张伟
中国建筑第二工程局有限公司 陕西 西安 710000
摘要：土木施工技术中非常重要的一个环节就是建筑施工工作，这项工作是整个建筑行业的重中之重，而施工技术更是整个施工工作的核心，关系到整个施工工程的进程和质量，相关建筑公司必须予以高度重视。因为现在社会经济不断发展和进步，城区建设越来越多，也越来越好，建筑类型变多了，建筑行业更是不断发展，所以对建筑施工的要求也越来越高。为推动土木工程发展和进步，就一定要提升土木工程建设施工的相关技术水平，不断改革和创新施工技术，从而带领建筑行业走得更高更远。
关键词：土木工程；建筑项目；施工技术；改革创新
中图分类号：TU74
文献标识码：A
引言
土木工程的施工技术的创新和我国城市建设进程的开展二者有着紧密的联系，所以，施工技术在土木工程建筑中的创新研究和分析变得越来越重要。在开展建筑工作时，施工技术的创新不仅可以消除建设过程中产生的阻碍使建筑工作更高效的进行，还可以降低其所需要的成本，减少一定的资金投入以及人力的损耗，因此，对其技术进行创新改革研究是使土木工程高效施工的关键。除此之外，建筑施工技术也能够及时将工作进程中遇到的问题反馈出来，以此来提高项目实施工作的质量和效率。
1对建筑工程施工技术进行创新的意义
1.1技术创新是顺应时代的发展要求
国家和社会需要改革创新，民族进步和个人发展也需要与时俱进，追随时代的发展，紧跟时代发展的脚步。习近平总书记提出，未来我国要加强技术上的创新，只有不断的进行改革学习，才是稳定发展的重要保障。国家是如此，一个行业也是如此。土木工程的建筑施工技术也是需要不断的去创新，不断的改进建筑施工的技术，有利于工作效率的提高和工作质量的保证。随着社会竞争力的日益激烈，各个企业只有加强自己的创新能力才会更好的在社会上站稳脚跟。只知道去模仿别人，对技术创新没有一个全新的认识，最终企业的发展也只会一味的停滞不前。
1.2增强企业竞争力
在对土木工程的进行施工过程中规范施工技术，加强技术的创新研究，能够进一步提升工程的质量。我们都知道，目前的土木工程在建设过程中广泛地运用了创新的施工技术，其施工技术科学合理的运用不但能够推动整个项目工程，还能够进有效地督促其相应的施工人员规范施工，创新技术，推动整个土木工程建设工作质量的提高，进而增强企业的竞争力。
1.3能够满足社会发展的需求
当今时代国家、企业之间的竞争已经不仅仅局限于经济状况，对于知识和技术等的软实力方面的竞争更为显著。施工技术的创新需要依赖于知识体系的更新和技术的进步，在社会需求快速增长的同时，施工技术需要对知识、技术进行整合以此来实现创新，进而满足社会发展的需要，促进经济的进一步发展，实现社会经济效益的最大化。
1.4顺应生态环境发展要求
正是因为社会经济的快速发展，自然环境也承受了越来越多的压力，出现了很多反弹现象。所以，土木工程建设必须正视环境保护问题，在确保不破坏生态环境的基础上不断发展建筑产业。土木工程建筑的发展目标除提升效益之外，最重要的目标之一就是不破坏环境。具体来说，就是建设过程中尽可能节能减排，使用更多无污染的原材料，使用不制造废物或废气的机器设备，重视每个工作环节，减少环境污染，打造更美好的生活家园。
2进一步促进建筑施工技术创新的策略
2.1强调土木工程建筑施工技术创新理念
在进行土木工程的建设过程中，相关的工作人员一定要改变自己传统的施工技术理念，并学习新的施工技术，对其进行创新研究。现阶段，土木工程的竞争压力逐步增大，企业可以从施工技术的创新方面进一步加强，从源头上开展研究，从而加强自己企业的实力，成为建筑行业的佼佼者。想要生存发展就一定要有资金，与此同时，更是需要技术方面的不断创新改革，这样才能不被社会淘汰。施工技术的创新在施工的每个环节都存在，并且其施工技术直接关联到项目工程的质量以及项目利益。企业想要更进一步，它所拥有的传统的技术以及陈旧的机械设施，消耗能源较强的设备就需要被淘汰，并由新的技术取而代之，时施工技术具备更强的科技以及创新性。与此同时，企业的管理部门也要及时的发现手工进程中的障碍性问题，并与优秀的技术和经验进行比较，逐步加强企业实力，吸收优秀的理念。
2.2互联网技术的应用
信息技术是时代发展的产物，建筑行业为了更加符合市场的需求，应该充分了解时代的产物，根据新事物的出现，预测市场的发展方向，同时信息技术的使用，可以节约人力资源，提高工作效率，节约成本，扩大收益。在建筑工程的设计中，需要对实际施工场所进行测量，然后进行图纸的绘制。借助计算机技术，在图纸的绘制阶段，可以通过数据的输入，直接建立3D模型，保证了数据的准确，也提高了工作效率，同时使得实际的施工项目按照比例缩小在模型中，让不懂建筑的人都可以看懂，使消费者对项目施工更加放心。
2.3提高人员的综合素质
要落实好以人为本原则，现阶段，在建筑施工管理过程中，要注重体现出以人为本原则，要注重人才机制的强化，企业要加强人才培养机制的构建，在诸多家族企业中，用人唯亲现象比较严重，如果质量问题由此产生，极容易威胁到整个工程项目，浪费人力、物力以及财力等资源。因此，在建筑工程施工方面，要注重发挥出人才的作用。加强激励机制的构建，企业要高度重视薪酬管理这一问题，从企业实际情况出发，对工资和奖金界限予以明确化，充分发挥出民主精神。结合按劳分配原则，将员工价值充分发挥出来。其次，施工企业要为施工人员开展一系列的技能培训，如专家讲座、课程再培训以及进修深造等，不断提高施工人员的专业水平和素养，从而成为一名高素质的施工人才。
2.4贯彻落实绿色施工
立足当前我国的生态环境和发展趋势可知，落实绿色施工形式是重点。一系列绿色管理方式衍生之后，支持了房屋建筑工程的环保化发展。在新的环境下，房屋建筑施工从绿色施工创新入手，建设主和自然和谐相处的绿色建筑。在操作中，在原有的施工技术上进行改良，例如在桩基施工中，在钻桩时，将导出的泥浆充分回收和处理，科学的转换之后，能实现资源的二次利用。另外，在绿色施工的过程中，采取节能的工具之后，降低了所谓的能耗，减轻了整体能源的应用压力。绿色施工技术形式从生态环保的理念入手，结合当前生态环保的设计形式，在整体施工中，将形成功能性全面的绿色建筑，无形中传递了绿色环保的建筑理念，深度践行了我国的可持续发展战略方针。
2.5完善土木工程建筑施工技术的创新管理体制
一个好的管理体制，能够很好的保证工作的顺利进行。据调查显示，我国建筑行业存在着很多需要注意的问题。没有一个严格的创新管理体制，当出现问题的时候，都是为了推卸责任，不愿意去承担。施工人员的觉悟不够高，所以企业应该重视这一方面，切实的采取一些措施来提高建筑施工人员的整体工作能力的培养。健全公司的创新管理体系，可以设立一些奖惩的小措施，来使建筑施工人员更加自主的去接受自己的工作。先进技术的引进及技术的改良创新需要一批优秀的建筑施工人员，企业可以展开对施工人员的技术方面的指导。
结束语
现阶段，我国建筑行业不断地发展，土木工程的建设数量以及规模都在增加，但是传统的施工技术很难达到工程的要求以及人们的需求，所以，企业要对其施工技术不断地进行创新改革，进而满足社会的发展，跟得上全球化进程。
参考文献
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