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党政建设在企业发展中的作用及对策探讨

发表时间：2020/10/20 来源：《基层建设》2020年第19期作者：杨应昭

[导读] 摘要：伴随着我国社会经济的发展和市场经济体制的日益完善，企业发展的灵活性和自由化程度越来越高，作为市场经济发展的主体，在新的历史时期和发展环境下，企业要实现改革和创新发展，就必须要认识到党政建设的重要性。

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        摘要：伴随着我国社会经济的发展和市场经济体制的日益完善，企业发展的灵活性和自由化程度越来越高，作为市场经济发展的主体，在新的历史时期和发展环境下，企业要实现改革和创新发展，就必须要认识到党政建设的重要性。企业战略目标的制定、企业精神文明建设以及内部管理制度的完善，都离不开党政工作的支撑，文章就主要围绕党政建设在企业发展中的作用及对策加以分析和研究，探讨企业党政建设的新思路和新方法，以供参考。
        关键词：党政建设；企业发展；作用及对策
        加强企业党政建设是确保企业健康和稳定发展的重要基础，新时期企业应当把党政建设放在企业发展的重点和核心位置，立足自身的生产经营特点和优势，不断丰富党政建设的内容，创新党政工作开展的形式，以党建工作和思想政治工作为抓手，切实实现思想引领，破除企业改革和创新发展中的思想障碍，提升员工积极性，从而创设良好的内部发展环境，促进企业的高质量发展。[1]下面就主要针对党政建设对企业发展的积极作用以及企业党政建设的优化策略我们相关内容进行分析和阐述。
        一、党政建设在企业发展中的作用分析
        1、有利于企业把握正确发展方向
        伴随着市场经济体制的不断健全和完善，市场的开放化、自由化程度更高，这在为企业发展带来一定机遇的同时，也使企业面临着更大的市场风险挑战。企业要想实现在市场中的生存和健康发展，就必须要更好地适应外部发展环境，了解市场规律和市场需求。[2]要做到这一点，就离不开党政建设的支持，通过党政建设，能够实现对党的政策及方针的理论学习和宣传，从宏观上把握市场的发展局势，了解当前的经济形势，从而为企业指明正确的发展方向，有针对性的来制定企业的发展目标和战略规划，是企业发展道路上的指路明灯。此外，企业加强党政建设，还能够有效的提高员工的思想认识，帮助企业凝心聚力，为企业的改革创新奠定重要基础。
        2、有利于企业精神文化建设
        新时期企业重视党政建设各项工作的开展，还有利于塑造良好的企业文化，推动企业的精神文明建设。面对着激烈的市场竞争和生存压力，企业不仅要实现技术创新和转型升级，在提高和展现自身硬实力的同时，要格外重视企业的软实力的增强，切实提高企业的核心竞争力，而企业文化正是企业软实力的重要象征。[3]在进行企业文化建设和精神文明创建的过程中，首先要明确企业的经营理念和企业的价值观念，党政建设紧紧围绕着党的政策和先进的思想政治理论来展开，具有先进思想和文化的价值引导作用，将其作为企业文化建设的重要基石，能够极大的丰富企业核心文化的内涵，提升企业员工对企业经营理念和价值观念的认同感，从而最大限度的消除思想观念上的差异，企业创新发展提供助力和支持。
        3、有利于企业优化战略决策
        企业加强党政建设，还有利于帮助企业优化战略决策，提高企业内部管理质量和水平。党政建设各项工作的开展，能够帮助企业更好地制定战略发展目标，通过党政建设能够使管理人员更好的掌握企业的发展状况，从而更好地安排各项生产经营活动，同时以党政建设为切入点，了解员工动态和员工的实际需求，实现个人发展目标与企业发展目标之间的统一，从而塑造和谐稳定的内部发展环境，为企业战略目标的实现奠定重要基础。同样的和谐稳定的内部发展环境，能够提高企业员工的积极性和创造性，通过建立良性的循环，最终促进企业经济效益的提升，推动企业的健康和可持续发展。
        二、企业加强党政建设的方法及对策研究
        1、健全企业党政工作组织网络
        新时期企业要做好党政建设，促进企业的健康发展，基础就在于健全企业党政工作的组织网络，完善企业内部党政结构，建立健全企业党政工作组织制度体系。

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首先要求企业要构建以党委领导为核心的党政建设组织体系，明确企业党委干部的主体责任，协同企业思想政治工作部门，开展好新时期的党政思想宣传，统一组织各项党政活动。[4]其次是要求企业在进行党政建设的过程中，设立相应的监督机制，成立专门的监督工作小组，对党政建设工作的落实情况和开展效果进行监督和评价，确保企业党政建设工作开展的积极性，切实提高党政建设发展水平。最后是要求企业要建立多层次党政建设服务网络，以部门为单位，在每个部门成立专门的党政工作小组，实现企业党政建设的全覆盖，提高企业党政建设的有效性，为企业的长远发展奠定重要基础。
        2、创新党政建设的方式方法
        新的历史时期下，企业要提高党政建设的质量和水平，关键就在于创新党政建设的方式方法。尤其是伴随着信息时代的到来和互联网络的普及，传统的党政工作模式已经不能适应时代发展的需求，也无法在根本上调动企业全体员工的积极性和参与性。这就要求企业党政建设领导部门要立足时代特征和员工的实际需求，探索党政建设的新方法和新思路。首先，企业可以借助于开放化的互联网平台，利用新媒体平台来提升党政建设的效果。[5]就比如企业可以通过创建微信公众号的方式，拓宽党政思想宣传的路径，同时可以开辟专门的交流和互动板块，接受企业员工的投稿，从而更好的了解企业党政建设中存在的问题和不足，提升党政建设的针对性和有效性，这样也能够更加及时的掌握员工的思想动态，优化和调整党政工作的内容，提高党政建设质量。其次是企业可以创新党政建设的活动形式，可以通过民主选举的方式来树立先进典型，选出不同部门和不同岗位党政建设的先进代表，以榜样带动和激励的方式来提高员工参与党政建设工作的积极性。除此之外企业党政工作人员还要定期的进行基层的走访和调研，认真回应基层员工关切，为企业发展凝心聚力。
        3、提升党政工作人员的专业能力和综合素质
        企业党政建设工作的顺利开展，离不开党政工作人员的智力支持。企业要不断的提升党政工作人员的专业能力和综合素质，提高他们的思想认识，为更好的组织和开展党政工作奠定重要基础。首先就要求企业要进一步强化对党政工作人员的教育和培训，定期的组织党政思想学习交流活动，可以利用先进的信息技术开设网络课程，提高党政教育和学习的灵活性，打破以往党政培训时间和空间上的限制，提升学习效果。其次为保证企业党政工作人员能够将学习成果运用到日常工作之中，企业还可以健全和完善相应的考核与评价机制，通过设置相应的实践任务，鼓励党政工作人员下基层，真正的把党政建设融入于企业的生产发展实际之中，使其能够通过党政工作实践积累经验、深化认识，[6]提高企业党政建设效率和水平。
        结语
        党政建设在企业发展中具有十分重要和积极的意义，在企业的市场化发展、企业战略决策以及其企业文化建设中都发挥着不可替代的作用，新时期企业我积极探索一条党政建设的新的发展之路，重视组织架构和建设平台创新，夯实党政建设的人才基础，为企业的创新发展注入新的生机与活力，最终实现企业经济效益的提升。
        参考文献：
        [1]闫文丽.党政建设在企业发展中的作用及有效发挥思考[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2018（10）：128-129.
        [2]杨姗，张晴.党政建设在企业发展中的作用浅析[J].企业改革与管理，2016（15）：183.
        [3]王艳.试论党政建设在企业发展中的作用[J].东方企业文化，2015（05）：264.
        [4]冉琴.党政建设在企业发展中的作用探析[J].东方企业文化，2015（05）：274.
        [5]杨年红.试论党政建设在企业发展中的作用[J].东方企业文化，2014（05）：77.
        [6]陈华.党政建设在企业发展中的作用探析[J].技术与市场，2011，18（11）：154+156.