刘铁
湖南华菱涟源钢铁有限公司保卫部 湖南娄底市 417009
摘要: 国有企业在国民经济发展之中占据着十分重要的地位，尤其是改革开放以来，国有企业的发展更是取得了较大的成就，这离不开思想政治工作的有效促进作用。为此，国有企业要想获得更好的发展，就必须要解放自身的思想，开拓自身的视野，将思想政治工作与企业文化建设有机的结合在一起，从而使国有企业获得可持续发展。以下笔者即结合个人对企业思想政治工作的研究经验与相关参考文献，从国有企业思想政治工作与企业文化建设有机结合的重要意义进行阐述，提出国有企业思想政治工作与企业文化建设有机结合的具体对策，以供参考。
关键词: 国有企业；思想政治工作；企业文化建设；结合
将国有企业思想政治工作与企业文化建设积极的结合起来，能够有效实现国有企业思想性、战略性、科学性的高速度发展。本文笔者即结合相关参考文献，就企业思想政治工作与企业文化建设的有机结合展开粗浅的探讨，以供参考。
1. 国有企业思想政治工作与企业文化建设有机结合的重要意义
第一，二者结合对国有企业综合竞争实力的提升有着推动作用。无论是以政治教育作为核心的国有企业思想政治工作，还是已彰显企业个性化管理理念的企业文化，其对提升国有企业员工们的经济效益，打造企业精神文明素养，铸造企业文化品牌都有着重要的推进作用。因此，将二者有机的结合在一起，那么即能够冲的发挥思想政治工作与企业文化本身的功能，通过二者的相互结合、相互创新，还能够有效提升国有企业的综合竞争实力。
第二，二者结合有利于思想政治水平与企业文化建设水平的良性互动发展。国有企业思想政治工作的开展能够为企业文化建设提供正确的指引，使企业文化建设得到更加深入的发展。企业文化建设则能够为国有企业思想政治工作的开展提供重要的平台与载体，为创新国有企业思想政治工作提供全新的空间。而将二者有机的结合在一体，即有利于强化国有企业员工对社会主流文化的认可程度，还有助于加强国企思想政治工作的针对性、有效性，进而让国有企业的思想政治工作与文化健身能够呈现出良性相互发展模式。
第三，二者结合有利于国有企业营造一个更加良好的软环境。要想切实提高国企员工工作的积极性，除了需要具备相关的硬件基础外，更需要营造一个良好的企业软环境。而将国有企业的思想政治工作与企业文化建设进行有机的结合，恰恰又能够最大限度的发挥了国有企业思想政治工作的作用，树立坚守底线的舆论与价值氛围，有利于营造一个更加轻松活泼的企业文化环境，从而为企业员工更好的投入工作之中创造一个良好的软环境。
2. 国有企业思想政治工作与企业文化建设有机结合的具体对策
第一，促进国有企业中心工作的顺利进行。
从始至终，国有企业思想政治工作在开展的过程中始终都应该围绕抓党促生产这一根本原则开展的，并已经取得了一定成就。所以，在新形势下，伴随着社会主义经济体制改革的不断发展深入，国有企业更应该围绕企业生产经营中心工作，这一国有企业在市场竞争之中的核心要素，在生产经营过过程中加强思想政治管理工作，贯彻企业文化理念，切实将思想政治工作与企业文化建设转换为企业的优秀生产业绩。而在这个过程中通过企业中心工作的实行，更有助于实现国有企业思想政治工作与企业文化的有机结合。
第二，有效提升国有企业员工的综合素质能力。究其根本，人力资源才是国有企业赢得市场竞争的关键因素。因此，无论是国有企业思想政治工作，还是企业文化建设，都必须要为提升企业员工的思想意识与能力素质所服务。所以，在现实工作中国有企业应该通过思想政治教育工作，引导国有企业员工树立正确的人生观与世界观，解决国有企业员工所面临的精神危机与信仰却是问题，还要通过企业文化的熏陶，规范企业员工的行为准则，培养出符合国有企业经济发展的高素质综合人才。而在这个过程中，国有企业员工即接受了思想政治工作教育，也接受了企业文化的熏陶，所以有效的提升国有企业员工的综合能力，能够有效实现国有企业思想政治工作与企业文化建设的有机结合。
第三，强化国有企业的整体凝聚力。国有企业的思想政治工作以及企业文化建设工作，其根本职能都是为了凝聚国有企业的力量与智慧，最大限度的调度国有企业员工的工作积极性。所以，通过强化国有企业的整体凝聚力也能够促使国有企业思想政治工作与企业文化建设达到有机的结合。所以，国有企业就必须要充分发挥思想政治工作所具有的政工体系优势，实现企业文化建设的党团共建工作，加大对企业经费的投入，价值管的植入，从而使国有企业的员工们对国有企业更加具有归属感、荣誉感，从而切实强化国有企业的凝聚力。
结束语
现如今面对越发激烈的市场竞争，国有企业发展已经步入到了一个充满挑战、充满压力的全新时代。为此，国有企业就必须要立足于国有企业的具体发展，开拓开拓自身的视野、解放自身的思想，做好国有企业思想政治工作与企业文化建设之间的有机结合，使二者能够相互辅助、相互促进，更好的推动国有企业的监控、稳定发展。也正因如此，本文笔者总结了个人的几点研究经验，从多个角度、多个渠道入手就国企思想政治工作与企业文化有机结合展开粗浅的探讨，以供广大同行参考借鉴。
参考文献：
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[4] 刘婷婷 . 浅谈企业文化与思想政治工作融合的途径 [J]. 老区建设 ,2017(10).
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