吴志强 孙利宾，王军利
陕西富源煤业矿山救护队 陕西省延安市727500
内容提要 专业救援队伍为了更好的完成抢险救灾任务，满足救灾要求，应严格加强训练，积极创新训练方式，不断提升整体素质。模拟救灾训练是一种综合性的训练方式，有利于强队伍的整体救援能力建设，应该进一步研究加总结，结合实际，使其发展为队伍训练的一项常态化训练科目。
关键词 模拟救灾 重要性 功能性 常态化
矿山救护队是处理矿山灾害事故的职业性、技术性队伍，在处理矿山灾害事故时能否发挥积极有效的作用则很大部分取决于队伍日常的训练方式以及所取得的训练成效。因此，一套科学有效的训练方法,对于一支专业性应急救援队伍来说，很大程度决定了队伍的整体战斗力和综合素质。我队结合自身条件和综合本地域矿井实际情况,在进行日常训练中,经过对模拟救灾训练和演练的实践以及总结，认为模拟救灾是一项综合性较强、实用性较高的训练方法。
1 模拟救灾训练的重要性
模拟救灾是一种强调时效性、功能性和实用性的综合性训练，是通过组织、设置一个预设的情景和场地，出动救护小队根据规范程序进入模拟灾害事故场地后，通过制定方案和采取措施，规范、完整的完成各项内容,对队伍救援技能和应急处置能力进行一个综合性的训练提升的过程。在训练中，一方面通过采取各种各样的措施对预设灾害情景进行处置，可以全面提升指战员对于灾害事故处置时的应急反应和加强对于技战术的综合运用，并使指战员们的综合救授水平得到充分展现;另一方面根据预设情景的不同，可以让训练充满未知感,使指战员在训练中思想更加集中和更具紧迫感，从而激发指战员们的学习动力和训练热情,使训练成果更加具有时效性和综合性。
随着国家应急救援体系日益完善,对安全生产工作越加重视。企业对于安全生产投入资金越来越多,安全生产得以保障，队伍处理大型事故极少的情况下，会出现指战员技战术水平退化、年轻队员实战经验不足和心理素质较差等问题，为了适应复杂多变的矿井救灾的实际需要，应该大力提倡模拟救灾等训练方式。虽然应急演练也作为队伍训练内容的一部分,但因应急演练注重观赏性，提前设置脚本，实战运用效果差，体现不出事故的突发性、继发性、危险性。而模拟救灾训练相对而言来说，可以根据自身需要来设置救援环境、突发情况，更能锻炼队伍的技战术水平和突发情况处置能力。就本队而言，区域内普遍为低瓦斯矿井,在情景设置上则更多偏向于火灾事故和顶板事故,在训练开展后迅速进行总结，指战员们反应积极，训练效果很好,既提升了个人救援技能，也使自身应急反应能力和心理素质得到了一定程度的锻炼提高。相较于日常训练科目来说，模拟救灾训练更具有实用性、功能性。
矿山救护队平时艰苦、科学的训练是保证作战时及时，安全完成救援任务的基础。在队伍日常训练中，一直提倡和坚持训战一致、从难从严、规范科学实施的原则。队伍日常训练主要包含体能训练、设备操作医疗急救、军事队列、一般技术和理论知识等几大方面，但在原有的主要训练方式中一直存在训练缺乏灵活性、不能适应复杂的变化、实用性较差等问题。模拟救灾可以通过模拟出不同的救援环境，来达到训练指战员综合应急处置能力、以及综合技战术运用等目的。训练中,救援行动能否成功实施，取决于指战员能否迅速、正确的决策并实施，而这些又是对于指战员们的平时训练内容一一个综 合运用以及训练水平的一一个综合展现。而在进人这个训练过程中，所采取的各种各样的措施和方法也对日常训练内容进行了强化提升。日常的训练就是作战时的基础，作战时就是对日常训练的检验,我们始终要求在日常训练中要严格要求,时刻备战，宁可平时多流汗,力保战时不流血，平时的训练就要当作实战来严格对待，而在模拟救灾训练中,这一原则可充分体现出来。虽然它存在耗时长、组织过程复杂、程序多等短板，但其综合运用性较高，训练效果明显，只要我们在运用过程中善于总结，扬长避短,用经验去克服它的短板，优化它的组织程序，这种训练方法是值得普遍推广和进行常态化开展的。
2 如何开展模拟救灾科目训练
通过开展模拟救灾科目训练，结合自身队伍情况，就组织进行模拟救灾的几个重点方面归纳如下。
2.1前期筹备
首先模拟救灾科目设置是训练成功与否的重中之重，科目的确定可以通过以下几个方面:一是所服务矿井所发生过的灾害事故，每个矿井生产区域因为开采方法不同、矿物赋存条件不同所发生事故的类型不同，所以在科目设置上一定要有针对性。二是根据所服务矿井应急预案设置灾害事故。
三是根据全国矿山企业所发生的典型案例设置灾害事故，典型案例具有他的独特性、复杂性与处置的权威性，有较高的战术借鉴意义。四是根据每年所开展的预防性安全检查中所发现不易整改的重大安全隐患设置科目。可以针对单个事故类别进行设置，也可以多个事故同时设置。做到训练科目科学、合理、严谨、操作性强,并且突出事故的突发性、灾难性、破坏性、继发性。训练科目应以模拟事故情景为基础,事故情景指对假想事故按其发生过程进行叙述性说明，情景设计就是针对假想事故的发展过程设计出一系列的情景事件,包括主要事故和衍生事故。目的是通过引人这些需要队伍做出相应救援行动的事件，刺激救援行动不断进行，从而全面达到训练目的。模拟情景应尽量与真实事故相一-致，每次训练必须做到事故从发生报告、闻警出动、战前检查、灾区侦察、事故处置方案制定到事故的处置，形成完整的闭环。
其次根据我们设置的科目进行细则编制，主要是针对科目训练中可能出现的指挥失误、操作不规范、不能按要求处置灾情等设置分值,便于训练操作中考评人员员进行量化考核。在细则的编制上要以《煤矿安全规程》《矿山救护规程》《矿山救护队质量标准化考核规范》等标准规范为准则。细则设置上要明确处置失败情况和扣分情况，比如指挥员在模拟事故处置中，因考虑不全面造成模拟灾区二次爆炸，出现这种情况直接判定处置失败。
最后是模拟救灾场地布置。模拟救灾训练在情景设定和场地的布置上尽量贴近实战，最好在演习硐室或所搭设的模拟矿井巷道中进行。主要强调场地能保证各种事故模拟场景和实际操作需要，如模拟火灾事故，场地要能保证高温和浓烟，救援行动和技术操作等需要。
2. 2训练进行
在模拟灾区训练进行中，以小队为单位进行操作，注重事故处理程序的规范性和完整性。在进行事故处理前，应该迅速进行灾区侦察,根据侦察结果制定合理的事故处理方案及队伍行动安全措施，做到安全、有序、快速、有效，重点考量队伍的组织性和在面对复杂多变的灾害事故情景下的应对、应变能力。既可以对队伍救援能力和应急能力进行-一个训练提升，也可以作为一次日常训练成果检验，考核人员和组织训练人员全程跟踪进行各个环节的监督与记录,考核人员以考核细则为评判标准，针对操作进行打分。在作为训练科目的进行过程中，既要注重队伍在恶劣环境下的操作能力，如在模拟救灾过程中进行般技术、仪器操作和医疗急救等,又要根塘事故类别设置各种突发情况，锻炼指挥员的指挥能力及小队综合作战实力。同时组织人员设置突发事件处置小组，主要针对训练中的突发情况进行处置，以防训练中发生安全事故。
2. 3评价总结
这一环节分为三个部分进行。一是考核人员根据现场记录对作战小队的作战方案、具体行动和实际操作进行评价。主要包括。针对救援行动作战方案的可行性、技术操作的规范性以及模拟灾害事故处理程序的完整性进行评价;针对指挥员与指战员完成救援任务的能力、战斗素养、作战指挥进行评价;针对训练过程中参训人员表现与训练目标要求，确定训练是否达到目标进行评价;针对小队在训练中的不足、错误做法给出合理建议及整改方案。二是参训小队进行自我评价以及总结，参训小以指挥员针对本次训练自身处置方案的制定、小队人员各自分工完成情况和相互配合情况进行总结:参训队员针对考核人员所给出的评价.对照自身在任务执行过程中的所有行动与训练方案预设情景及处置方法相对比，进行总结。三是组织人员针对此次训练进行全面总结，从训练目的的确立到训练完成，各个环节设置的合理性以及参与人员在实施过程中的完成情况，把总结出来的情景设计缺陷、训练中存在的不足项以及整改措施等整理形成书面的评价报告,用以下次的训练开展提供经验和保障。在进行一次模拟救灾训练后，应注重训练的总结，通过每一次的总结 ,再结合区域内易发灾害事故特点和队伍需要提升的应急救援技能,形成一套能够达到规范化并且易组织实施的模拟救灾训练体系,使模拟救灾训练能够常态化开展,并努力达到训练目的。注重训练的实用性和功能性,将会很大程度的提升队伍整体救援实力。
3 经验总结
通过在进行模拟救灾训练过程中，总结出以下经验:一是要结合实际、突出重点，训练内容应结合本地易发性灾害事故性质和队伍自身工作的实际情况，强调解决训练中的不足，提高队伍整体实力;二是精心安排、严密组织,组织计划人员必须制定并保证训练达到目的参加人员必须要认真对待,注重自身安全;三是循序渐进、巩固基础,训练应该以日常训练内容为基础，逐步推进,善于总结,稳固发展和提升;四是追求时效、讲究质量，训练过程应该注重实用，避免形式主义，强调模拟救灾训练的实用性，以取得进步和得到提升为检验训练成效的标准。
模拟救灾是一项综合性的训练，是对救护队员体能、一般技术、仪器操作、战术运用等训练内容的综合考验，以贴近实际在模拟事故的条件下检验训练效果的一种方法。增强队员面对复杂救援场景的应对能力和不同灾情的处理情况，锻炼指挥员临场指挥处置能力和对队伍的调配，才能全面提升队伍作战力。只有坚持不懈开展该项训练才能更好的把事故带来的风险降到最低，只有平时多留汗，才能战时不留血。