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数字化党建在基层党支部的应用

发表时间：2020/10/23 来源：《基层建设》2020年第19期作者：凌媛媛

[导读] 摘要：随着信息技术的发展和互联网、智能终端的普及，新时代基层党建也迎来了数字化发展的新阶段。

        大庆油田水务公司黑龙江省大庆市 163000
        摘要：随着信息技术的发展和互联网、智能终端的普及，新时代基层党建也迎来了数字化发展的新阶段。数字化的信息技术，不仅赋予了基层党建新的活力，也使基层党建更贴近广大职工群众，提升了党建工作的实效性。基层党建的数字化发展是提升党建科学化水平、促进党建信息化发展，不断推进党建工作的重要举措。
        关键词：创新性；党建工作；基层管理模式；思想建设
        在互联网时代，基层党建不断面临着新问题、新需求、新挑战，打造“互联网 +党建”的数字化党建已是党的建设工作适应新时代发展变化的必然选择，是党员群众诉求多元的现实需要，是落实“一切工作到支部”的现实需要。水务公司西水源水厂党支部党建数字平台的建立，全面推动了企业从严治党向基层延伸，有力提升了党建工作科学化水平。西水源水厂高度重视信息化发展对党的建设工作的促进作用，依托中石油党建平台，委托开发“西水园地”小程序，创新性地开展了基层党建工作，使“西水园地”成为了党支部工作的“风向标”，在实际应用中取得了良好效果。
        一、目的意义
        1.拓宽基层党支部宣传教育渠道。互联网新兴媒体的发展，带来了人们接收信息方式的变革。网络传媒载体覆盖面广、传播速度快、互动性强等优势，使其成为开展教育、传播文化最新颖、有效的手段。有利于扩大基层党支部的影响力，增强宣传教育效果。
        2.加强基层党支部管理模式。基层党建数字化发展过程中，通过智能终端和大数据平台，能够及时准确掌握党员信息，科学智能分析党员的学习现状，提升党组织决策的精准性，实现精细化管理和提供个性化服务。党建平台通过大数据分析技术，通过把党员资料录入平台，使党员日常管理更加规范，使党员干与不干、干得好与不好等更加直观，为加强对水厂党支部和党员队伍的管理、评价、考核提供了依据。
        3.提高基层党支部学习效率。运用互联网的理念和技术手段，建立党员管理服务信息平台，依托计算机、手机终端进行一站式管理与服务，有利于拓宽支部的活动阵地，方便党员参加组织生活，及时了解党支部的决策部署、落实工作任务，增强党组织的凝聚力和战斗力。西水源水厂党支部自使用党建平台实施党建管理以来，线上内容不断丰富，增强了平台功能吸引力，让党员有兴趣参与线上各类活动；线下通过平台可便捷地组织活动，鼓励党员踊跃参加线下活动，从而实现党组织活动全覆盖，生成党员活动全记录。党员可以利用碎片化时间浏览学习，第一时间看到党建动态、组织生活安排等信息，便于提前做好工作安排，实现了“拿起手机、点开平台、轻松学习”的效果。党员的教育培训也可以通过线上线下开展，党员能够通过多种方式参与学习，真正实现党员教育培训活动“无处不在”，为党务干部和党员队伍参与学习、参加活动等提供了平台。
        4.提供基层党支部联系群众新途径。基层党建数字化有利于信息资源协同化。基层党建数字化发展过程中，通过网络把原本分散在各车间、班组的资源统筹优化起来，把党建网站、微信微博、终端 APP、公众号等整合起来，实现了数据的共建共享，达到数据多“跑路”、党员少跑腿的目的，能够有效发挥基层党建工作的整体优势。密切联系群众是我党的优良传统和最大的政治优势，网络党建平台的建立，能够缩短党组织与群众之间的距离，为党组织及时了解群众需求、接受群众监督提供了新的途径。通过互联网进行党务公开，有利于群众及时了解党组织工作的基本情况，同时可以通过网络公示、网上评议等手段接受群众监督和评议，不断回应群众需求，真正将为群众服务落到实处。同时利用网络技术，构建网上服务渠道，利用网络服务党员群众，通过“暖心相约”做到即时、高效解决党员服务群众问题。
        二、主要工作
        西水源水厂党支部通过全方位引入信息化手段，促进新老方法融合促进，有效破解了党支部传统工作方法的局限性。构建起“互联网+党建”工作模式，实现“支部工作在网上，党员活动在线上”的新路径。
        1.四种品德具体呈现。

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西水源水厂党支部依托并充分使用中石油党建平台，开发并使用“西水园地”小程序，以此为载体，研发了支部学习、支部生活、点项写实、暖心相约等模块，从学习到工作、从行政到党建、从干部到群众、从思想到作风，不断推进党建工作网络化、信息化发展，使支部各项工作更加标准化和规范化。
        2.五定管理夯实基础。结合新时期对基层党支部提出的新要求，通过“西水园地”小程序平台，设置定责履职、定量承诺、定标示范、定向监督、定时考评五个模块，通过明确责任、随时提示、跟踪效果等方式，严格落实党支部各项基本制度，高标准夯实基础。
        3.组织生活规范落实。为了严格规范党组织生活，切实提高党建工作标准化、规范化水平，西水源水厂党支部严格按照标准，探索创建了“一套制度、一套流程、一套标准、一套模板”的管理模式，梳理、规范了基层党支部标准化工作流程。用信息化手段，不断创新方式方法，增强组织活力，从明晰确定标准流程、开展线上组织生活、规范使用工作模板几方面入手，确保党的组织生活经常、严肃、规范落实，有效促进了基层党建工作全面提质增效。
        4.支部风采实时展现。党支部利用信息化手段拓展了通知公告、党员学习、党员服务等功能，使支部动态及党员风采能够通过互联网即时、同步更新，实现线上线下党建工作互为补充、相得益彰，开辟了党组织活动和党员教育管理的新空间。
        5.日常管理管用实效。做好党支部对党员的日常教育监督管理，是发挥支部战斗堡垒作用的重要基础。水厂党支部利用信息化手段，对党员学习理论知识、参与组织生活、解决生产难题、服务员工群众等情况进行了全面的监督管理，通过测算先锋指数、绘制党员自画像的形式，进行“责任心•责任星”评比展示，提升了党员日常管理工作的规范化、便捷化水平。
        三、成效反响
        西水源水厂党支部自全面推行数字化党建平台以来，有效破解了基层党建工作中管理难精准、服务难到位、考核难覆盖等突出问题，有效把党的工作落实到了支部，有力提升了党组织的政治功能和服务功能。
        1.有效推动党务服务由“传统”变“智能”。一是实现了党员学习和教育“不断线”。通过线上线下互动管理，党员用智能手机随时随地登陆APP开展党员教育、学习、交流、互动，进入“西水园地”，及时了解水厂党建新闻动态，党员群众在家里就能进入我们的小程序，随时参与组织生活。利用“先锋指数测评”开发党员积分制，极大激发了党员参与学习和组织生活的积极性。开通了“大庆油田”西水源水厂公众号，党员在论坛发帖交流更便捷。二是构建了党务服务“直通车”。开通党费在线缴纳、组织关系在线转移等功能。
        2.有效推动党建管理由“粗放”变“精准”。通过“定责履职”，倒逼支部书记和各支委落实党建责任，把党建工作抓在平时、严在日常，实现对落实基层党建工作任务的“精准考核”，有力推动了基层党建全面进步，全面过硬。一是传导党建工作压力“一竿到底”。通过年初发布工作清单、即时提醒督促、年底通报工作账单，党支部责令限期落实到位，倒逼支部书记及委员严格落实党内组织生活制度。二是有效节约了工作成本。通过数字党建考核系统，实现了对党建工作的实时在线考核，有效解决了过去到基层考核人力、物力、交通等成本大、成效低的突出问题。三是极大减轻了基层负担。将党员和党务干部从繁杂的事务中解放出来，有效减轻了支部负担，实现了减负增效。
        3.有效推动党组织由“软涣”变“堡垒”。数字党建运行以来，通过严肃党内政治生活，将党的工作落实到支部，有效提升了党员的党性意识，党员的先锋意识不断增强，支部的战斗堡垒作用发挥日益明显。一方面，有效唤醒了党员的集体归属感和荣誉感。另一方面，有效提升了党组织的凝聚力和战斗力。通过制度的严格落实，支部的战斗堡垒作用有效发挥，党组织的领导核心作用日益增强，服务水平和政治引领能力持续提升，基础工作不断得到夯实。
        结语：
        今后，西水源水厂党支部将进一步统筹推进数字党建建设和运行，努力提升党建工作质量和水平，在不断前行中不忘初心，在完善服务中牢记使命。