韩冰
西安市长安区建设局综合服务管理处，陕西省西安市，710100
随着人民日益增长的美好生活的需求，社会大众对居住安全越来越重视。对居住环境的要求越来越高。钢筋材料作为钢筋混凝土结构的主要受力材料，其质量的优劣，关系到工程质量的好坏，关系到人民群众的福祉，关系到人民群众的生命安全。同时，钢筋材料作为一种市场价值较高的建筑材料，随着需求的不断增加，其价格也水涨船高。不法商人，以次充好，以“细”充“粗”也时有发生，造成楼塌人亡的恶性事件。因此，这就要求从事检测工作的人员不断的提升鉴别能力。对钢筋进行鉴别必须以科学检测技术为基础，辅助以具有科技含量的检测设备。科学的检测就必须建立在我们对钢筋性能的了解，建立在科学规范的检测过程中。只有这样才能严把质量关，确保钢筋的质量，但钢筋检测工作中存在着许多的不足。
关键词：美好生活 材料 规范检测 不足
1.检测参数与方法
钢筋具有特殊物料性能，按照现行的检测标准及规范，对钢筋的检测主要参数有：屈服强度、抗拉强度、断后伸长率及重量偏差。所有的检测工作都必须围绕这些参数进行，在此基础上严格按照相关规范的要求，采用各种设备进行相关性能的检测，以达到我们检测的目的，判定钢筋的质量。
万能拉力机（1000KN） 万能拉力机(600KN)
2.检测中的有关问题
2.1从业人员能力问题
随着建筑行业所需人员缺口增大，大量非相关专业人员涌入建筑行业，从业门槛低，造成进入该行业的人员素质参差不齐，能力高低不一，从业后又未能进行系统的再教育，再培训；且从业薪资低，造成了高素质人员不愿进入，愿意接受低薪资而未能提升技术水平的恶性循环，从源头上造成基层建筑从业者水平不高，尤其是检测行业，在此方面的问题尤为突出，加之检测工作理论与实际操作要求均较高，这就直接导致检测水平不足。
随着人力成本的不断提升，各行业为优化企业成本，多采用“以老带新，新人为主”的用人模式，充斥着大量实习生，新从业者。企业经营者在主观上，降低了企业成本；在客观上，造成了大量人才的流失，而降低了行业的总体水平。
转入管理岗位，基层留不住人，造成检测人员能力不足。由于企业对检测人员重视不足，晋升渠道狭窄，上升空间有限，职业天花板低，成就感低，薪酬体系单一，大量从事具体检测的人员，不满足于现状，经过自身努力和企业培养后，取得一定职称，具有一定水平后，不是进一步加强自身的检测水平而是谋求脱离检测岗位，从事具有一定管理职能的行政岗位。
一方面进入人员能力不足，另一方面具有一定检测技术的人员极力谋求脱离检测岗位，两方面合力造成从业人员能力不足。
2.2试验过程中加荷速度过快
通过加快速度来增加检测量已经是行业的一大弊端。原本，检测工作应严格按照国家及行业规范进行，具体而言钢筋材料作为一种重要的受力材料，更应严格按照《金属材料 拉伸试验 第1部分：室温试验方法》GB/T 228.1-2010 进行。
试验表明：加荷速度过快，会导致屈服强度、抗拉强度值得偏离，造成对钢筋材料进行误判。因此试验加荷速度是衡量一个试验是否准确的重要指标。
但是，随着市场的开放，企业间的竞争日益加剧，就经济性而言，在不能投入大量资金购买设备的现实下，想要提升工作量，就必须增加工作效率。在既不增加设备，也不增加人员的情况下，增加速度就是唯一出路。企业管理者不愿意加大投入，支付额外费用，检测人员又必须完成工作任务，在这样的矛盾下，只有加快加荷速度才能不断满足客户的需求，达到检测报告的及时性，才能创造更多的经济效益。
2.3试验结论单一
在现行检测行业的报告模板及检测报告中，检测结论最终评定结论仅为：合格或不合格。结论单一，不能全面的分析造成此种结论存在的原因，未能指出改进工艺的措施。尤其是对采用焊接、机械连接等搭接工艺的钢筋进行检测时，对不合格的原因不能做出合理的推测，不能提出合理化的建议，不能真正达到提升工艺水平，促进建筑质量水平的根本目的。
3．应对措施及改进方式
3.1钢筋检测从业者的监控措施
人是检测工作的最主要因素，人员的素质高低直接影响最终结论的准确性。所以要确保检测结果的准确性就必须提高人员的素质，就必须从以下几个方面加强：
提高检测人员的实操技能，严格推行持证上岗。检测人员作为人机、料、法、环中的首位因素，检测人员的实操技能直接关系到对检测工作的使用，对最终结果有着决定性的作用。因此必须提高检测人员的实操技能，加强行业培训，持证上岗，既要减少因为失误造成的数据偏移，又能提高工作效率，从而进一步提升经济效益。
提高检测人员的责任意识。明确检测工作的重要性，提高检测人员的责任意识，检测工作事关工程质量的好坏，事关普通百姓的福祉，事关千家万户是否能安居乐业、“百年大计”也不过如此。
提升待遇，保证检测队伍的稳定。想要留住检测人员，保持检测队伍的稳定，就应该不断提升人员对企业的认同感，提升人员的待遇，提供上升渠道，提高检测人员的地位，推行行政岗位与技术岗位平行任职，是具有一定职称和技术的技术人员享有同级水平行政岗位享有的待遇。
3.2规范检测流程，加大作业指导。规范的检测工作必须依据相关规范，就一个企业而言，就必须严格按照本企业的《作业指导书》进行。这就要求企业必须认真编写《作业指导书》，同时该指导书能真正的指导检测活动。根据最新的标准，最新设备提升设备科技含量，及时更新，并加强考核。
3.3强化报告意识.对于检测企业而言，检测报告就是其产品，但又是一种特殊的产品，它直接影响材料使用性的主要依据，所以报告一定要保证它的完整性、全面性和真实性。要严格落实三级审核制度，逐级审核，逐级负责。只有这样才能保证材料的各项检查工作均符合严格的质量标准，才能确保让合格的钢筋进入施工现场。
结束语
综上所述，钢筋作为一种主要的建筑材料，钢筋的检测具有绝对的必要，但只有规范检测才能真正使其达到最初的目的，它受到的多方面的影响，我们必须从主观和客观上对他做出认识后尽力避免。只有这样才能使检测工作正常的进行，才能这样才能建设安全工程，使得建筑行业在经济发展中稳稳占据一席之地。
参考文献
［1］王文婷 浅谈建筑材料钢筋检测 防护工程［J］，2019年2期
［2］ 臧其全 试论钢筋原材料的检测 城镇建设［J］，2019.05
作者简介： 韩冰，陕西西安人，大学本科毕业，助理工程师。