做好班主任工作 助推学生成长

发表时间:2020/10/19   来源:《中国教师》2020年17期   作者:赵静
[导读] 班主任是班级各种事物的管理人员,是班级事务的主要决策者,
        赵静
        江苏省淮安市洪泽实验小学    223100
        摘要:班主任是班级各种事物的管理人员,是班级事务的主要决策者,积极对待并做好班主任工作,改善班级学习环境,提供良好的教学场地,能够助推学生健康成长。本文根据班主任在小学教学生活中的重要性进行分析,提出做好班主任教育管理工作的意见,仅供大家参考。
        关键词:小学;班主任;管理;学生成长
        引言:随着新时代教育的发展,班主任在班集体中承担的教育管理责任越来越大,如何做好一名优秀的班主任,我们可以从多个层次剖析这个问题。班主任立足于管理者,结合教学现状和学生身心状况,提高班主任专业管理水平。班主任发挥自身功能特性,为促进班集体内学生和谐相处,共同进步,相关教育者应不断加快探索步伐,为推动我国教育做出不懈努力。
        一、班主任在小学教学生活中的重要性
        1.班主任作为班级教育管理者,帮助学生树立正确的三观认识
        我国教育标准日新月异,对于学生的教育观点和理念也随之变化,对班主任的管理要求也在不断变化,这也就代表班主任肩负着沉重的责任担子。在小学教育中,小学生好奇天性较大,对于知识的求知欲相对较小,每位学生和每位学生的兴趣爱好、性格、学习基础方面都存在很大的差异性。班主任作为班级的“大家长”,将班级内的小学生全部组织起来,按照每个人的差异性进行不同分工,凝聚成一个班级体。帮助学生解决学习、生活上的各种问题,陪伴小学生茁壮成长。
        2.班主任作为学生和家长的沟通桥梁,促进学生与家长沟通
        班主任时刻关注学生成长轨迹并记录成长过程中出现的小问题,与家长进行交流,结合孩子的家庭表现,优化孩子的学习习惯。班主任作为集体的主导者,他还为加强学生、家长、任课教师之间的沟通做出了贡献,促进教育资源利用最大化,更好的发挥教育的力量,促进小学生的教育认知发展。
        二、师生之间友好相处,良性沟通
        一位优秀的班主任不仅拥有足够的教育管理专业知识,同时还可以协调学生之间的相处状态,帮助学生友好相处,根据学生不同的状态反应,班主任给予一定的表扬与鼓励,促进师生之间友好相处,可以及时进行良性沟通。例如,小学生在周测、月测时进步较大,日常表现优秀,班主任可以制定相关的积分制度,给予一定的奖励。对于学习退步较大,学习注意力不集中的部分同学,班主任可以及时与学生进行沟通,帮助小学生找到问题所在,完善自身素质。
        三、加强小学班主任的教育管理水平,在班级中以身作则
        班主任要立足于小学生学习需求,根据学生学习现状,有目的性的改善班级管理现状,优化教育环境。

育人育德,小学班主任应注重课堂班会的主题安排,引领小学生树立正确的三观,建立良好的班级学习氛围。小学班主任作为班级的“大家长”,在进行班级管理的过程中,一定要以身作则。小学生对于事物的基本判断能力不足,大都是模仿身边人的动作及事后反应,对此班主任要提起注意。例如,班主任在针对班级现状制定班规、管理手册时,明确班级管理手册要求,如果班主任自己不小心迟到了,也要按照管理手册的规定对自己做出一些惩罚。学校定期召开班主任会议,通过会议研讨有关学生的部分问题,并给出适宜的解决方案。校方定期安排班主任进行培训,提高班主任的班级教育管理水平。
        四、立足学生个体差异性,关注学生特异性发展
        小学班主任作为班级的“大家长”,在日常班级管理方面,一定要以身作则。小学生现阶段对事物的辨别、判断能力不足,大都是模仿身边人的动作及事后反应,对此班主任要提起注意。例如,班主任在结合学生学习生活现状制定班规或者班级管理手册时,明确班级管理手册要求,如果班主任自己不小心迟到了,也要按照管理手册的规定对自己做出一些惩罚。学校定期召开班主任会议,通过会议研讨有关学生的部分问题,并给出适宜的解决方案。校方定期安排班主任进行培训,提高班主任的班级教育管理水平。这样一来,学生的差异性越来越大,班主任要细心观察每一位学生的学习状态,发现学生的个体优势,并帮助学生挖掘未知潜力,开发不同方面的智力兴趣,促进小学生兴趣发展。例如,班主任可以给出一份兴趣发展模拟试题。让学生进行填写,基于切实的学习发展状况,给出切合实际的问卷回馈。班主任与专业评估人员针对学生反馈的问题,对每一位学生进行一定了解,根据学生的现状,由专业评估人员结合班主任提供的学生日常学习状态,找出学生的个体问题,给出一定的改进意见,帮助学生树立明确的学习发展目标,提高小学生的综合素质能力。班主任应正确、公平的对待每一位学生,不能因为自身的喜好对部分学生产生偏见,故意为难或者不作为,放任学生自由发展。班主任应强调学生的特异性发展,挖掘学生的亮点,班主任可以任命管理能力较好、自控能力较强的学生作为班长,协助班主任共同管理班集体,任命有德艺、绘画功底的学生作为宣传委员,任命有体育特长的学生作为体委等等,班主任与学生共同努力进步,促进班级共同进一步发展。
        五、结束语
        要想更好的做好班主任教育管理工作,不仅对班主任的专业度提出要求,更加要求班主任有“正能量”,可以时刻做到关爱学生,时刻秉持“以学生为主体”的教育发展理念。作为班级的“大家长”,班主任时刻埋头为学生奉献,与学生同进退,为我国教育事业发展不断努力。
        参考文献:
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        [3]陈琼. 新学期,班主任六大攻略[N]. 中国教师报,2020-09-02(010).
        [4]上官庆党,刘洪朵.初中班主任工作中的学生自我管理模式探索[J].考试周刊,2020(78):161-162.
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