加强医院党建工作的情况调研--中国期刊网

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加强医院党建工作的情况调研

发表时间：2020/10/20 来源：《基层建设》2020年第19期作者：李刚

[导读]

        张家港市中医院
        为人民群众提供全方位全周期健康服务，突出和强化公立医院的公益性，是党的十九大提出的战略目标，更是对医疗卫生行业的总要求。习近平总书记指出：“要坚持公立医院公益性的定位”、“要把深化公立医院作为保障和改善民生的重要举措，着力解决好群众看病就医问题”。近年来，我院党委全面加强医院党建，使党建工作与医疗业务更好地结合，以党建引领医院的全面健康发展，医疗服务质量和效率得到全方位提升，社会满意度持续提升，各项综合改革工作取得显著成果。
        一、基本情况
        医院党委下设6个在职党支部和2个退休党支部，内设党政办工作机构。目前在职党员277名，35周岁以下党员139名，36周岁以上138名；在所有党员中，大专及以下学历35名，本科178名，硕士59名，博士5名。各个支部配备有兼职党支部书记1名，委员2名，所有党支部均在院党委的领导下开展组织活动。
        二、存在问题
        伴随着医院运行机制、管理模式和绩效制度的改革，我院的党建工作也面临着一些问题和难点，如党委的核心和监督作用不够加大，党建和医院业务工作的结合度不够，医院党建工作创新不足，党员组织生活缺乏新意等问题，这些问题对医院的改革创新和健康发展产生了一些影响。
        三、工作实践
        医院党委始终坚持发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，致力于构建与医院战略目标相一致、与医院发展模式相匹配、与医院管理方式相协调的党建工作机制，创新党建工作理念、工作方法、工作内容，实现党建工作与业务工作深度融合，有力推动了医院持续健康快速发展。
        1.抓班子带队伍，调动党建内动力
        与时俱进抓党的组织建设，认真落实党建责任，积极发挥党建引领作用，围绕医院中心工作，推动党建和业务工作融合。一是加强党的领导。完善院党委组织架构，配强党委班子，明确了党委书记为第一负责人，全院共六个在职支部和退休支部在院党委的统一领导下开展正常党组织活动，为医院发展提供坚实的组织保证。二是规范开展年度发展党员工作，院党委坚持在临床一线的优秀青年中发展党员，坚持控制总量、优化结构的原则，严格遵守程序，今年发展党2
        名，转正3名，并组织入党积极份子参加发展对象标准化培训、新党员参加规范化培训。三是制定《党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考核管理办法（试行）》，根据上级要求，结合我院实际情况，在考核管理办法的基础上上报党员“先锋项目”考核指标加分项和党支部“堡垒指数”考核指标加分项。
        2.强学习重教育，初心如磐担使命
        加强党员干部思想政治教育，引导全体党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观，始终保持清醒的政治头脑。组织各下属支部认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》、《沐习习春风》等精神读本，通过突出学习重点来抓好党员理想信念教育。
        创新学习方式。在职党员全覆盖下载“学习强国”APP，充分利用学习平台，每日利用业务时间加强理论学习，以APP为推动全院党员大学习的有利抓手，各支部通过微信设置支部党建学习交流群，推送党建有关会议文件精神、应知应会等知识，拓宽党员教育渠道。积极组织每月的主题党日活动，各支部在原有的“三会一课”规定动作上，每月相对固定1天开展主题党日活动，以主题党日活动为契机，坚持集中学习和个人自学相结合。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，各支部结合“两学一做”学习教育，依托“三会一课”、主题党日，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入业务工作中，高质量完成规定动作，结合医院实际开展特色活动。

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        3.坚信仰塑形象，争先创优作示范
        “战疫党旗红，奉献当先锋”。新冠疫情以来，我院党委“始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位“，党委领导坚强有力，团结一心，迎难而上，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全体党员牢记宗旨，勇担使命，为打赢疫情防控战贡献力量。全院共有233名党员上书请战地援鄂，医院迅速组织涉及重症监护、呼吸科、医院感染科、护理等专业的两批援鄂医疗队出征武汉，医务工作者们不怕疲劳，不怕牺牲，连续作战，以出色的表现向党和人民交出了一份份合格答卷。院内织密防控网络，全力抗击疫情，让党旗在疫情防控战场上高高飘扬。
        院党委大力继承和弘扬党的优良传统，教育引导全体党员同志不忘初心、牢记使命，积极营造团结奋进、健康向上的良好氛围，提高学习成效。一是组织“微党课”比赛。为提高党务工作者的政治修养和表达能力，加强共产党员的坚定信仰，提升医院的社会影响力和美誉度，院党委制定贯彻全年度的《“微党课”传递好声音正能量党员齐弘扬》活动方案，前期组织4期“微党课”预赛，每期决出的优胜者将参加年度总决赛。二是组织观看电影《李保国》和《李司法的冬暖夏凉》。组织党员代表前往电影院观看塑造优秀共产党员形象的主旋律电影《李保国》和《李司法的冬暖夏凉》，同时在主题教育活动中组织党员学习身边典型，引导党员干部向优秀共产党员学习，传播正能量。三是组织慰问活动。“七一”前开展走访我院患重病党员慰问活动，了解他们的生活情况，倾听他们的心声，体现党组织的关怀和温暖。
        4.树品牌创特色，激发党建新活力
        党建贵在创新，在做特色和亮点上下功夫。医院党委积极创新党建工作方法，浓郁全院党建氛围，夯实党建基础。一是圆满完成面向卫健系统的组织生活开放日活动。我院医技药剂支部代表院党委举办以“杏林初心筑梦前行” 为主题的组织生活开放日活动，整个活动通过《重温誓词铭记使命》、《党课洗礼坚定初心》、《业务比拼技能练兵》、《红检堡垒先锋行动》、《内训沟通和谐医患》、《党心我心共庆华诞》、《唱响时代筑梦前行》七个环节充分展示了党员们饱满的政治热情和医者仁心的质朴情怀。二是创新成立“草木本心”志愿服务队。在深入开展党建品牌"红耀本草•Yi路有我"的基础上，今年我院药学部创新成立“草木本心”志愿服务队，通过新媒体渠道面向公众宣传合理用药，提供药学服务，科普中药常识，提高安全用药意识。共计完成合理用药宣传服务共计44场，其中科普宣教11场，合理用药讲座进基层10场，微信公众号科普知识宣传23场。三是积极鼓励离退休党支部开展“六有一提升”达标创优申请工作。根据上级下发《关于加强新时代离退休干部党组织建设的实施意见》的文件精神，按照“标准+示范”建设要求，我院率先带组织退休干部党支部争创“六有一提升”，达标通过验收。
        今年以来，院党委以“质量、安全、服务、管理、绩效”为核心，以改善医疗服务质量、规范医疗服务行为为重点，扎实推进“深化党建引领，推动服务提质”为主题的党建品牌创建活动，建立了“同心抗疫”、“医共体”、“杏林春暖”、“互联网医院”、“新院建设”、“科研先锋”、“争创三甲”7个行动支部，各品牌支部明确组织构架、行动目标、行动任务并积极开展工作，党员干部们积极发挥先锋模范作用，出色完成阶段性工作任务，初见成效。
        4.抓廉政提素质，风清气正作表率
        坚持“以人为本，患者至上”的服务理念，紧扣作风建设，切实提升拒腐防变的免疫力和真抓实干的执行力。一是开展廉政风险排查，以科室为单位，排查分析本岗位存在的廉政风险点，通过评估风险等级、制定防控措施、动态监督管理等举措，形成廉政风险防控工作闭环。共排查岗位1385个，排查部门（科室）数58个，共排查到廉政风险27个，指定防控措施34条。二是组织廉洁为主题的专题讲座，邀请市纪委监委第六纪检监察室主王慧作《拒“白色腐败”做“白衣天使”》专题讲座，增强全院党员同志的纪律规矩意识，提高拒腐防变能力。三是持续深化行风建设，在医院网站、门急诊一站式服务中心、电梯及病区公开医院投诉电话，广泛接纳社会各界合理化意见和建议，提升人民群众看病就医获得感。截至目前，共收到投诉建议146个，锦旗27面，表扬信或电话表扬228封（个）。