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抓好“六加强”夯实基层战斗堡垒

发表时间：2020/10/19 来源：《基层建设》2020年第19期作者：白晓鹏

[导读] 摘要：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党全部工作和战斗力的基础。

        第七采油厂生产保障大队党总支书记、副大队长
        摘要：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党全部工作和战斗力的基础。本文针对当前新形势下的石油企业实际，就如何加强基层党组织建设，夯实基层战斗堡垒，谈几点认识与看法。
        关键词：基层党组织；战斗堡垒；认识看法
        党的十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。党支部是党的基层组织，是采油厂战斗力的核心，如果抓不好、管不严，厂党委、厂部的决策部署就很难贯彻到基层，稳健发展的基石就会动摇。因此，只有始终把党支部建设作为固本强基的战略任务，紧紧围绕厂部生产经营中心任务固堡垒、当先锋、夯基础，通过“六加强”，持续激发支部活力，才能把党的政治优势转化为推动发展的强大合力。
        一、加强基层支部班子建设
        支部班子是党在基层的代言人。只有支部班子成员作用发挥好，才能团结带领广大党员群众以更加奋发有为的状态，积极应对复杂形势。要加强政治理论和专业技能学习，引导支部班子成员当好党的方针政策的执行者和宣传员；要创新支委会方式方法，把支委会开成解决问题的讨论会、提升技能水平的培训会和促进团结的务虚会，着力培养团结务实的基层领导班子。要加强班子团结协作，在配备班子的时候要充分考虑性格、喜好、专长等方面的因素，增强工作上的互信与支持，充分发挥班子的整体合力。完善并严格执行支部议事规则和决策程序，提高决策能力和水平，切实提高支部班子解决自身问题的能力和领导基层班站进行全面建设的能力。
        二、加强党支部书记队伍建设
        支部书记是党支部的带头人，是党支部的核心力量，其综合素质直接决定支部工作开展的好与坏、基层党建水平的高与低、党支部凝聚力、战斗力的强与弱。要拓宽选人用人思路，切实将那些长期扎根基层干实事、综合素质高、善于团结同志、发动群众，工作上有思路、有方法的同志选拔到支部书记岗位。采取选举、组织选配与“公推直选”相结合的方式，充实支部书记队伍力量。在做好常规培训的基础上，加强支部书记培训培养，开展业务培训、送外培训、观摩学习、党课比赛、知识竞赛等提升支部书记能力和素质。加大支部书记轮岗锻炼力度，促进党务干部与行政干部交流，坚持从党支部书记队伍中培养选拔后备干部。对树立的先进支部书记，要加大培养力度，保持稳定性，在需要调整时，应与上级部门沟通意见。切实减轻基层负担，保障支部书记能够静下心来抓工作，有足够的精力来总结经验、培养典型，创出支部工作特色。
        三、加强党员队伍建设
        党员是党的基石和细胞，是保持党支部作用发挥的重要因素。“空谈误国，实干兴邦”。要通过建立与职工职业发展形成相互推动和促进的工作机制，推动党员队伍建设和员工队伍建设，增强党支部的凝聚力和战斗力，为企业改革与发展提供人才保证。从严管好党员，要以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，推动“两学一做”融入日常、严在经常，在“学”和“做”上深化拓展。要继续深入学习党章党规、《准则》《条例》、习近平总书记系列重要讲话，教育引导广大党员认真践行“四合格四诠释”，牢固树立“四种意识”，坚定“四个自信”，增强“四个定力”。

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要深化党员学习教育和管理，创新理论学习方式方法，采取座谈交流、轮流讲课、技术比武、观摩交流等多种途径开展学习，提高学习的吸引力和实效性。要持续加强党员的先进性和纯洁性教育，增强党员意识，注重通过党员责任区、党员示范岗、主题劳动竞赛等活动载体，激发党员立足岗位不断创先争优。要继续深化基层党建工作重点任务，健全防止党员失联长效机制、党员违纪违法通报和及时处理机制、基层党组织按期换届提醒督促和责任追究机制、组织生活和支部工作经常性督查指导机制，让全面从严治党要求在基层落地生根。
        四、加强党内组织生活
        党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式，必须坚持好落实好。对于“三会一课”制度，要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，针对党员思想工作实际确定主题和具体方式，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化；对于组织生活会制度，必须认真贯彻“团结—批评—团结”的方针，严肃认真地开展批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；对于民主评议党员制度，要把“四讲四有四合格”作为评议重点，通过自我评价、民主评议和组织考察，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。同时，党员领导干部要带头坚持谈心谈话制度，做到坦诚相见，交流思想，交换意见；要坚持双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的“三会一课”、组织生活会和主题党日活动，严肃认真过好组织生活。要把党的组织生活开展情况作为党支部书记述职评议和党员民主评议的重要内容，作为考核奖惩的重要依据，推动党支部书记履职尽责。
        五、加强思想政治工作
        思想政治工作，是经济工作和其他一切工作的生命线。高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。随着互联网的快速发展和油田改革的不断深入，员工队伍呈现出结构多元、思想多元、价值多元等特点，思想政治工作如果跟不上，就会失了方向，散了人心、乱了队伍。要把思想政治工作作为党支部一项经常性、基础性工作，与时俱进推动党的理论创新成果进班组、进井站、进头脑，引领员工群众听党话、跟党走，在事关政治方向和重大原则性问题上立场坚定、旗帜鲜明。要把思想政治工作与生产经营管理、企业文化建设、重塑良好形象等工作结合起来，建立健全党员干部调查研究、联系点帮带、结对帮扶、志愿服务等联系服务员工群众机制，把解决思想问题同解决实际问题相结合，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。要紧跟形势变化，不断创新和丰富思想政治工作，充分利用“互联网+”技术，大力推广党务区务阳光管理、“采七e家”等网络平台，增强党组织工作的感染力、凝聚力。
        六、加强融入中心工作
        融入中心、服务大局是基层党建工作的着力点，是实现党支部工作由“务虚”向“务实”转变的根本。作为党支部来说，就是要把支部建设与中心工作紧密结合、相互促进，“两手抓、两手都硬”，实现同频共振。要在管理、产量、质量、效益上下功夫，围绕原油生产、勘探增储、经营建设等中心任务，大力开展夺油上产劳动竞赛、“三亮四比一创建”活动，通过党员的模范带头作用，让每一名党员成为一面旗帜，一个标杆，带领一线员工干出实绩，不断推动生产经营工作更好发展。要围绕原油生产、安全环保、科技攻关、精细管理、提质增效、合规管理过程中的急难险重任务，采取课题攻关、项目包保等方式，发挥广大党员在应对挑战、攻坚克难中的带头示范作用，促进各项工作进步。要围绕福利待遇、民生工程、职称聘干等直接关系员工群众切身利益的重大问题，抓好政策解释、宣传引导工作，确保员工队伍稳定，形成“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的强大动力。同时，坚持“党建带群建，群建促党建”，积极发挥工会、共青团等群众组织的作用，创新载体，丰富内涵，拓展外延，努力把党支部的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为稳产上产和发展优势，使党支部成为生产经营管理的“发动机”，员工群众的“主心骨”。