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新形势下加强医院党建思想政治工作初探

发表时间：2020/10/20 来源：《基层建设》2020年第19期作者：程阳

[导读] 摘要：加强医院党建思想工作有助于地方经济和整体经济可持续化的发展，医院、医院、学校等组织机构，党政思想政治宣传和建设有着重要的意义。

        哈尔滨二四二医院黑龙江哈尔滨 150066
        摘要：加强医院党建思想工作有助于地方经济和整体经济可持续化的发展，医院、医院、学校等组织机构，党政思想政治宣传和建设有着重要的意义。就我国现阶段经济发展现状进行分析，绝大部分的医院医院依旧处在改革创新的过程中，所以若想实现医院创新发展，还需加强对医院党建思想政治工作的推动，加强党建思想政治战略的部署。下面就从作者实际工作经验进行入手，简要的分析加强医院党建思想政治工作，希望对有关从业人员带来帮助。
        关键词：医院党建；思想政治；发展
        前言
        在新时代背景下，我国经济体系的构建日益完善，在医院经营发展的过程中，思想政治的重要性更加突出。经过创新医院的思想政治工作，可以全面的提高医院内部的凝聚力，为医院的发展奠定坚实的基础。因此，我们还需深入研究医院党建思想政治工作创新措施。
        1 加强对医院思想政治工作开展的重要性
        1.1立足医院实际情况，加强医院的思想政治工作。把医院思想政治工作和医院实际情况进行结合，坚持以人为本，从实际情况进行出发，密切做好思想政治工作和医院其他工作之间的联系，尽可能的促进共赢。医院还需积极组织员工开展文化活动，营造出鼓励创新，追求进步地工作氛围，打造积极向上地工作环境。
        1.2 贯彻执行医院规章制度。医院思想政治工作开展是离不开制度作为保障的，所以我们的医院不仅需要建立健全自身管理制度，还需充分重视国家制定的规章制度，严格遵循国家方针，实现和国家步伐的一致。加强医院思想政治的工作，帮助员工更好的了解国家思想的动态，对员工思想政治的水平进行提升，使得员工能够感受到组织关怀，促使员工工作积极性开展。
        2 医院党建思想政治工作开展的问题分析
        2.1 医院思想建设的重视程度不够
        我国医院在现代化发展阶段，逐渐重视思想政治工作建设，但是在建设阶段依旧存在着很多问题，其问题在发展过程中会严重的影响到医院经济建设和发展。在发展阶段，医院对思想政治工作的建设重视程度不够，依旧以经济建设作为医院发展的源泉，领导层、基层员工都人为思想政治工作建设对时期经济发展没有推动的作用，造成党政思想政治工作的建设问题比较多。但是在这个过程中，医院若想不能有效的融合思想政治党建和经济建设，势必会造成医院的经济落后。
        2.2 思想政治工作方法落后，并且没有落实到实处
        思想政治工作作为医院管理和发展指导的工作，因为医院不够重视思想政治的工作，思想方面流于形式化，工作方法的落后，难以落实到实处。还有一些医院思想政治工作只是停留在思想政治文件的宣读方面，不能发挥出思想政治工作应有地作用。医院管理过程中的思想问题、政治错误等，采取置之不理的态度，没有及时修正或是教育，不能解决医院内部实际的问题，对员工和医院的发展都产生不利影响。
        3 新形势下加强医院党建的思想政治工作
        3.1 提升党建思想政治的认识
        医院若想实现创新党建思想政治的工作，还需保证党的先进性，就思想层面上入手重视党建的思想政治工作，全面的提高认识和转变思想，在实际发展过程中深入经济体质，为党建思想政治的开展奠定坚实的基础。并且医院还需转变党员干部、基层职工思想，鼓励积极的学习先进党建的知识，加强党建思想政治的教育工作，全面的提升工作的效率。在日常工作过程中，大部分的党员职工都不重视党建的思想政治工作，采取无所谓地工作态度，这个时候我们还需积极的引导党员树立正确的工作意识，深入研究党的理论，对有关理论进行全面的落实，自觉的履行自身职责所在，提升工作过程的效率、质量。

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        3.2 完善工作的机制，做好组织构建和资源的配置工作
        医院的党建思想政治工作不断的进步，我们还需按照科学合理地工作机制，对于当前制度所存在着的问题，采取资源优化配置的方式进行处理：第一，明确党建工作制度，建立与制度对应的责任考核机制，把各工作责任分层分配到责任人的身上，制定细化考核的方法，做到责任的层层落实，督促党建思想政治工作的责任全面履行。第二，加快组织建设，医院需要成立专门负责党建思想政治工作的部门，为工作顺利开展配备专业的人员。对于现阶段党建思想政治工作人才的缺乏和人员素质偏低的问题，还需做好当前人员的培训和外部人才招聘，促进党建思想政治工作整体进步。另外，设立党建思想政治工作的专项资金，禁止随意的挪用资金，做到专款专用，以避免党建思想政治的工作开展受到资金所束缚。
        3.3 对党建思想政治工作方式的丰富
        在以往医院党建思想政治工作开展的时候，党建工作人员主要任务在于强调医院的精神，将其落实实际生产经营中，工作形式分为公开性教育、下发文件的方式，员工被动接收思想政治的精神。在新时代发展下，医院还需对党建思想政治工作的方式进行丰富，注意下面几点：第一，坚持以人为本的原则。医院的党建思想工作核心在于工作人员，为全面的提高思想水平、工作的觉悟，我们还需坚持以人为本的原则，将党建工作深入到医院的基层中，详细的了解基层员工思想变化的形式，分析基层员工的思想变化原因，给予员工组织关怀、思想引导，使得帮助对其思想问题的解决，强化医院党建思想政治的水平。第二，创新党建思想政治的工作模式。医院可以组织员工进行知识的教育工作，将医院各部门作为竞赛的队伍划分依据，在日常工作过程中，落实党建思想政治的工作内容，以竞赛的形式，考核思想政治工作的效果。
        3.4 对思想政治教育方式的创新
        思想政治的工作还需紧跟时代发展的趋势，利用计算机网络技术，做想做的事，能做的事。所以若想发挥出网络作用，还需扩大思想政治覆盖性，将思想政治工作潜移默化的渗透到解决思想问题、政治问题的工作中。第一，发挥出网络信息化优势，在思想政治工作过程中，做好有关宣传教育的工作，对国有医院的工作人员市场意识进行增强，使得他们的思想观念和政治道德观念可以适应医院改革发展。第二，搭建属于医院员工交流的平台，并且对工作过程进行引导，实时了解医院内部员工的个人思想、生活习惯、家庭情况，进而把握医院工作人员心理的情况，疏导心理，保证他们可以健康的发展。第三，掌握网络广阔性、及时性，利用这两点进行思想政治的反映、改正。当前网络媒体、社会媒体已经对职工思想有所影响，这就反映出员工工作热情、激情，因此我们医院还需利用网络及时性、广阔性，抓住员工心理的情况，采取有针对性的方式，促进思想政治工作的推进。
        3.5 优化国有医院的政工队伍
        医院具备一支高素质、高能力的政工队伍，是医院提高基层党建思想政治教育质量的要求。医院作为中国社会主义经济实践的中流砥柱，若想提高基层党建思想政治的工作质量，医院的基层党建思想政治培训人员还需对整体队伍的思想意识进行强化，正确的认识思想，在日收工作过程中，坚持党的领导，及时准确的落实有关活动，把基层党建思想政治的培训内容和实践操作进行结合，便于医院整体软实力的增强。除此之外，还需做好党建工作干部规划、梯度建设的工作，将优秀人才进行梯度的组建，进而不断的优化医院党务人员结构，实现双向进入到交叉任职的制度，采用优秀的骨干担任党务干部，对思想政治工作进行提升，促使医院发展。
        结束语
        总的来说，以上经过详细的探究新时期医院党建思想政治的工作，在医院发展过程中，党建思想政治工作开展有着重要作用。所以医院领导还需高度党建思想政治工作，对传统工作理念的转变，并且创新党建思想政治的工作方式，采用先进地网络信息计划，提高医院的党建思想政治水平。
        参考文献
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        [2]陈洪昌.新形势下进一步加强和改进医院党建思想政治工作的思考[J].经营管理者,2017,(12):354.
        [3]叶方兴.论思想政治教育形态[J].学术论坛,2019,42(4):122-130.