余刚
湖南建工集团有限公司， 湖南省长沙市 410007
摘要：本文讨论了基层党如何在履行对策:的企业安全生产监督职能，加强党的战斗堡垒和纪律加强功能以及展示和推动力量方面发挥良好作用。加强产品建设，树立典范，加强安全文化基础，强调制度实施，建立长期安全管理机制，强调纪律负责，完善安全管理。
关键词：党支部;安全生产;监督职能;对策
生产安全事故不仅严重损害人民群众的生命财产安全，严重损害企业安全，而且影响整个社会和社会稳定。实现安全生产是任何业务的核心。学习贯彻党的十九大精神，树立安全发展观，弘扬生命第一，安全第一的观念是必然的。这也是党的建设和基层党支部思想政治工作的重要组成部分。为了充分利用分支机构的关键功能并有效履行其安全监督职责，基层分支机构需要不断的总结和创新。
一、加强党支部的纪律和责任功能
1.1充分利用分支机构的要塞角色，并强调分支机构的自身结构
为了实现企业安全生产，基层党支部负有不可避免的责任。基层党支部要努力规范党员，管理人员和管理人员的工作制度，职责和安全管理职责。从组织系统的整个章节开始，我们严格执行《安全生产“党政同贵、一岗双贵、齐抓共管”制度实施办法》，从确保各种决策和高层生产安全的角度出发，以制度和规定为切入点，认真启动分支机构组织的生活会议系统，确保安全生产。核心是我们在正确的时间安排生活。发现，认真反映，深入分析，着力解决党员安全生产管理中的突出问题，不断扩大党员发挥作用，技术创新，管理效率和克服困难的平台充分发挥党员的模范和领导作用。为了安全生产，我们将竭尽所能。
1.2加强分支机构的责任和法规
它将分支机构的监督和问责功能与安全生产流程紧密集成在一起，强调严格执行生产流程，关键风险管理和工作单管理系统。确保所有管理人员都深切意识到，对安全生产的责任比泰山更重要，必须认真对待和规范放弃义务和纪律。
1.3通过充分利用政治工作的意识形态和力量并确保分支机构的组织来促进工作作风的建立
各分支机构应及时监督和提高公司安全评估标准，建立安全生产检查评估机制，促进安全生产各个阶段管理人员工作方式的转变。积极创建“安全生产服务型”党组织，充分发挥支部的职能作用，支持，参与，合作，服务，确保和监督安全生产，让党员克服困难，开展紧急，困难，危险，重重的工作。联合指导。带领许多员工共同努力安全生产。
1.4重视建立分支机构的安全文化
将团队安全誓言，安全承诺和兑现承诺作为安全事故反映，安全错误纠正，对话与对话的机会，并通过现场陈述，现场布道以及员工培训和指导积极致力于三大违规行为。并打破3个习惯。改善员工安全行为。
二、履行职责
党支部书记的做法是“安全生产，党和政府负有相同的责任”。它的核心任务是在联合管理中充分利用党，政府和工作团队的利益，并通过意识形态教育，风格发展，培训和学习以及建立文化来实现这一目标。关键管理人员的安全责任意识得到大大提高，员工的安全素质得到了极大提高，促进了公司和部门安全生产的稳步提高。
首先是注重安全思想教育。当地公司负责协调工会，联盟分支机构和团队的部门，以通过“一次三次会议”，定期和早间会议，微信小组等以及安全党课程来促进和执行安全生产精神病学文件，规则和法规，安全主题聚会（小组）日，安全警报培训和其他活动，团队成员指南和员工安全意识教育以及为实施成员的“三个对话”（情感演讲者，批评家讲话，每月由衷的会议）进行的指导工人从“我要安全”变为“我要安全”。
第二个重点是安全教育和学习。我们的分公司秘书带头制定并实施了年度公司和部门安全生产培训计划。从安全生产规章制度的三个方面出发，以实际例子进行实践和专业技能，培训和教育，并根据专业特点积极探索和教导学生。员工通过广泛开展现场操作示范，安全事故案例和其他形式的教育，确保员工参与安全教育和学习，“一帮一”师徒活动，党员安全生产示范和青年安全示范促进。操作技能和安全防护得到了改善。
第三，重视安全监督检查。支部书记监督安全生产责任的履行情况，督促主要管理人员实行轮班制，管理人员经常走在第一线，需要广泛的公众联系，并及时监督管理人员和职工的思想状况。并与一线员工和一线员工定期沟通。我们及时发现并指导员工的思想问题，建立公司和部门的安全生产考核标准和计划，将考核结果纳入部门绩效考核规则，完善安全生产报酬和处罚机制。
第四，正在建设安全文化。每个公司和部门在当地秘书的带领下，制定安全文化建设行动计划，完善公司和部门安全文化概念，加深现场视觉管理，并通过微信使用研讨会，论文和其他活动以及概念和格言。将系统和流程固定在墙上。定期举办安全生产知识竞赛，如宣传理念，深化集团实施，树立安全文化立场，开展固定的安全主题教育活动，继续扩大安全文化渠道，注重宣传安全经验，发挥领导作用，营造浓厚的安全文化氛围。
三、保证责任
首先是加强对分公司秘书的安全管理培训。拥有安全知识和安全的工作方法是当地秘书进行良好安全管理的基础，但是大多数地方秘书都没有安全生产管理方面的经验，也没有科学研究，生产和管理经验，因此他们具有安全生产和生产的基本知识。您应该向基本管理学习。从方法开始，目标是加强对地方分公司秘书的安全管理教育，为地方分公司的安全管理工作编写指南，以便地方分公司书记可以指导工作绩效，并通过“走出去，邀请”来交换地方分公司书记的安全生产工作。
四、负责任和积极主动
一个是相同的评估。我们的分公司秘书和首席执行官是第一个承担责任并参与公司年度安全报告和评估的人。同时，安全部门负责人专注于履行地方分公司秘书的安全工作职责，并作为企业建筑物建设监督小组的成员参加对分公司工作的评估。我们的分公司秘书和首席执行官定期进行安全报告，并接受对安全部门安全责任制实施情况的检查，并在KPI安全特别评估中采用同等权重。当检查结果确认主要管理人员没有适当履行职责时，进行安全管理访谈。
第二个动机相同。该部门的秘书作为部门的第一任经理，应当与主管部门的行政管理人员共同承担或者享受安全生产评估所规定的补偿和处罚。同事们，公司应该赞扬我们的分公司和党员在履行安全生产职责方面取得的显著成果。不履行安全职责的党支部不能参加先进党支部，优秀党员等各种荣誉评选，发生安全生产事故的所有分支机构均以一票制标注。安全是企业利益，安全是员工的福利，维护企业利益和员工福利是企业党组织的责任。党的战斗堡垒和战斗力的基础，党支部必须发挥自己的优势和独特作用，促进安全生产运行，有效地建立安全生产效益。
五、强调系统实施并建立长期安全管理机制
5.1坚持理论教育与实践相结合的原则
以建立安全标准化为起点，规范工作标准，以绩效和安全评价为主要起点，继续提高木材安全制度化和标准化水平。以提高意识，转变观念，提高技能和养成习惯为目标，我们将深化安全教育，为安全生产打下坚实的基础。
5.2我们认真对待良好的安全工作会议
精神，并增强意识形态的理解，政治意识和问责制。 增强对“红线”的认识并建立“最低线”事故我们遵守各种安全生产法规，抵制违规和危险工作。
结语：
总之，作为基尼党组织的第一任负责人，党委书记负责公司的生产和经营，并培训党员和公众的意识形态。因此，有必要以各种方式提高党员素质，加强党员队伍建设。让您的党员在任何位置上都发挥榜样作用，有效地组成一支具有强大技能和思想的党员队伍，为社会主义建设服务。
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