1.王凯 2.牛永光 3.苏彪 4.高玲玲 5.卜玮琛 6.周超
1.2.5.6.山东中实易通集团有限公司
3.山东鲁能软件技术有限公司
4.山东思域信息科技有限公司
摘要：电力能源在当前社会、经济发展中具有非常重要的地位，确保用户用电的质量、安全、可靠性、稳定性是物业运维单位的首要任务。现今的建筑物变配电室运维工作存在许多各种各样的风险和隐患，造成这些隐患的原因也多种多样，主要为运维人员能力水平低下、工作环境和运维管理制度方面的原因，这些问题制约了物业运维企业的变配电室运维工作，将会对用电企业的长远发展造成不利，运维企业应当寻找到有效应的应对措施解决上述问题，促使企业长远发展。
关键词：电力系统；运维；隐患风险；措施
电力运维指的是专业队伍对电力线路，电力运行的维护。电力运维对于电力系统来说十分重要，没有电力运维工作，电力系统就会故障频出，无法高效运作，人民群众的日常生活无法正常进行，企业无法正常运转，社会工业、交通瘫痪等等，甚至发生危险事故，故而电力运维应当受到极大的重视。但现在的电力运维工作中仍暴露着很多问题，亟需解决。
1 电力系统运维隐患风险
1.1 环境隐患风险
通常情况下，电力系统运维人员需要具备较高安全意识，且专业能力较强，然而，在面临外界影响因素时，普遍会出现无法有效应对问题的情况，最终影响电力系统运行，不利于系统运维工作的展开。结合电力系统运维外部环境隐患可知，其影响因素往往比较多样化，例如：雷电、超6级以上风力、暴雪、冰凌、暴雨或洪水侵蚀、基础冻涨等，在对电力系统运维工作造成直接影响的同时，还会威胁工作人员生命安全。基于此，不断探索环境隐患风险的应对措施显得至关重要。
1.2工作人员安全意识不足
安全意识不足这一问题普遍存在于工作人员群体中，是一项极其容易造成人员伤亡和财产损失的问题。新上岗的工作人员对工作环境、内容不熟悉，缺乏工作经验，大多具有较差的安全意识，老工作人员由于工龄大，对电路熟悉，在安全防范上不重视，将生命安全寄托在自己多年工作经验之中，盲目自信与放松，也有可能放松警惕。安全意识不足，这是无论新手还是老手都可能存在的问题，不仅会使自己生命受到威胁，更会给家庭、社会造成伤害，还会给输电网的电力配送造成不良后果，社会危害极大[1]。安全意识不足会产生这一系列的问题，提高安全意识刻不容缓、迫在眉睫。
1.3工作人员专业水平过低
目前大部分企业员工的文化程度参差不齐，很多员工文化水平、专业素质都不高，这样一来很可能导致一些问题的产生。而现代社会的飞速发展，电力产业也越来越向着科学化发展，所需要的技术水平也越来越高，在这种情况下专业素质较低的员工不仅难以适应工作的难度提升，甚至会造成一些无法挽回的错误与事故。故而工作人员专业水平过低也是电力系统运维工作中潜藏的风险因素。
2 电力系统运维风险的应对措施
2.1 提升工作人员安全意识
工作人员的安全意识既是对自己生命安全的保障，也是对电网安全的保障。
电力企业要采取措施提升工作人员的安全意识，例如，对于电力系统运维的工作人员，定期开展安全知识普及活动。请来一些更加权威、专业、工作经验丰富的员工来对其他员工普及安全知识。让工作人员对自己的工作有更正确的认识。只有在每个人身上确立严肃的安全风险意识，才能最大限度的降低电力系统运维所带来的风险，也是对员工生命财产安全以及社会稳定的维护。让每个员工理解到，没有安全意识的工作，不仅会将自己的生命安全置于悬崖边，也会给家庭、社会造成不良的影响、危害。在电力维修作业中，工作人员做好防护措施，按照严格正规的工作流程，保护自身及电力系统安全。
2.2 提升工作人员专业水平
当前电力行业工作人员专业水平分布不均，有人有较强的实践能力，但是专业理论知识欠缺，有人在专业的理论知识上十分了解，但是缺乏动手、实际操作的经验，这就需要将两种工作人员区分对待。例如，对于理论知识丰富但实际操作经验欠缺的人，要多进行实际操作训练，这样才能更好的投入到工作中；而对于理论知识薄弱，实践经验丰富的老员工来说，适当地开展理论知识课堂，也能更好的促进其专业水平的提升，对于有多年工作经验的老员工来说，他们已经形成了自己独特的工作套路，较难接受新的理论知识，这就要通过良好的引导来开解，达到理论知识和操作经验两手抓的效果，从而实现工作人员专业水平的提升。也可以让老员工和新员工结成互帮互助对子，一个老员工带领若干新员工，传授其丰富的工作经验，而理论知识较为丰富的新员工来传授老员工更加科学、进步的理论知识，互相帮助、互相促进，实现共赢。这样一来员工工作水平、效率提高，电力系统服务质量也会得以提升，也促进了企业的发展。
2.3 完善安全隐患排查机制
自然灾害等因素对电力系统的影响十分之大，并且是十分难以扭转的，故而建立完善的安全隐患排查机制，尽量在根源上设法杜绝事故发生。如果在每次灾害发生之后都仅仅是去解决，而不是想在发生之前尽可能的减小损失。完善安全隐患排查机制是电力系统运维的重中之重。例如可以成立隐患排查专项小组，将电网的隐患排查工作落实、精确到细处，引进科学、高效的技术手段，开展相应的检查分析[2]。健全隐患改进机制，如果发现隐患就要及时改进，对发现的隐患进行分类整理和研究，并且在后期治理中，制定专门的隐患治理方案，结合以往重大安全事故，提出有效合理的建议。遇到重大隐患是，充分利用专项小组的作用，在治理时，保障人员、物资的有效落实，确保工作质量和效率。
2.4 运维模式的构建
电力系统运维工作中，应积极探索新的运维模式，应从以下方面进行加强：第一，结合电力系统运维的现状和发展愿景，细化专业、明确分工、有效衔接，科学创建各专业管理队伍，以达到运维工作要求。第二，参照国网公司先进理念和管理标准不断优化自身电力系统和检维修标准、管理流程，培育自有企业文化，严格按照操作流程进行，能够保证各项工作的有序进行。第三，靠实9000体系，确保在人、机、物、法、环等五个环节，逐步建立起一整套管理机制，确保HSE有效运行，因此，上述工作的贯彻落实，可以保证电力系统运维隐患风险的有效控制。
结束语：
变电站运行受多种因素影响，如制度、人员等等，让变电运维工作存在各种可能。为此，运行人员应不断提高自身的专业节能和综合素质，以便能够迅速准确的对风险进行识别，对变电运行倒闸操作中的各种风险点进行分析和处理，划分危险等级，根据不同危险等级采用相应的处置措施，同时构建完善的运维管理制度，提高风险防范力，确保系统是稳定的、可靠及安全的。
参考文献：
[1] 林丽兰.电力系统变电运维隐患风险与应对措施[J] .中国新技术新产品,2017(23):136-137.
[2] 万足红.变电运维中隐患风险问题与应对措施[J] .科技创新导报,2017,14(17):52-53.
[3]林丽兰.电力系统变电运维隐患风险与应对措施[J].中国新技术新产品,2017(23)：136-137.