黄晓志
福建海峡科化股份有限公司福安分公司 福建省福安市
摘 要：企业政工宣传工作能够对企业生产经营起到重要的激励作用，确保企业发展与时俱进，所以必须要积极加强企业政工宣传的整体水平。企业为了适应时代发展趋势，必须要注重转型升级，确保政工宣传工作顺利开展。加强对员工的激励效果，为企业建设管理提供重要保障。在社会主义现代化社会高速发展的背景下，企业政工工作会对企业的文化以及意识形态起着重要的作用，只有加强对社会风气的推崇，确保企业政工管理模式全面提高，对时代发展起着重要的推动效果。
关键词：企业政工；宣传工作；人性化宣传
引言
要想有效落实企业政工工作，必须坚持与时俱进的思想观念转变创新政工宣传模式，确保企业政工工作发挥积极效果。在开展企业政工工作时，良好宣传模式能够保证政工工作开展品质得到全面增强，提高政工工作的质量。在开展企业政工宣传工作时，必须要充分意识到政工宣传工作的重要作用，保证企业经济效益全面发展，促进企业经营管理水平得到有效提高。积极推动以人为本的政工宣传工作，增强企业职工的主观能动性。
1企业政工宣传工作的要点
1.1明确企业目标创新企业政工宣传工作
企业政工宣传工作必须要做到与时俱进、发展创新，顺应时代发展趋势，转变思想价值观念。在传统企业管理中，管理重点是企业的资产和经济，企业之间的竞争已经变成人才的竞争，所以企业政工工作也必须要加强对人员的管理。促进企业实现可持续发展，全面提高企业经营管理质量，积极注重企业思想政治工作的开展效果，有效激发企业职工的生产积极性，提高企业的创新水平。在日常工作中，要加强对员工的关心与爱护，营造良好、和谐、向上的企业文化氛围，确保政工宣传工作的整体品质大幅提升。
1.2确保人性化宣传
在企业政工工作开展时，所面对的主体是全体职工，所以政工宣传工作也必须要满足职工的需求，只有争取职工的配合与参与，才可以确保政工宣传水平全面增强，在政工宣传工作时要坚持以人为本人人平等的思想观念，认真听取广大职工意见，避免上传下达命令式沟通机制，确保员工能够积极主动参与和交流。只有根据职工的实际想法，确保企业思想政治工作有效开展，才可以真正落实政治水平，增强企业发展创新的效果。
2企业政工工作宣传主要问题
2.1政工宣传教育不够灵活
在企业政工工作开展时，由于政工人员自身的宣传教育能力比较薄弱，尽管积极开展各种思想政治工作，但却并没有结合员工的具体情况进行分析，导致宣传内容过于单调，无法激发员工的参与热情，在政工宣传期间也无法起到良好的预期效果，很多企业在市场经济环境下经营管理制度体系发生显著变化，对企业政工宣传工作也必须要不断转变，造成企业严重忽视政工宣传工作的重要性，使得企业政工宣传工作开展效果达不到理想要求。
2.2政工宣传人员综合素质低下
我国很多企业政工工作人员，大部分年纪比较大、思想落后保守，甚至已经形成了固定的模式，使得政工工作实际开展效果不佳，宣传工作力度不够，无法达到预期要求。领导和政工人员宣传工作落实不到位，没有能够积极采用现代化的宣传方式进行宣传教育工作，这些问题都导致政工宣传教育开展质量不高，无法发挥应有的效果。
2.3缺乏对宣传工作的深刻认识
在政工工作开展时，很多企业忽略了思想政治工作，只关心经济效益，使得企业政工宣传工作缺乏足够的资金和支持。在宣传工作开展时，政工人员无法获得想要的数据和信息，各部门之间也没有进行协调有效沟通，导致政工宣传教育工作受到严重阻碍。
3企业政工宣传工作创新策略
3.1创新工作内容和工作方法
为了提高企业思想政治工作宣传的质量与水平，最主要的就是积极转变创新的工作内容和工作方法，确保企业政工宣传工作达到预期效果。在业务宣传时要根据不同职工的岗位要求，提高员工的道德水平，积极开展政工宣传工作，还要积极坚持工作方法的创新，面对不同人群，采用不同的宣传方法，确保企业政工宣传水平得到有效提升。对于年纪比较大的人员来说，应该采取传统的、容易接受的政工宣传方式，准确把握他们的思想动态。对于新一代年轻人来说，应该积极运用手机、互联网、社交软件等多种工具进行宣传工作，以年轻人喜闻乐见的方式赢得他们的信任。
3.2培养主人翁精神，自觉维护企业形象
在企业政工宣传时，必须要公平对待每一位职工，确保干部和员工之间的关系公平。让每一位员工都能够感受岗位职责，加强岗位工作的管理效果，而且要积极增强员工的责任意识和主体意识，让他们可以自觉维护企业的经济利益，增强员工的凝聚力和向心力，减少员工流失。从思想上、行动上全面提高员工的综合素质水平。让每一位员工都能够自觉地将个人利益与集体利益相结合，共同维护企业形象。只有全面提高政工宣传的效果，才能有效解决各种问题，确保企业实际工作顺利开展。
结语
企业文化能够积极提高企业职工思想道德水平，让企业员工形成共同的情感认知，通过结合企业文化开展政工宣传工作，能够顺应企业文化发展要求，提高员工的培训效果，在宣传工作开展时，要加大对员工的重视程度，采取以人为本的思想观念，肯定职工的努力与付出，赢得企业员工的支持。随着企业经营管理质量水平全面提高，必须要促进政工宣传工作不断改进，这样为企业经营管理提供思想动力，推动企业全面发展。
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