班主任应如何做好潜能生转化工作

发表时间:2020/10/21   来源:《教育研究》2020年第7期   作者:戴健勇
[导读] 潜能生是指那些在学习成绩和思想品德两方面均暂时落后的学生,他们在班上虽然人数不多,却是消极因素,若没做好转化工作,就会影响整个班级的班风、学风。如何转化潜能生,促进每一个孩子健康成长,体现了班主任的责任、情感和态度,映射着班主任的理念、艺术和智慧。

广东省茂名市第十一中学  戴健勇  525000

摘要:潜能生是指那些在学习成绩和思想品德两方面均暂时落后的学生,他们在班上虽然人数不多,却是消极因素,若没做好转化工作,就会影响整个班级的班风、学风。如何转化潜能生,促进每一个孩子健康成长,体现了班主任的责任、情感和态度,映射着班主任的理念、艺术和智慧。
关键词:班主任  潜能生  转化  工作方法
        潜能生是指那些在学习成绩和思想品德两方面均暂时落后的学生。做好潜能生的转化工作是班主任面临的一项重要工作,只有做好了这份工作,才能构建和谐的班集体。本人根据多年班主任工作经验,提供一些潜能生转化工作方法,供大家商讨。
        一、潜能生产生的原因
        1、学生个人原因。首先,交友不慎。不谨慎交友,因而染上社会恶习,如抽烟、喝酒、打架、斗殴、迷恋网吧,是一些孩子成为潜能生的重要原因;其次,学法不当。有些学生对学习很用功,但因为学习方法不当,致使学习成绩始终上不去,久而久之,成了潜能生;此外,智力较弱的个别学生,反应迟钝,接受能力较差,也是他们学习落后的原因。
        2、家庭原因。近几年,随着大批剩余劳动力进城务工,我国农村出现了大量的留守儿童.大量的留守儿童与父母天各一方,缺乏来自父母的亲情呵护与家庭教育和监管,许多儿童过早地承受着成人社会的各种压力,在思想道德、心理健康等方面出现严重问题。与此同时,很多家长脱离子女实际,望子成龙的期望值过高,缺乏科学、全面、循序渐进的教育,当子女成长的走向距离期望的目标越来越远时,家长往往感到“恨铁不成钢”,转而表现为急、怨、恨、罚,加深了与子女之间的矛盾。
        3、学校原因。现实中,学校重智育、轻德育,重知识传授、轻能力培养等违背教育规律、忽视全面发展、压抑学生个性的现象普遍存在.往往考分低的学生就被视为差生,时不时受到教师和家长的批评甚至讽刺、挖苦、体罚等不公正待遇。有些教师对于学生的教育管理缺乏必要的耐心,对于学生所犯错误,好学生轻描淡写,差学生则是讽刺、体罚、甚至撵出课堂的做法,也会把他们推向潜能生的行列。
        二、转化潜能生的教育方法
       (一)爱是转化潜能生最有效的手段
       著名的教育家巴特尔曾说过:教师的爱是滴滴甘露,即使枯萎的心灵也能苏醒;教师的爱是融融春风,即使冰冻了的感情也会消融.而转化潜能生最有效的手段,就是教师的爱。对潜能生的爱就是热情帮助学生解决思想、学习、生活等方面的实际问题,用真诚的爱心了解学生,走进他们的心灵,去倾听他们的心声,从而感化他们。如2018年梁健鹏同学,在升初三时,整日沉迷于网络游戏,并有赌博的行为,并对老师有排斥的心理。我时常在学习、生活上关心他、爱护他。


有一次,他得了急性阑尾炎,我知道后,立即送他到市人民医院,并出钱帮他办理住院手续,住院其间常守候在他身旁。后来,我在班上发动同学捐款给他治病。初愈后,我又利用节假日帮他补课,像亲人一样给他无微不至的关怀。从这以后,他对我消除了排斥的心,树立起了信心,学习主动,常做好事,顺利地加入了共青团,最后考上了理想的高中。
        (二)善于捕捉潜能生的闪光点,满足学生的成功感
        潜能生尤其需要老师及时发现和肯定他们的进步,正如著名心理学家和教育家戴尔?卡耐基在谈人的需要时提出:人们大都渴望被肯定.而事实上潜能生并非一无是处,美是到处都有的,对于我们的眼睛不是缺少美,而是缺少发现。当你与潜能生接触多,了解深时,你会发现他们身上也有许多闪光点。
        1、在日常学习生活细微处挖掘潜能生的优点。如:某道题解题方法比较简单,我将用红笔评语“解题方法好!”“字迹清楚!”“有进步!”“请尝试用某某方法再解一下好吗?”如果错很多,就批改成“我能帮你吗?”等。潜能生也有自尊心和好胜心,所以仅仅在批语中勾勒闪光点还不够,应将其亮出来,以满足其成功感,让他们相信自己有能力去实现自己的追求。
        2、对学生多鼓励少批评,建立他们的自信。学生在成长的过程中,难免犯这样那样的错误,假如一味的批评,学生会产生自卑感,停止不前。我们学会以宽容的心对待他们,面对学生的缺点时,不妨先指出他们的优点给予鼓励,再指出不足的地方要求改正,这种方式更能激发学生的进取心,才能取得预期的教育效果。
        3、组织活动,创造机会,展示自我,满足学生的成功感。有些同学平时温顺文静,在公众场合却不善于表现自己,而自己对此也感到非常懊丧。为此,工作中我想方设法为他们提供实践机会。如安排卫生、板报等工作给他们完成,同时经常召开主题班会、辩论会,就学生关心的热点问题进行讨论。这些活动,要让学生自己组织,力求全员参加。另外,有些地位较低的学生,易形成自卑、孤僻和缺乏责任感等性格适应不良。我设法提高这些学生在集体里的地位,这对于纠正其性格弱点是有益的。
        (三)充分发挥班集体的力量,做好潜能生的转化工作
        伟大的教育家马卡连柯说:“教育了集体,团结了集体,以后,集体自身就能成为很大的教育力量”。因此,必须营造一个良好班集体,这个集体犹如一个巨大的陶冶性格的熔炉。通过集体教育,不仅可以培养出关心集体,维护集体利益的集体主义性格特征,并且,其他许多优良的性格特征,如诚实、助人、组织性、纪律性、好胜心、荣誉感、责任感等也都能得到培养。为此,教师应有意识给予潜能生更多的表现机会,使他们在帮助别人的过程中学会关心他人,体验助人的快乐,同时,同学对他们也产生接纳心理。
       总之,每一个学生身上都寄托着我们的希望,每一个学生的进步都会令我们感到欣慰,班主任工作要多一份耐心、细心和爱心,讲究转化潜能生的教育方法,让每一个学生都能得到全面发展,快乐健康的成长!

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