高江涛
山西六建集团 山西省 030000
摘要：思想教育工作一直是党的特色政治优势，而企业的政工师在进行企业的思想政治工作当中有非常重要的作用，在一定程度上是人类思政工作的根本，对于企业来说，政工师更是对于企业当中的思想政治文化的建设起到了重要作用。这些年来，我国的经济发展非常迅速，市场的竞争也越来越激烈，随之而来的就是企业当中的员工的精神面貌发生了很大的改变。本文主要探讨的是新形势下企业政工师如何做好企业思想政治工作。
关键词：政工师；新形势；思想政治工作
引言
随着我国经济的迅速发展，各大企业之间的竞争也越来越激烈，这种情况下我们想要在企业竞争当中取得更大的优势就需要发挥企业政工师的作用。在当今形式之下，为了能够在企业的运行当中取得更好的发展，企业就需要重视思想政治方面的工作，构建一个高素质的企业政工师队伍，对于企业政工师的工作职责以及新形势下企业政工师所面对的困难有一个正确的认识，能够提出企业在思想政治工作上的有效策略，发挥出企业政工师的真正作用。
1.政工师职能
总而言之，企业的政工师就是为企业员工提供思想政治教育的人员，也就是主要负责企业的思想政治教育工作。企业的政工师的主要作用就是不断的对员工的思想进行完善，进而形成具有特色的企业文化。企业的政工师在概念上很多企业的理解是进行一些宣传类型的思想工作。但是，在如今这个企业逐渐发展成多元化的形势下，很多企业对于政工师的要求越来越高，首先就是随着国家的政策改变政工师工作的方向发生了变化，企业的政工师需要根据实际的情况改变工作的方案，保证员工在工作的过程当中有热情，这样才能够更好的强化企业员工的政治思想。其次，政工师在企业当中需要起到模范作用，冲锋在前。最后，企业的政工师还需要根据企业员工各方面的状态进行工作方案的调整，发挥好企业员工的凝聚力，促进企业文化的形成，为企业的发展提供更多的助力。企业的政工师有很多的职能优势，尤其是在当今这个时代背景下显得更为重要，企业的政工师在思想上需要和国家的发展结合在一起，这是时代为企业政工师带来的发展机遇，企业的政工师需要把握好这个机遇，而且还需要根据企业的实际情况进行方案的制定。做好企业的政工工作不仅仅有利于提高企业的凝聚力，还能够及时的将党的方针和政策传达给企业，在企业当中落实。企业的政工师还需要提高自身的思想道德素质，增强自身工作的艺术性，更好的推动企业的发现进步。
2.新形势下企业思想政治工作所面临的问题
2.1思想政治工作方法比较陈旧
从企业政工师开展思想政治教育的形式来说，很多企业的政工师采用的都是说教的方式，利用这种方式进行思想政治教育时往往是依靠一个文件进行冗长的方针灌输，这种教育方式过于被动，不能够对企业的思想政治教育起到更好的作用，而且很容易带来不好的影响。尤其是很多企业开始体制改革以后，改革的企业在管理权方面发生了变化，这就导致很多的员工不再重视思想教育方面的问题，所以有很多的企业员工认为思想教育就是一种表面工作。
2.2政工人员的素质不能满足企业改制的要求
企业在进行管理权方面的改革时，会对政工师提出一些要求，但是对于企业的的实际情况来说，很多政工师的专业素质还不符合企业的需求，而这种不合适主要是由于企业的思想政治部门在人员的设置上非常不合理，从事相关工作的人员也没有足够的工作经历以及培训教育等。并且，我们还发现大多数企业会重视对于管理人员和技术人员的入职培训，对于政工师的培训经常性的忽视，我们也可以说因为企业当中没有对政工人员进行足够的培训，所以很多政工人员没有掌握新的工作理念，也就导致了企业的发展思想落后，妨碍了企业在政工方面的创新进步。
3.新形势下政工师做好思想政治工作的具体对策
3.1政工师要积极提升自身的综合素质
随着我国关于企业管理方面的体质出现了变革，企业对于政工人员的要求也越来越高了，所以企业当中的政工人员需要对自身工作的变化有正确的认识，更好提高自身的综合素质，保证自己能够和企业的体制改革同步。企业政工人员提高自身综合素质的主要方法包括三点：第一，企业政工人员需要了解国家当前的领先思想，积极学习，更好的强化自己的理论知识，有助于政工师在进行企业思想政治教育时达到更好的效果。第二，想要更好的符合政工工作的要求，政工师就需要明确自己的态度，端正思想，以积极主动的心态去开展工作。一个企业想要更好的发展就需要政工师有更为积极的工作态度，在工作过程当中能够乐观的去迎接每一个挑战。最后一点，企业还需要经常安排政工人员的培训，拓宽政工人员的知识面。
3.2坚持“以人为本”的理念
“以人为本”作为科学发展观的重要思想其内涵实质上就是“以民为主”。“民”指的就是中国的广大人民群众，而“以民为主”也就是在发展中充分考虑到人民群众的利益，而这条原则应用在企业当中也就是企业在发展过程当中考虑到企业员工的利益，为企业员工提供更好的服务。作为一名企业的政工师，主要的工作内容就是对企业员工展开思想政治教育工作。作为企业的政工师，在开展工作的过程当中，因为每一个员工对于不能语境下不同的话语会有不一样的感受，所以很多时候会对其产生不同的语义理解，这就需要政工师利用好科学的方式，更好的把握企业员工的思想。所以说，企业政工师需要找到自己的定位，在工作过程中坚持“以人为本”，这样就能够更好的发挥思政工作的作用。
4.结束语
总而言之，在我国经济实力迅速增长，企业持续改革创新的背景之下，企业的政工师工作也逐渐被重视，企业政工师对于企业文化形成的重要作用也逐渐的体现出来。所以，作为一名企业的政工师，在当今局势下需要更好的强化自身的道德政治素养，用“实事求是”、“以人为本”、“科学发展观”为指导思想，创新自己的工作方法，为促进企业的思想政治教育工作贡献力量，从而促进企业更好更快地发展。
5.参考文献
[1]刘楠楠.新形势下企业政工师如何做好企业思想政治工作[J].中外企业家，2016（21）：120+122.
[2]艾婧.关于新形势下政工师如何做好企业思想政治工作的思考[J].经贸实践，2016（05）：93.