政工师如何更好的胜任政工工作--中国期刊网

字体：大中小

首页> 原创作品> 正文

政工师如何更好的胜任政工工作

发表时间：2020/10/19 来源：《基层建设》2020年第19期作者：何文聚1 王锦华2

[导读] 摘要：由于我国的国民经济状况的进步，人们在事业单位的普遍工作中的水平也做出了更严格的要求。

        1、中国石油天然气管道局有限公司离退休职工管理处；
        2、河北省廊坊市文安县大留镇小学
        摘要：由于我国的国民经济状况的进步，人们在事业单位的普遍工作中的水平也做出了更严格的要求。政工师在事业单位中职工思想中扮演者至关重要的角色，对提高职工的思想意识、增强单位的工作效率等环节展现着关键的作用。本篇文章关键从事业单位的政工师职位展现的积极作用着手，对其怎样更好的开展政工工作做出了一系列的探索和研究，目的是从具体情况出发，使得政工师能够以更加主动的姿态面临工作中的所有挑战，以促进单位的长远发展。
        关键词：政工工作；政工师；方法
        政工师是在企业或单位中管理任职思想政治教育普及的工作人员，在企业规划中，政工师将直接管理单位当中职工的思想政治观念、推广工作、团队组织、团委想法等工作内容。除此之外，政工职员在事业单位中带领职员拥有良好的思想观念、协调人员心理状态和相互关系、集中职员工作的凝聚力等环节的功能，进一步创建了单位和谐的环境氛围，推动单位长期进步。
        1.政工师增强政治思想的意义
        1.1政工师所具备的政治思想，是其务必坚持的正确的政治途径和标准的政治方向。因为只有找到正确的政治方向，强化理论学习的教学，可以让自身获取更高的政治素养、思想领悟水平，才可以进行好“三个代表”的理论实践，进一步增强政治思想工作基础。另外，还得拥有稳定的思想立场，时刻注重人民与党的根本利益，才可以稳定的提高政治思想工作。
        ②在我国的社会主义现代化建设的大环境下，社会经济持续进步，创建更加和谐的社会主义社会早就变成了当今时代下事业单位中的政治思想工作的关键词。如今人们的经济利益、生活条件、思维模式、生活品质正朝着更加多元素、丰富性强的企业政治发展，其中的工作环境、方式、具体内容也跟以前产生了大量的区别，事业单位中的思想政治工作要想转变员工的思想观念，就需要要求其政工团队具有较高的整体素质。政工师扮演的角色是职工人员的灵魂工程师，假设想开展好关于思想方面的工作，就得根据道理的讲解来说服他人。要想成为一个良好的思想政治职工人员，就需要在开展工作的环节中就树立好优秀的形象，在政工师与职工之家保持尊重的前提下，达到相互感应的效果，进一步体现说服力，用自身的实际行为来带领人。满足思想政治工作的关键目的还需要依靠其工作人员进行实施，而其本身的修养作用就体现在具体的思想政治工作中。
        2.政工师胜任政工工作的方法和途径
        2.1深入理解，促进政治思想修养
        一个合格的政工师必须具备良好的政治思想修养，有关部门指出，普遍的党员干部要想变成共产主义和我国的先进事业努力的远大目标的创造者。政工师在单位中扮演着思想政治教育的宣传推广人员，只有持续的增加在政治思想内容上的了解，并且一直相信马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想，坚持科学发展观，另外，政工师务必主动加大对国家新闻和方针政策的关注，再联系单位自身的具体规划状况需要，进一步有目标性的实施单位政治思想工作，这就得由政工师持续增强自身的政治思想修养。第一，坚定目标。政工师务必一直相信自身的政治信仰与立场，并在这个前提下更好地进行政治思想的推广与普及工作；其次，牢固政治思想理念，作为单位专门的政治工作人员，应该保有坚实的理论知识基础，才可以把概念和具体情况展开有机结合，对于一些单位职工可以举办高效的思想宣传教育活动；最终，提高操作实践能力。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

在企业里的政治思想工作开展中，政治推广、团委组织等环节都应该由政工师运用多种方式开展活动，并且和职工进行联系沟通，这就要求政工师具备实践能力，利用把政治思想内容与实际操作关联起来，加快政工工作的开展速度，取得良好的工作效果。
        2.2修身养性，增强自身道德水平
        修身养性可以齐家治国平天下，要想更好的完成政工工作，政工师务必将修身当做切入点，持续增强自身的思想道德水平，根据党的特性提高自己的品格，并坚持将单位和人员的利益放在关键地位，运用换位思考的措施，达到遵从内心想法的目的，关心理解他人，进一步获取人员的信赖，并用来推动单位内部的凝聚力。第一，以身作则，主动实行模范带头作用。在单位中的普遍政治思想工作运行环节中，政工师应该主动实施领导作用，通过自身示例的方式，增强工作中的公信力和感染力，进一步使单位职工发自内心的相信政工师所传播的正确思想理念，用来创建和谐的单位工作环境；其次，最好要善于吃苦。政工师们在企业的日常事务中，务必主动体现出勇于吃苦、艰苦奋斗的精神，另外，持续增强自身的道德修养素质，达到不跟别人在物质上展开攀比，运用自身的具体操作引导单位职工用更加积极的态度投入到日常工作和生活当中去；最终，学会自我评价，立即改正错误。自己不想去做的事情也不要施加在别人身上，在开展日常的政治思想教育普及工作中，政工师务必在更正他人行为之前先找到自己身上的不足。比如说，在制定团委的活动策划工作时，政工师应该关联各个部门当中的具体工作特点，主动和各部门的管理人员展开妥善交流与和协商，规定完善的活动标准。进而活动环节中，政工师务必主动承担各种职责，在职工人员出现失误时，用鼓励的方式给予职工支持放松心情，让人员感受到单位大家庭中的安慰。在活动完成后，政工师还得进行研究分析并思考工作，把活动步骤和经验存档备案，方便后期查看备用。
        2.3深入基层，加强职工沟通交流
        由于政工师需要与单位中的各个员工进行有效沟通，因此需要加强职员与单位之间的关系，并且政工师还应该在增加自己的思想政治理论知识与加强道德文化素养的前提下进入到基层管理中，开展好员工和政工师的工作安排。第一，进入到最基础的阶层，有效的了解职工生活普遍情况。要想对其增强事业单位中的思想政治观念，政工师员工深入的了解每个工作人员的整体情况，包括职员的工作内容、职位特征、家庭环境和以后的发展目标等环节作出全方位的了解，另外，根据目前的信息管理系统与电子计算机技术，把职工的有关资料都输入到了档案中保存下来，便于政工师继续跟踪职工的具体情况，让他们放松自己的心情，缓解压力，为疏导工作提供帮助；其次，能够换个角度思考问题，密切的关注基础阶级里员工的身心健康。在跟人员友好沟通交流的环节中，转换角度思考问题也是一种非常高效的思考方式，提前了解到了人员自身职位特征与家庭背景，就能够针对性地对其展开心理辅导，让他们能够快速的从低谷中脱离出来。同时，还能够运用单位平时举办的工作活动着手，通过和具体工作活动相关联的方式，打探职工的工作状态与内心感受。例如，在最近几年当中，许多大城市都陆续的启动了绿色殡葬方式，在这个环节中，运用邀请员工主动加入各种工作活动的形式，了解了职工的具体工作状态，进一步对症下药，获取优秀的政工思想理念；最终，得养成积极乐观的精神，政工师的兴趣、性格与度量直接影响着政治思想工作中和人员沟通合作的效果，所以，要想增强与人员之间的思想和心理交流，政工师务必保持沉稳、大度、幽默的处事态度，进一步收获事半功倍的最佳效果。
        总结
        总的来说，本篇文章关键内容是政工师怎样采取更好的方法胜任政工工作，然后再从提高政治修养、增强道德水平、促进人员交流等环节提出了实际的完善策略，进一步推动了政工师更好胜任政工工作的进步，促进单位的长远稳定发展。
        参考文献：
        [1]刘冬冬.提高政工综合素质胜任政工工作[J].引文版：社会科学，2015（5）：244-244.
        [2]常胜峰.浅谈在事业单位改革中如何有效发挥政工师的作用[J].人力资源管理，2015（7）：294-294.