充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用当好疫情防控的“急先锋”

发表时间:2020/10/19   来源:《基层建设》2020年第19期   作者:徐冉
[导读] 摘要:2020年初新冠疫情集中爆发后,华北石化公司行政事务部党支部充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,坚持支部引领、党员示范,通过建立群防群治格局,重点加强对公司食堂、通勤车、办公环境和小区的防疫管理,有效把党员群众以及业务外包单位人员等各类资源组织凝聚起来,团结一致,迎难而上,实现确诊病例和疑似病例“双零”战绩,为公司全体干部员工及家属创造了一个安全放心的工作生活环境。
        中国石油天然气股份有限公司华北石化分公司  河北省任丘市  06255
        摘要:2020年初新冠疫情集中爆发后,华北石化公司行政事务部党支部充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,坚持支部引领、党员示范,通过建立群防群治格局,重点加强对公司食堂、通勤车、办公环境和小区的防疫管理,有效把党员群众以及业务外包单位人员等各类资源组织凝聚起来,团结一致,迎难而上,实现确诊病例和疑似病例“双零”战绩,为公司全体干部员工及家属创造了一个安全放心的工作生活环境。
        关键词:党建;党员;抗疫
        2020年初,新冠肺炎疫情防控阻击战打响以来,做为华北石化公司的后勤保障部门,行政事务部党支部牢记习近平总书记“疫情就是命令、防控就是责任”的指示精神,把疫情防控作为当前头等政治任务,在公司党委、公司的指导下,坚决抓好“外防输入、内防扩散”两大重点环节,落细落实地方政府和公司各项防控措施,真正让党旗飘起来、让党徽亮起来、让全员动起来,努力
        积极迅速响应,把党旗插在疫情防控的最前沿
        1月21日21点任丘市渤海路办事处紧急召开《关于新型冠状病毒感染疫情防控》动员会后,行政事务部党支部石化新村居委会、车队、部机关三个党小组迅速组建党员突击队投身抗疫一线。部门工作涉及公司全体干部员工及家属吃住行的方方面面,是防疫的重中之重,支部坚持“守土有责、守土尽责”随即发起了动员令,加强统一指挥、实施分片作战,部门全员放弃休假,党员佩戴党徽带头落实防控措施、带头宣传防疫知识、带头坚守工作岗位,落实日报告、日调度、日督查督办等机制,形成了班子包片、党员管面、全员抓点的联动机制,全方位打响防疫阻击战。
        严守关键阵地,织密社区“防护网”
        总书记强调:打赢疫情防控阻击战,重点在“防”,坚持不懈做好疫情防控工作,关键在社区。
        广泛化组织确保“覆盖全、调动快”:石化新村居委会第一时间联合相关部门成立疫情防控临时党支部,由社区居委会主任、党员突击队长任支部书记,建立上级部门、居委会、楼栋长、单元长四级网格化体系,制定居委会工作人员对石化新村住宅楼实行网格化承包分片制度,努力绘制了横竖交叉、点面融合、条块结合、责任明确的社区“作战图”,实现了联防联控、群防群控,做到“早发现、早报告、早排查、早隔离、早治疗”。
        地毯式排查确保“家家到、户户清”:石化新村居委突击队员先后带领楼栋长、单元长全面展开5轮多点地毯式排查工作,采取登门入户了解情况、电话摸排、居民信息筛查、群众反映、居民主动上报、大数据推送等多种排查方式收集疫情信息,掌握第一手资料形成台账,实行“日报告”“零报告”制度,共计排查1522户、4601人,上报各类报表18份。对返任湖北人员进行逐人登记,对“四类人员”建档立卡、精准管控、分类处置,对武汉及外地归来人员实行居家隔离措施,共计排查及隔离武汉返回人员29人,其密切接触者31人,外地归来人员及其密切接触者133人。采取多种方式对境外人员情况进行提前摸底,详细掌握行踪意向,密切关注跟踪有返回意向但未定返回日期的人员,做好境外人员的暂返、缓返劝导工作,根据大数据推送及居民主动上报,共计比对审核个人护照信息966条,统计石化新村在境外的子女及亲属共计24人,经劝导无一人返回。


        多渠道宣传确保“情况明、人心稳”:集中人力物力在显著位置张贴疫情防控告知书、防控信息、防控流程和联系方式,避免信息不对称导致的心理恐慌;充分利用党员学习群、志愿服务群、小区业主群等网络交流平台的作用,多渠道宣传疫情防控相关内容;与物业公司签订《新冠肺炎疫情防控责任书》,夯实防疫责任,汇聚防控合力;与公司组建的志愿者服务队一同做好小区秩序维护、人员活动监督、进出关卡登记等工作,保持小区内疫情防控情况稳定向好。
        全天候防控确保“措施实、效果好”:制定社区防控消杀方案,共组织8轮消杀工作,整体消杀面积达164000平米,在小区车辆出入口铺设消毒毯,对进出车辆的关键部门进行消毒,彻底阻断病毒传播途径,遏制疫情发展。加快小区居民电子通行证注册审核工作,审核通过电子通行证人数3977人,完成注册人数户数及数据准确率在渤海路办事处辖区中排名第二。
        突出人性关怀,贴心送去放心餐
        源头把控管好人:针对春节返乡的食堂业务外包员工,每天网络摸排身体情况,收集体温以及活动路线,共统计实时数据及信息近1000人次,严防输入隐患;对于正常上岗人员及需要进入厂区的装运人员,每天上岗前检测体温,询查上下班路线以及所到场所,要求作业佩戴口罩及一次性手套,切断传染可能;对所有外包单位员工进行新冠肺炎疫情防控知识网络培训,组织学习中石油集团公司《新冠肺炎疫情防控工作指导手册》及公司《新型冠状病毒肺炎防控手册》(电子),提高防范意识。
        提早入手备足物:针对疫情期间清洁产品、蔬菜肉类断货的现象和公司防疫管控需要,提前采购一次性餐具12万套、84消毒液、洗手液若干和易于储存的蔬菜等,提高米、面、粮、油、菜、肉等原材料的安全储备量,保证基本消杀和供餐需求。
        多措并举保安全:每天对食堂地面、桌椅、餐具柜、发餐台、门窗及把手、员工宿舍等设施进行6次消毒,对凉菜间等场所进行每天3次每次半小时的消毒,每餐开餐前进行每次半小时的开窗通风,仅2020年2月至4月,部门就对厂区内外5个食堂的餐厅和后厨累计消毒近3000次。严格执行食品安全规定,采购食品严格溯源,杜绝“三无”产品及其他及不合格产品进入食堂,筑牢食品安全防线。严格执行“用餐时一人一桌统一朝向”规定,延长每日三餐开餐时间,共延长近200个小时,提醒非一人一桌就餐3000余次。根据员工对菜品搭配和价格的不同需求,推出防疫外带套餐,严格管控期间现场外带套餐近17万份,完成各运行部取餐近8万份,最大限度避免了人员聚集。承担公司外地返任隔离员工的送餐任务,对配送工具进行严格消毒,全程无接触送餐近6000份。
        合理调整方案,保障员工安心行
        加强驾驶员健康管理,建立健康跟踪卡片,配齐防护设施。严格执行“乘车身份验证”、“各站点单程单向管理”、“间隔乘坐”和“每次发车、收车双消杀”规定。特别是2月中旬疫情防控进入攻坚阶段,公司执行通勤车正常班线及错峰班线运行方案,车队8名党员组成的党员突击队率先执行压车任务,承担起宣传防疫知识、组织员工在小区内有序乘车和查验员工信息及体温情况的任务,有效缓解了小区门口发生车辆及人员聚集拥堵的问题。除4名驾驶员值班外,车队23人共执行任务47天(含9个双休日),随车压车260趟,未发生人员和车辆拥堵现象,保证了员工的安全出行。
        注重办公环境,奉上工作定心丹
        在厂区内设置55个消毒点位,办公楼公共区域每天消杀4次,外操室公共区域和公共卫生间每天消杀2次,电梯每天消杀4次,重点做好员工接触频次较高的门把手、电梯按键等部位和户外卫生死角的消杀。为避免二次污染,增设专门回收废弃口罩、消杀废物的垃圾桶30个,保证垃圾袋每天更换2次。
        上下同欲者胜,同舟共济者赢。疫情既是试金石又是磨刀石,它让行政事务部党支部这个战斗堡垒更加坚强,使支部党员干部的政治素质、全局观念、宗旨意识、为民情怀和担当精神有了进一步的提升。行政事务部党支部将继续深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作重要指示精神,贯彻落实党中央重大决策部署和华北石化公司党委工作要求,把疫情防控工作作为当前压倒一切的重要政治任务,继续保持“战时”状态,坚定必胜信心,强化责任担当,把落实工作抓实抓细,为坚决打赢疫情防控阻击战贡献新的更大力量。
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