变电设备运维一体化管理模式分析 黄华唐琳

发表时间:2020/10/16   来源:《基层建设》2020年第19期   作者:黄华唐琳
[导读] 摘要:为了更加全面地进行变电设备运维及检修一体化,应该逐渐对非常科学合理的管理机制进行构建,并且将工作人员的安全责任意识提升上去,在日常工作中不断培养员工规范操作,通过对变电设备进行一体化管控,能够更好促进我国电力行业的发展。
        国网湖南永州供电公司  湖南省  425000
        摘要:为了更加全面地进行变电设备运维及检修一体化,应该逐渐对非常科学合理的管理机制进行构建,并且将工作人员的安全责任意识提升上去,在日常工作中不断培养员工规范操作,通过对变电设备进行一体化管控,能够更好促进我国电力行业的发展。从当前阶段来看,在进行一体化管控过程中存在着诸多不足之处,因此应该不断对先进技术进行应用,不断加强对制度的建设,而且还应该不断对人才进行培养,这样才可以对一体化管理进行不断完善,促进电力行业的整体发展。在这篇文章中,主要对变电设备运维一体化管控进行分析,希望给相关人士一定借鉴参考意义。
        关键词:变电设备;运维;一体化管理
        在对变电设备进行运检过程中,确保运维与检修是一体化是非常重要的,可以更好地确保所有电力设备处于安全稳定的运行状态。通过对变电设备进行运维和检修一体化,可以将变电站运行维护检修工作的准确性提升上去,而且还可以对工作效率进行大幅度提升,更加高效的对各种人才进行分配运用。通过采取一体化的方式,能够很好地对所有工作人员进行调整分配,进而可以避免当前阶段变电设备人力资源短缺的不足,通过对人力资源进行更加科学有效的分配,可以发现真正技术过硬的专业人员,这样就可以更好地确保变电运维检修工作是非常好的。除此之外,通过将变电设备运维检修一体化,可以推动电力行业朝着更高的水平发展,而且对所有员工的综合素质也可以进行很大的提升。
        1变电设备运维一体化概念
        变电设备运维一体化是对电力企业传统生产作业方式的一种重大变革,电力企业通过实行变电运维一体化,能够有效利用一切资源,包括设备资源、技术资源以及人力资源等等,优化整合变电检修业务的专业素质、安全控制、人力资源消能以及生产质量,确保所有工作人员都能够承担传统的变电运行以及检修职责。在电力企业变电管理中,通过应用变电运维一体化模式,能够将集控中心分为电网调度以及监控管理两个部分,从而加强变电站巡视管理以及维护管理,促进变电运维一体化管理水平的提升。根据实践分析,电力企业通过实行运维一体化管理,能够同时进行变电设备检查以及一般性维护,保障电网安全运行,提高电力企业社会效益和经济效益的提升。
        2变电运维一体化重要性
        2.1变电运维一体化保证了稳定安全用电
        当前经济快速发展过程中,电能稳定性对经济社会发展有直接影响,只有全面保证变电运行稳定,才能推动经济健康发展。电力公司进行日常电力管理控制过程中,需要全面做好电力运维,满足电力稳定安全供应需要,可以说,变电运维是电力企业最为主要的生产环节,通过良好的电力运维,实现电站日常稳定运行,电力企业需要通过日常的运行状态维护和检修,全面确保电力系统正常运行,良好的检修与维护是稳定供电用电的前提条件,所以说,只有全面做好一体化运营,解决难点重点问题,才能保证变电运维一体化发展,并成为推进电力运行的重要环节。
        2.2变电运维一体化推动了资源优化配置
        我国电力企业通过一体化运维,能够全面对各项资源进行配置,保证电力稳定运行。从优化资源配置和简便作业流程的角度出发,已经全面形成了变电运维一体化生产管理模式,并全面发挥了一体化模式作用,为了有效实现稳定供电,需要从全网快速推进变电运维一体化模式,全面重视过程检修,及时发现问题。通过一体化运维,还能够从根本上解决技术问题,通过各岗位综合能力培育,加强全网人员业务能力,建立起综合技术能力强的运维团队,使电力技术人员资源价值得到提升与扩展。一体化作业还缩短了运维周期,使现场作业程序更加优化、单次作业时间得到控制,工作效率明显增强,运维成本明显下降,有利于电力企业长远经济效益增长。


        3变电设备运维一体化管理模式
        3.1实施运维职能融合一体化
        运维职能一体化指的是在运维中心和班组中实施变电运行业务以及维护检修,统一运维管理,将具体的运维管理工作实施到班组工作中。在变电设备运维一体化管理中,需要加强职能培训,有效融合各类运维资源,是的运维班组工作人员能够熟练掌握业务专业知识,提升检修操作能力,这样才能承担变电运行维护职责。
        3.2实施技能和业务融合一体化
        变电设备运维技能和业务融合一体化对于原有的业务流程以及运维管理工作人员的岗位职责的要求比较高,为了确保变电设备的平稳运行,必须保证运维管理工作人员能够达到较高的技能水平,这样才能与相应的业务相融合,促进变电运维业务的稳步发展。实现设备运维检修一体化管理,在具体的实施过程中,需要增加变电运维中心检修工作人员,同时还需要对检修人员加强专业培训,提升其技能水平,这样才能有效掌握设备检修操作要点,与此同时,还需要通过实行一体化运行,统一设备运行和维护,这样才能对设备缺陷进行有效识别,并采取有效措施进行消除,这样才能加强设备质量控制。融合变电运维技能和业务,在变电设备运维管理中,需要结合实际情况建立并完善设备安全管理制度,明确设备运维管理目标,掌握先进的操作技能,促进运维合一。
        4实行运维一体化的主要措施
        4.1加强管控工作
        在保证安全运行过程中,应当加强管控工作,这主要分为三点:第一,工作必须先简后难,采用先低压后高压原则,使得工作风险有效降低;第二,从综合角度对现有的业务进行维护,使维护人员逐步向运维人员进行转变;第三,明确工作人员安全职责,最终实现运维一体化细则。
        4.2提高安全意识
        安全是运维一体化工作的前提。公司应当加强安全教育,建立安全方针。所以,在工作过程中需要围绕安全生产进行,可以采取风险防控与生产管控进行结合的方式,从管理、技术、教育等方面入手,建立标准化、规范化的生产管理模式。不仅如此,还应当对工作进行监管,建立合理的排班制度,加强运维技能培训与技术监管。在这个过程中,还应当派遣专门人员进行负责,加强管理工作。为使运维一体化工作进行更加顺利,还需要在保证安全前提下,提高维护实操水平,保障变电站运行安全。
        4.3建立岗位培训激励机制
        在岗位培训进行过程中,需要增加三个阶段,共计22项维护项目,应当根据项目难度进行安排,从易到难进行考核认证。第一阶段需要与专业技能与接管业务相关,相对简单;第二阶段需要对蓄电池充放电、变压器呼吸器更换等相关,具备一定难度;第三部分则是培训的最后一步,需要对遥信回路、隔离开关操作回路、电气闭锁回路等进行拆检与处理。培训周期通常为两个月左右,由专家学者进行现场演示,学员需要进行实操,这有利于学员对变电运维一体化操作模式更加了解。在这个过程中,为提高学员兴趣,需要根据培训内容建立激励机制,将工作态度、能力、业绩等多个方面进行量化,对学员成绩进行评比,激发学员积极性,使得中国变电运维一体化工作开展更加顺利。
        5结束语
        在对变电设备进行孕检过程中,为了从根本上实现变电设备运维和检修实现一体化观看,首先应该对技术人员的综合素质进行不断提升,而且还应该建立起非常严格有效的规章制度。通过这样做的一种方法,可以从根本上将我国电力企业的综合竞争力提升上去,而且还可以更好的保证所有变电设备运行过程是非常高效并且安全的,推动我国电力企业朝着更好的方向发展。
        参考文献:
        [1]刘运政.变电设备运检的运维及检修一体化管控要点分析[J].通讯世界,2017,(20):246.
        [2]陈君.分析变电设备运维及检修一体化管控[J].计算机产品与流通,2017,(09):233.
 
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