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创新国企党建与业务融合发展的工作模式

发表时间：2020/10/20 来源：《基层建设》2020年第19期作者：苏少卿

[导读] 摘要：随着社会主义市场经济体制改革工作的不断完善，国有企业的党建工作在国有企业改革过程中发挥着重要作用，因此企业管理层应该对此加强重视。

        东莞市能源投资集团有限公司广东东莞 523000
        摘要：随着社会主义市场经济体制改革工作的不断完善，国有企业的党建工作在国有企业改革过程中发挥着重要作用，因此企业管理层应该对此加强重视。通过将国有企业党建工作与企业业务的发展结合起来，能够有效促进国有企业的快速发展，使党建工作在开展发展和创新的同时，更好地完成业务工作，促进企业更好地完成自身的发展目标。
        关键词：国有企业；党建工作；竞争优势
        国有企业的党建工作对企业的改革工作有十分重要的作用，国有企业的党组织能够带领企提高工作的效率和质量，从而更好地促进企业自身的发展。通过将党建工作与业务工作融合起来，能够更加有效地促进新时期国有企业发展过程中的重大改革，进而更好地开展相应的工作，使党建工作和企业业务工作之间能够相辅相成，共同发展。
        一、党建与业务工作融合的必要性
        随着我国社会主义现代化建设的进行，国有企业需要不断完善自身的发展体制，才能够更好的在激烈的市场竞争中站稳脚跟。一些企业领导人对党建工作有错误的认知，认为党建工作就是企业工作人员进行党员文件和理论的学习，仅仅只是一些表面工作，而企业最重要的是发展，只有企业拥有良好的发展实力，才能够更好地有党建宣传。因此，随着市场经济的不断发展，企业的党建工作不能够受到企业的良好重视。
        习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。可见，开展党建工作对国有企业的发展十分重要，要能够将党建工作与业务工作有效地结合起来，从而更好地开展相应的业务工作，促进企业的良性发展。
        二、创新国有企业党建与业务融合发展的工作模式
        （一）找准融合的着力点，推进党建与业务工作的融合
        中共十八大最新修改的《党章》规定：“国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。”在国有企业开展运营工作的过程中，应该以党章为重要依据开展良好的党建工作。企业中的党组织要能够充分发挥党建工作在企业发展中的重要作用，使企业拥有良好的核心竞争开和思想政治保障，从而充分发挥党建业务工作的有效落实，使党建工作转化为推动企业发展的强大动力，更好地促进企业核心竞争力的提高，为企业的发展提供思上的保障工作。
        通过融合党组织工作中的相关业务，使党建工作与业务工作能够各自发挥各自在促进企业发展中的作用，进而更好地实现党建工作与企业发展之间的相互配合，使党建工作能够在企业发展的过程中更好地发挥作用。按照党章的相关规定，党建工作在开展的过程中要能够找好切入点，不断体现企业党组织的纪律性，党组织成员要能够起到模范带头作用，通过更加高效的方式推进企业的发展，不能够发生越位、错位的现象，不断巩固和加强党组织在企业中的领导地位，进而在开展业务工作的过程中能够更好地发挥党组织的领导作用，推进党建工作与业务工作的融合。
        （二）以适应企业经营实际的组织形式为依托，推进党建与企业经营的融合
        企业的经营和发展需要党组织的领导，因此在企业经营的过程中需要充分发挥党组织的模范带头作用，进行党组织与发展过程的融合。在党建业务开展的过程中，需要通过更加有效的方式形成良好的党组织文化，其中包括企业文化的组织架构，使企业能够在发展过程中更好地发挥自身的结构，从而更好地满足相应的，模范作用。企业文化要能够具备良好的宣传效应，通过良好的核心政治任务使企业能够满足自身的发展，使企业员工能够在开展相应组织工作的过程中更好地开展相应的核心工作。企业要能够形成良好的组织架构，通过与行政领导的沟通，加强企业业务的有效开展，从而更好地促进企业党建工作与企业经营的融合，确保企业能够有效发挥其经营效果。

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        因此，企业党建工作的开展需要有效提高企业的执行力，推进企业的科学发展，使企业能够在发展过程中更好地形成良好的组织架构，企业的党组织带头进行企业的创造性互动，使企业的经营工作能够更加高效地完成。
        （三）以企业经营工作的难点作为开展党建的重点，扎实推进党建与经营工作的融合
        在党建工作开展的过程中，需要将党建工作的立足点同党建组织工作有效连接，进而采取更加有效地方式促进党建业务工作双双开展。通过党建工作在业务领域的发展不断深入，企业职工要能够努力提升自己的实力，从而帮助企业打造一支一流队伍。党组织要充分发挥自己思想教育上的优势，在企业的业务工作开展中通过深度融合，加强业务工作开展的有效性，从而更好地促进企业业务工作的有效开展。
        习近平指出，“中国特色现代国有企业制度，‘特’就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位”。国有企业可以通过党建工作对企业经营过程中遇到的问题进行有效的探讨，充分发挥组织工作的优势和劣势，弄清楚企业发展过程中的重点和难点，从而更好地促进企业有效的发展任务。企业员工在开展相应党建工作的过程中，要能充分发挥党组织的带头作用，引导企业员工针对自身学习到的思想政治知识，结合企业实际的工作情况，提出更新的对策，以及企业发展过程中更好的理论体系，从而更好地完善自身的发展。广大职工在开展工作实践的过程中可以通过更加有效的方式促进理论工作的落实，从而为企业的发展提供更加崭新的思路，促进企业解决更加复杂的问题。
        企业的党建工作应该从基层入手，并且深刻落实党在对党建工作所提出的“学习型、服务型、创新型”建设要求，充分发展相应的创新国有企业基层组织工作，使党建工作能够更好地发挥其在促进企业发展过程中的作用，有效解决企业发展过程中的问题，使国有企业能够具备良好的竞争优势。
        国有企业在可以通过创建党建创业型小组的方式，充分发展自身的产业链，创业型党建小组需要同通过更加有效的方式加强对党组织各项工作的落实。党组织应该充分发挥党员的引导作用，使党小组会议能够以活动组织的形式充分发挥其在党建工作中的作用。
        三、实现党建与业务工作融合有助于发挥企业竞争优势
        国有企业在发展过程中需要党建工作与业务工作相结合，国有企业的改革和发展最终目标是提高企业的核心竞争力，而党建工作始终是企业核心竞争力最重要的组成部分之一，能够为国有企业取得更多的政治资源，从而促进企业发展的科学性，使企业能够在发展过程中更好地完善自身的工作，拥有核心竞争力以及企业的凝聚力。《中国共产党国有企业基层党组织条例》提出，国有企业基层党委要发挥“把大局、管方向、保落实”领导作用，不断完善企业的发展，才能够更好地满足相应的发展需求，国有企业在开展党建工作的过程中要能够更好地发挥自身的业务工作，使自身能够在业务发展的过程中更加明显地落实自身有机体制的建立，促进党组织工作有效地融入企业现代化发展的核心制度中，进而更好地发挥党组织优势在加强国有企业核心竞争力上的作用。
        四、总结
        综上所述，国有企业的党建工作是企业发展的重要部分，不能够加以忽视。党建工作能够有效提高企业的凝聚力和战斗力，使企业能够在激烈的市场竞争中站稳脚跟。通过党建工作与业务工作的融合，国有企业能够更好地发展壮大。
        参考文献：
        [1]赵卫斌.创新国企党建与业务融合发展的工作模式[J].企业改革与管理，2016，000（021）：190-191.
        [2]黄磊.创新国企党建与业务融合发展的工作模式研究[J].商情，2019，000（002）：153-154.
        [3]侯富中.国企科研单位基层党建和业务工作有效融合的路径探析[J].法制与社会，2019，000（033）：115-116.