探究地铁企业党建思想政治工作的开展及关键点--中国期刊网

字体：大中小

首页> 原创作品> 正文

探究地铁企业党建思想政治工作的开展及关键点

发表时间：2020/10/20 来源：《基层建设》2020年第19期作者：马玲玲

[导读] 摘要：地铁企业的党建思想政治工作，能够为企业发展提供明确的指引。

        深圳地铁物业管理发展有限公司 518000
        摘要：地铁企业的党建思想政治工作，能够为企业发展提供明确的指引。本文简要说明地铁企业党建思想政治工作的开展意义，从提高党建思想政治工作地位、丰富相关活动、转变工作观念、创建培训平台和提高精细化管理程度五个方面说明地铁企业党建思想政治工作的关键点，以实现通过党政思想政治工作促进地铁企业更好发展的目标。
        关键词：地铁企业；党建思想政治工作；精细化管理
        引言
        现代化市场的发展给社会中各个企业带来了新的历史任务。对与地铁企业来说，为市民提供便捷的出行方式加强了城市服务设施的全面建设，所以要完善地铁企业党建思想政治工作，落实党的各项方针，为地铁企业规划发展前景，为广大人民群众提供优质的交通服务。
        一、地铁企业党建思想政治工作的开展意义
        在地铁企业中开展党建思想政治工作，能够企业生产经验带来科学发展观。新时期的党建工作，通过坚持科学发展观统领工作的地位，为企业发展提供科学的建设理论。在地铁企业当中，要综合政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设，以政治建设为主线贯彻思想政治工作可以保证企业良好风气的养成，为企业员工注入了攻坚克难的战斗精神，保证了企业的行业优势地位[1]。开展党建思想政治工作还能够为企业的生产运营提供强大的推动力，促进地铁企业提高服务质量，增强企业的凝聚力。由于地铁企业以提供现代的交通出行服务为主，其包含多个方面的人员设备管理工作，所以党建思想政治工作能够保证地铁对于交通市场的供应，优化人才培养。在地铁建设环节维护工作人员的切身利益，从而使地铁企业整体的建设水平不断提高。
        二、地铁企业党建思想政治工作的关键点
        （一）明确党建思想政治工作的地位
        党建思想政治工作是企业内部所有工作的基础，缺少党建思想政治工作则所有工作就失去了方向。所以企业领导者要明确党建思想政治工作的领头地位，不仅将该项工作看作必须进行的工作，而且要将其领头地位的优势发挥出来，在一切工作中引领工作人员的观念意识，影响建设工程的制度方案，规划地铁企业的未来发展道路。在实际的工作当中，许多人会因为党建思想政治工作的僵化而产生不满心理，所以要将党建思想政治工作重新提出来，融入到现代社会多元文化的方方面面，从基层党员到工作中的青年骨干，要不断为党建思想政治工作注入新鲜活力，结合实际情况开展工作突出解决企业的政治意识问题，综合提高地铁企业的建设水平和服务水平。党建思想政治工作的工作人员要有意识地保持自身工作先进性，结合科学的方法推进工作展开。根据近些年来社会的信息化发展，当建思想政治工作要注意针对新入职年轻员工的教育工作，详细制定教育工作流程，重点解决工作中的难点问题，引领年轻员工更加全面的发展。以创建企业凝聚力为党建思想政治工作的重要任务，发挥制度优势引领企业员工培养更加出众的责任意识和忠诚意识，融合企业发展文化，提高员工参与到党建思想政治工作中的热情度。
        （二）组织举办党建思想政治工作的相关活动
        由于地铁企业规模较大，人数众多，所以要不断引进新鲜活动，逐部门地开展各类党建思想政治工作活动，吸引员工参与，保障党建思想政治工作质量。为提高领导力，党建思想政治工作人员可以根据企业内部生产经营活动安排各种层级的讨论会，从三至五人的小型会议到部门集体的大型会议都可以定期举行，满足地铁企业高活动性的特征。工作人员可以在会议上及时发布党的思想主张，密切联系群众以帮助他们的生活，在会议上要保持批判与自我批判的工作作风，将集体利益的重要性传达到每一位员工心中。工作人员还可以根据党的建议举办各类主题活动，来创造团结一致艰苦奋斗的工作氛围，遵循以人为本的工作方针，维护地铁企业的建设质量。相应开展爱岗敬业教育、攻坚克难教育等新鲜内容，让企业员工享受到优质的品德教育，进而在地铁企业中形成良好的工作氛围，体现在地铁运行与建设的方方面面。此外，党员在活动重要积极承担模范带头责任，提高活动质量。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

同时，党建思想政治工作人员还可以结合地铁企业的特殊需要和先进的科学技术创新活动，开展网络知识竞赛或者是网络下达调查问卷都是可以尝试的方法。
        （三）转变工作方法
        基层的党建思想政治工作尤其重要，不但能够直接作用于地铁企业的基本组成部分，为地铁企业发展提供可靠的保障，而且通过双融双促体系的推进，落实党建思想政治工作。传统的党建思想政治工作方法较为僵化，未能与现代社会的发展趋向充分结合，所以要转变党建思想政治工作的工作方法，在保持工作观念不变的基础上使党建思想政治工作更加贴合时代需要。工作人员要充分认识到企业追求经济效益和基层党组织工作的平衡点，要积极追求以党建工程促进企业效益提升的发展模式，根据实际情况完成工作，充分考虑地铁企业人员构成，将工作方法细化到教育对象上，维护党建思想政治工作质量。工作人员还要充分认识到理论与实践的关系，不断学习以提高自身的理论水平，同时通过实践完成理论到实践的转变过程，认真做到将思想政治工作落到实处。具体工作方法需要提高教学实效，保证企业员工能够真正接触到学习内容，不断强化爱国情怀，要让企业员工在地铁工作中认识到自己的岗位的重要性和对社会建设的积极意义。将党的号召传播到企业员工之间，以鲜活的姿态展示思想政治工作，严肃而又活泼地培育社会主义核心价值观。
        （四）创建培训平台
        党建思想政治工作人员可以利用各种先进科学技术，以信息化的手段处理工作任务，在网络环境中可以通过各类软件来加强党建思想政治工作，使教育手段更加具体，例如建设微信群以实时交流联系群众，或要求企业员工定期进行网络学习，并通过网络平台的反馈信息更好地促进党建思想政治工作开展。网上思政课是目前正在逐步推进的培训平台，更加符合社会信息化发展，能够深入到企业员工的生活当中，形式非常灵活自由。工作人员开展网络平台培训，提高了党建思想政治工作效率，为现代企业发展节省时间，同时效果也更加显著，可以通过平台的统计信息掌握员工学习情况[2]。创建培训平台，不仅可以紧密企业内部的思政交流，而且能够有效提高企业的整体政治素养。培训平台需要紧随社会变化相应作出调整，及时发现优质的平台组织人才和平台建设人才，在相关的网站搭建和网络维护中运用科学技术辅助培训平台更加符合地铁企业员工的生活需要。
        （五）提高精细化管理程度
        精细化管理由于更注重责任的管理特征，作用到党建思想政治工作中能够提供充沛的动力，转变传统思想理念，以现代化的管理技术为这项工作提供了更加周密的管理模式。从党员干部队伍方面，精细化管理使党员干部的学习能力更强，为发挥良好的带头作用，党员干部需要营造良好的学习氛围，以团队为中心逐渐将优秀文化精神扩散到企业当中。从责任意识方面，精细化管理会为党建思想政治工作带来管理能力和决策能力的提升，强化工作内各环节人员的责任意识，也使得监督职能更加明确，在企业改革的大背景下依旧能够让党组织实行不同方位的监督职能，更好地维护地铁企业发展。要注意到精细化管理可以积极发挥发挥党组织政治核心作用，在学习、服务、创新三个方面提高企业文化水准[3]。提高精细化管理程度不但能够落实工作责任，而且也让工作任务的分配更加清晰，个工作人员通力合作，共同促进党建思想政治工作的工作质量提升，规范工作方法，并且充分考虑到管理工作的个性问题，促使党建思想政治工作的智慧精华作用到地铁企业的各项生产运行环节当中。
        结论
        综上所述，地铁企业的党建思想政治工作非常重要，不但能够以制度优势带动企业更好发展，而且维护了企业的利益，给企业带来宝贵的政治文化氛围。党建思想政治工作要更具针对性地发挥党的政治核心作用，积极调动企业员工的工作热情，使城市地铁交通服务朝着更先进的方向发展。
        参考文献：
        [1]张强.地铁企业党建思想政治工作的开展及关键点分析[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2019（07）：121-122.
        [2]胡建华.国有企业基层党建工作不足及创新对策研究[J].智库时代，2019（25）：26+34.
        [3]赵红军.地铁项目党建思想政治工作的开展及关键点分析[J].经贸实践，2018（21）：200-201.