刘树梅
兵团水利水电工程集团，钢结构有限公司 新疆乌鲁木齐 830011
摘要：近年来，随着我国经济的快速发展，企业的建设也在加快。在企业工作实际中，党务工作与行政工作往往难以真正形成相辅相成的工作模式，甚至在一些工作中还存在“两张皮”现象。这种现象既不利于党政工作的融合对接，也不利于党务与行政工作的协调开展。
关键词：党政工作;深度融合;企业;质量发展
引言
改革开放后，我国社会经济快速发展，在社会经济快速发展的大环境下，我国现代企业发展的步伐也逐步加快，企业虽然得到了快速发展，但与此同时企业党政工作也面临着诸多问题和困境，与社会经济发展的步伐不一致，不仅影响到了企业党政工作的科学开展，更不利于企业的良性发展。本文对以科学发展观引领企业党政工作展开探讨，具体分析如何在社会发展的新环境下，以科学发展观引领企业党政工作的开展，并提出相应的意见和建议，具有一定的实践参考价值和意义。
1企业开展党政工作的意义
党政工作主要包括政治思想建设、党工作作风建设、党的纪律建设等多方面的内容，在新时代的背景下，国有企业需要在党中央的方针政策引导下，不断改革基层党组织和扩大自己的党员队伍。关于这一点，党中央十八届五中全会中曾强调过，做好国有企业党政干部的建设工作，对提高国企的思想工作、对维护党地位以及保证整个社会和谐发展起到了至关重要的作用。所以，国有企业在对党政工作进行改革和创新时，需要包括三个方面的内容：①建立一支具有高素质、高文化的领导队伍，每个领导者不仅要具有较强的管理能力，还要具备较高的思想政治觉悟，保持自身管理工作理念的先进性，建立终身学习的意识；②完善国有企业党政工作机制，因为员工是推动企业发展的重要力量，通过一定的奖励政策调动员工的积极性，③加强企业文化的建设，充分利用现代化信息技术，实现新时期党政工作的改革和创新。国有企业党政工作对的党发展所起到的重要意义主要包括以下两个方面：①能够使我国共产党的执政地位变得更加稳固，提高党政能力；②可以使国有企业的市场核心竞争力得到提高。面对日益激烈的市场竞争环境，有大量的外资、合资企业融入经济市场当中，而国有企业需要不断提高自己的内在驱动力，给我国的市场经济增添更多的色彩和活力。最后，做好人民群众的管理工作也是提高党政工作质量的重要基础，因此，国有企业需要通过提高个人的软实力推动企业的健康发展。
2党政工作深度融合助推企业高质量发展
2.1努力做好党的建设思想和指导
把党建工作放到企业整体工作安排中去考虑，对其进行大概的把握和掌握其布局。我们应该建立健全相应的机制，发挥领导的模范带头作用，在党建的强大合力下努力工作。我们应该注重培养模式的创新，并通过观念创新来加强党建设的活力。我们要在加强制度建设的基础上，严格执行考核制度，不断发挥基层党组织的领导核心作用的能力。要想保证国有企业党建工作的正常开展，需要做好领导以及管理人员的思想政治工作，同时需要强化企业内部员工的思想政治觉悟，定期开展思想政治培训，加强政治理论学习，并在政治理论的基础上开展党建工作，制定科学合理的发展战略。
2.2借助企业文化，增强思想政治工作的群众性
企业文化建设的主体是企业内部的所有员工，从某种程度上来说，这也显示了思政工作的群众性特征。在建设企业文化的过程中，也能够实现对于所有员工的宣传教育与广泛发动，把所有员工的态度从被动接受转变成主动参与。在员工认识到企业倡导的价值观与发展目标是切实可行的时候，就会主动地加入企业的各项工作与活动当中，并努力给企业的发展贡献更多的力量。从很多企业的相关经验能够看出，通过建设企业文化，可以提高员工对于企业的忠实度，使其为企业的发展提供更加有利的支持。
2.3构建双向沟通制度和科学
合理的决策制度党政思想工作在提出以及具体应用过程中，对企业的运营和发展具有非常重要的影响和作用。要想将党政思想工作在实践中的作用和价值充分发挥出来，就必须要及时做好沟通和交流的相关工作，真正将党政工作在实践中的作用充分发挥出来，实现企业经济的增长。在具体操作过程中，企业内部党政领导在日常工作过程中，要积极引导经理们参与到各种不同类型的会议当中，对企业的经济发展等情况进行合理的安排。除此之外，对于支部委员会和经理而言，相互之间必须要做好及时有效的沟通和交流，对工作情况进行及时的了解。另外，还要根据实际情况的具体要求，召开和落实党政会议，在对会议内容进行选择和具体落实时，必须要保证统一思想和目标，这样才能够为企业的生产服务提供保障。尤其是对于一席重大的事件进行处理时，必须要通过党政、经理们相互之间的共同商议来进行最终确定。
2.4服务保障作用的发挥
要想保证党政思想工作在企业运营过程中的有效落实，就必须要创造良好的发展环境。这样不仅可以实现党政思想工作在实践中的有效推进，而且还可以满足支部委员会在日常工作过程中职能作用的发挥。在具体操作过程中，可以与新时代背景下的部分新型技术手段进行有效结合，实现对多元平台的构建。在对内部学习资源进行深入挖掘时，可以对当地的部分学习资源优势进行合理的借鉴和利用。这样不仅可以从根本上实现党政思想工作质量的有效提升，而且还可以将服务保障作用充分发挥出来。
2.5坚持以人为本的基本原则
企业在发展过程中，由于受到经济发展的影响，所以企业在面临当前市场形势非常严峻的状态下，要想实现稳定发展，实现企业自身经济效益的有效增长，就必须要意识到党政思想工作在其中的重要性。企业在日常运作和发展过程中，要意识到党政思想工作在开展时的主体，主体是人，要遵循以人为本的基本原则。对于企业而言，一个企业的好坏、发展前景如何等，这些都取决于人，也就是职工干部在其中是否可以起到良好的支撑作用。尊重人是“以人为本”的基本原则，这也是保证党政思想工作可以有序开展的基础。党政思想工作在具体开展过程中，必须要遵循尊重人、理解人的基本原则，与广大职工之间建立良好的合作关系，这样才能够赢得职工的支持，也就是尊重人的另外一点就是要对群众的切身利益给予足够的关注和重视。
结语
总之，思政工作与企业文化可以相互补充。具体来说，企业文化建设的基础是企业的思政工作，在此基础上，这两部分工作能够实现共同发展。而企业文化可以塑造一种新的企业精神，并借助这种精神的推动作用来建设企业形象，从而也就能够促使企业实现进一步发展，并创造更多的经济效益与社会效益。
参考文献
[1]赵世禄.智慧党建激发企业基层新活力——中国石油甘肃销售公司党建信息化建设的调查[J].东方企业文化,2019(S1):133.
[2]乔国峰.企业基层党建政工工作的创新与发展浅析[J].东方企业文化,2018(S2):240.
[3]李雅瑜.国有煤炭企业基层党组织建设现状及对策分析[J].环渤海经济瞭望,2019(01):67-68.
[4]黄秀婧.国有企业基层党建政工工作创新研究[J].智库时代,2019(03):75-76.
[5]丁明明.大党建模式下党群活动融入企业管理设想[J].区域治理,2019(30):105-107.
[6]王春江.探析国有企业党建思想政治工作对构建和谐企业的作用[J].中小企业管理与科技(下旬刊)，2019（6）：267-268.