条件，保证党建工作可以得到有效地落实。
        （三）动态开展工作，丰富工作内容。随着工作对象的变化，精益观念深入人心，要求思想政治工作加快向集约化转变，精耕细作，这就要求对工作对象细分、定位，对工作内容进行聚焦，对工作主体合理确定。比如：针对企业实际，开展职工素质提升工程，重点对基层党组织、子（分）公司及各项目部全员开展理论学习、业务学习活动，结合项目部实际情况，创新性开展学习活动，加强业务学习也纳入其中，效果非常好。转变发展方式、深化制度改革和机制创新，是企业可持续发展的必经之路。有效把握企业废旧立新的这个结合点，着力推进企业思想政治工作的实效性。以实事求是、与时俱进的创新思路寻求加强和改进工作的新途径、新办法，使思想政治工作主动适应企业深化改革、推动发展的新要求。要不断丰富工作的内涵外延，把思想性、知识性、趣味性统一起来。有效利用各种载体和职工群众经常接触、便于接受的传播渠道，潜移默化的使职工对企业的发展理念达成共识，从而把职工的思想凝聚到实现企业改革发展目标上来。
        3 结束语
        综上所述，党建和生产经营进行结合是十分必要的，需要高度重视二者结合对企业发展的促进作用，不断创新工作方法和思想理念，使国企生产经营管理效率得到进一步提升，从而为企业创造更多的经济效益。
        参考文献：
        [1] 宋伟阁.关于新时代如何将党建工作与企业经营管理工作深度融合的思考[J].新智慧，2017（15）：48.
        [2] 薛继国.国企党建工作与企业文化深度融合的实践与探索[J].现代国企研究，2017（12）：287-288.
        [3] 杨晓莉，温艳，刘海静.农村基层党建与精准扶贫工作深度融合的思考[J].现代企业，2019（8）：58-59.