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创新“三个三”模式走通“强发展”之路

发表时间：2020/10/20 来源：《基层建设》2020年第19期作者：邵宇博

[导读] 摘要：2020年是成都市属国企创新经营、转型发展的攻坚之年，也是国有企业党组织坚持“三大定位”挑重担、做贡献、起示范的关键之年。

        成都城投集团四川成都 610000
        摘要：2020年是成都市属国企创新经营、转型发展的攻坚之年，也是国有企业党组织坚持“三大定位”挑重担、做贡献、起示范的关键之年。近期，四川省委十一届七次全会、成都市委十三届七次全会相继召开，加快推动国有企业改革转型和创新发展大幕已经开启，企业发展面临的内外部环境发生了重大变化。市属国企如何在“国家战略支撑集中期”的历史机遇中找准定位，党建工作如何高质量发挥“红色引擎”作用，助推企业跨越式发展，是本篇文章探讨的重点。目的是全面、系统地回答国有企业党建工作下一步发展的目标是什么、实现途径在哪里及如何将市委市政府重大决策部署落实到位等事关企业永续发展的核心问题，为企业发展提供坚实的理论支撑和组织保障。
        关键词：党建工作；红色引擎；引领；目标
        坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，国有企业党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，在全面落实“十四五”各项任务的历史新时期，成都市属国有企业党建工作要坚定深入贯彻落实好新时代党的组织路线，持续实施“成都国企•强根固魂”系统工程，全面推进企业思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，探索形成“三个三”党建工作目标（即：实施三个工程“领航工程”“强根工程”“人才工程”；发挥三个作用“强化领导作用”“优化队伍作用”“深化群团作用”；实现三个到位“党建引领到位”“组织保障到位”“助推发展到位”）不断把党建设得更加坚强有力。
        实施“领航工程”就是要聚焦政治引领，教育引领党员干部守初心、担使命，确保全面完成企业年度发展任务目标，突显党建引领发展。实施“强根工程”就是要聚焦升级组织力，不断加强基层党组织建设，确保所属党组织标准化建设率达100％，着力提高基层党组织战斗力。实施“人才工程”就是要聚焦人才强企，着力抓好队伍建设，确保党组织配强好班长、建设好班子、培养好梯队为企业发展提供坚实有力的智力支撑和发展动能。
        “强化领导作用”就是要全面加强党对国有企业的领导，充分体现党的核心地位，始终坚持党组织政治核心和领导核心地位不动摇。“优化队伍作用”就是要带动干部职工在推动国有企业规模效益稳步增长、推动重大项目加快建设、推动重大改革稳步实施上创新创效，贡献力量。“深化群团作用”就是要进一步探索党群联动新机制，围绕企业建设，丰富载体活动，营造拼搏进取、积极向上的良好发展氛围。
        “党建引领到位”就是要多角度、多维度开展党建工作，强化党在企业的核心引领作用。“组织保障到位”就是要从严抓好基层党组织建设，进一步发挥党组织战斗堡垒作用，党员先锋模范作用。“助推发展到位”就是要始终把企业党建工作置于国有企业发展大局中来谋划和推进，做到企业发展指向哪里，党建工作重心就跟进到哪里，促进以高质量党建引领高质量发展。
        一是强“理论”，推动学思践悟入脑入心。习近平总书记指出，践行新时代党的组织路线，要抓好用党的科学理论武装全党。强化党建引领就是要将用党的科学理论武装头脑，确保国有企业上下统一意志、统一行动、步调一致向前进，作为国有企业各级党组织的首要政治任务。

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把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会、省市党代会精神作为重大政治任务，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。持续严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，让党员干部经常接受政治体检，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，增强政治免疫力。对标中央、省委、市委各项要求，认真践行忠诚干净担当的政治品格，在奋力实现企业发展目标上挑重担；在大力推进“成渝地区双城经济圈”、建设践行新发展理念的公园城市示范区等战略目标落地上作贡献；在形成企业战略丰硕成果，出色完成“十四五”各项建设发展任务上起示范。
        二是强“引领”，推动队伍建设提力提气。习近平总书记指出，践行新时代党的组织路线，要抓好执政骨干队伍和人才队伍建设。强化党建引领就是要将深化领导班子建设，加强干部队伍建设，作为推动国有企业跨越发展的重要手段。进一步增强所属各级党组织领导班子的使命感和责任感，着力提高党组织负责人总揽全局的谋划能力、推动改革的创新能力、破解难题的决断能力和善抓落实的执行能力。坚持党管干部原则，牢固树立正确的选人用人导向，把经营管理水平高、市场开拓能力强的同志充实到基层党组织领导班子中，着力解决个别党组织班子成员在精细化管理和执行力提升上还有差距，在贯彻落实上级决策部署时，层层打“折扣”等突出问题。大力发现储备培养使用各方面素质好、具有发展潜质的后备干部，实现人才强企。坚持严管和厚爱相结合，进一步完善容错纠错、考评奖惩、追责问责、澄清防范等制度机制，刚性落实党组织书记述职考核，强化结果运用，激励各级党组织负责人放开手脚干事、甩开膀子创业。
        三是强“组织”，推动标准化建设高质高效。习近平总书记指出，践行新时代党的组织路线，要抓好党的组织体系建设。强化党建引领就是要将围绕改革发展中心，充分发挥政治核心作用作为党建工作的重中之重。积极推进过硬基层党组织建设，选优配强党组织书记，坚持和完善“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，健全党员教育管理机制，引导广大党员争做“四讲四有”的合格党员。大力推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新，着力增强党建工作生机与活力，更好地担负起教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众职责。坚持标准化建设和制度创新紧密结合，把标准化建设抓严抓牢，把制度创新贯穿始终，确保形成指导性、规范性和操作性都强的工作成果、制度成果。深化党员服务队、党员先锋岗等活动，着力提高发展党员质量，升级党员管理水平，永葆党员队伍的先进性和纯洁性。
        四是强“文化”，推动企业软实力常进常新。习近平总书记指出，践行新时代党的组织路线，要抓好党的组织制度建设。强化党建引领就是要将建立健全组织制度体系，完善落实全面从严治党主体责任制度作为国有企业改革、发展、稳定大局的重要抓手，将党建品牌建设作为党建工作经验成果的创新探索，将提升党建服务力作为推动党建引领融入中心工作成果倍增的重要牵引。常态化开展党章法纪、廉洁警示教育，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。对完成党建目标任务不力、管党治党责任缺失、问题整改不落实的，发现一起查处一起。强化对名企名品名标的培塑力度，科学统筹设计，实施分类创建，大力宣传推广，围绕“三大定位”需求，持续深化企业旗下党建品牌创建成效，不断扩大企业的知名度影响力。围绕树立党建服务中心价值导向，聚力解决党建与中心工作引领融入不深不实的问题，抓好示范引路、创新活动载体、建立有效机制，确保国有企业党建抓得更接地气。推动实现党建引领实质加强、党建目标全面推进、业务瓶颈重点突破、党建成效整体提升。
        五是强“融合”，推动党群共建同策同力。习近平总书记指出，党的群团工作是党的一项十分重要的工作，群团改革是全面深化改革的重要任务。强化党建引领就是要将党建带工建、党建带团建作为推动国有企业改革发展凝心聚力的大事来抓，以举旗帜、聚民心、兴文化、展形象做实党建融合文章。切实履行工会职能，积极发挥桥梁纽带作用。认真贯彻落实中央关于加强和改进党的群团工作的意见，常态化开展工会干部教育培训、制度化开展职工业务岗位练兵，发挥好职代会作用，当好职工“娘家人”，建好职工“精神文化家园”。持续举办丰富多彩的文体赛事，培养广大职工顽强拼搏、积极向上、勇攀高峰的干事创业精神。抓好团建工作升级，展现先锋助手风采，全面深化青年文明号创建成果，打造青年集体楷模和标兵。组织开展各类主题鲜明、形式多样的青年活动，不断加强青年职工思想引导，有效带动青年立足本职岗位提高工作水平，为国有企业跨越发展贡献青春力量。