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新时代国企党建与思想政治工作思考探讨谭文旭

发表时间：2020/10/19 来源：《基层建设》2020年第19期作者：谭文旭

[导读] 摘要：随着时代的不断发展，中国正呈现出高速发展的态势。

        中国石油运输有限公司东北化工分公司
        摘要：随着时代的不断发展，中国正呈现出高速发展的态势。在发展的过程中，国有企业对国家的发展至关重要。因此，国有企业在发展过程中必须坚持创新原则，抓好党建和思想政治工作，促进企业更好地发展。在此基础上，中国社会经济发展才能持续。在当前国有企业发展过程中，虽然十分重视党建和思想政治工作，但在具体发展过程中还存在一些问题。这些问题要在第一时间解决，以保证企业更好地发展。
        现在党的十九大已经成功召开，明确提出要对国有企业进行思想政治变革。在当前社会发展的形势下，国有企业领导层要高度重视创新观念，认真防止腐败现象的出现，充分发挥企业文化在国有企业发展中的重要作用，进一步提升企业的实力，不断建立起一支具有创新意识的企业良好的企业形象，提高自身的管理水平，这样才能更好地让国有企业得到长期的支持长期发展，我国的经济水平也能得到有效的提高。在当前新时期背景下，国有企业党建和思想政治工作需要社会政府和企业内部人员的共同努力。
        一、新时期创新国有企业党建和思想政治工作的重要性
        （1）有利于促进企业与时俱进
        在新时代背景下，国有企业要想得到更好的发展，必须不断优化传统的党建工作和思想政治工作。因为在企业发展过程中，党建和思想政治工作占有极其重要的地位。首先，党建和思想政治工作有利于推动企业与时俱进。当前，我国社会主义市场经济体制呈现高速发展态势。当前经济全球化的发展模式对我国的经济发展模式产生了一定的影响，对我国的发展来说既是机遇也是挑战。在这种背景下，我国社会主义经济能够得到更快的发展，但国内企业的竞争压力也会越来越大。当前，对于国有企业来说，必须在短时间内适应当前社会发展趋势，对企业进行科学合理的转型，以适应社会发展的要求，让国有企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。目前，国内经济文化呈现交融模式，西方文化不断冲击我国文化，对我国国有企业有效开展思想政治工作和党建工作带来了一定影响。在进行国有企业文化建设的过程中，要根据具体情况，不断加强国有企业文化建设中国在发展过程中始终坚持走中国特色社会主义道路。
        （2）有利于促进国有企业转型
        对中国来说，推进国有企业转型既是社会发展的趋势，也是国家对国有企业的要求。因此，企业要想得到更好的发展，就必须做好党建和思想政治工作。党的十九大以后，国有企业要按照党的十九大思想政治工作的原则，重新规划企业发展，进一步落实好当前中国发展的具体方针，不断推进我国国有企业转型。国企改制后，能够更好地面对日常工作中遇到的问题。
        （3）提升企业核心竞争力
        企业在发展过程中最重要的是核心竞争力。如果没有核心竞争力，就很难在激烈的市场竞争中脱颖而出。提高企业核心竞争力，需要抓好党建和思想政治工作。当心理方面得到很好的提升时，能更好地开展行为活动。在当前新时代背景下，国有企业的思想政治工作必须不断贯彻落实，当前的发展模式必须不断创新，使每一个国有企业员工都能认清当前的发展趋势，确保企业发展过程中的各项规章制度得到贯彻落实，促进国有企业的高效发展，促进内部职工提高企业核心竞争力，在激烈的市场竞争中脱颖而出，相关管理部门必须严格规范行为，吸收国外一些先进的思想文化，把先进的思想文化融入企业的发展过程中。
        二、新时期国有企业思想政治工作应遵循的原则
        在新时代背景下，国有企业要做好党建和思想政治工作，必须遵循一定的原则。党的十九大对当前国有企业发展提出了新要求。

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国有企业在发展过程中，要充分发挥社会主义市场经济的主体地位，优化当前的思想政治观念，认清现状，才能科学有效地开展党建和思想政治工作。国有企业领导对国有企业的发展起着重要作用。因此，国有企业领导要提高管理能力和思想政治水平，更好地帮助企业进行转型。在当前新时代背景下，做好党的建设和思想政治工作，需要不断深入了解当前社会发展的形式，只有找准切入点，才能更好地确立一系列发展战略。在发展过程中，要坚定不移地走中国特色社会主义道路，更好地开展党的建设和思想政治工作，促进我国国有企业更好地发展。同时，我国社会主义经济也可以呈现出快速发展的态势。
        三、创新国有企业党建与思想政治工作的优化策略
        （1）完善思想政治工作机制
        当前，要更好地开展国有企业党建和思想政治工作，就要不断完善党建和思想政治工作机制，把当前国有企业的发展特点与国企提出的发展目标紧密结合起来国家，抓好企业发展的出发点和落脚点，不断完善党建和思想政治工作机制建设。在机制建设过程中，要形成层层规范、全员参与的局面，建立良好的思想政治责任机制，把具体工作责任落实到每个人身上，使各国有企业职工明确当前发展的共同目标，共同努力。其次，要建立相应的创新机制。当前社会呈现信息化发展态势。企业在党建和思想政治建设过程中，也要充分利用信息沟通平台，借助微信微博和一些网络平台，全方位宣传当前的工作情况，这样才能改变传统的思想政治和党建工作模式，才能更有效地开展党建和思想政治工作，抓住发展的核心。及时解答员工在工作中遇到的问题，疏导员工情绪，可以保证员工更好地融入企业发展，将企业党建工作和思想政治工作建设提高到一个新的高度。
        （2）加强思想道德建设
        企业党建和思想政治工作要不断加强思想道德建设，不断提高企业领导干部的理想信念，加强思想道德建设是国有企业发展的必由之路。只有坚持思想理论的正确性，才能更好地开展党的建设和思想政治建设，才能更好地发挥市场经济的主导地位。在发展过程中，国有企业领导要不断加强思想道德建设，把思想道德建设与当前党建和思想政治工作充分结合起来。这样，不仅可以建立优秀的企业文化，而且可以改变员工在工作中的一些观念和观念，从而促进企业更好地发展，实现国有企业经济繁荣快速发展。
        （3）充分发挥企业文化在思想政治工作中的重要作用
        在新的时代背景下，国有企业的发展面临着机遇和挑战。要更好地开展企业思想政治工作，就要充分发挥企业文化的积极作用。在企业发展的过程中，企业文化占有非常重要的地位。只有不断完善企业文化，才能更好地开展党建和思想政治工作的治理建设工作，促进整个企业的经济效益得到更好的提升。企业在发展的过程中，需要不断发挥企业文化的积极作用，加强与员工的沟通与交流，并适当开展一些企业活动，使企业文化能够深入人心，从而更好地凝聚员工的凝聚力以促进企业更好地发展。
        结论
        综上所述，在当前激烈的市场竞争环境下，国有企业要更好地开展党建和思想政治工作，就要根据当前的具体发展形势，制定相应的发展战略，严防腐败，加强思想道德建设，不断完善企业文化，从而更好地开展国有企业党建和思想政治工作，促进企业更好地发展。
        参考文献：
        [1]杨迎春.党建思想政治工作与企业团队建设的探究[J].现代国企研究，2019（02）：259.
        [2]刘民.论国企党建工作与企业文化创新的相关性[J].现代国企研究，2019（02）：283.
        [3]李新虎.国企党建与生产经营有机结合[J].现代国企研究，2019（02）：264-265.