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增强党建工作针对性提升党建工作活力郝敬富

发表时间：2020/10/23 来源：《基层建设》2020年第19期作者：郝敬富

[导读] 摘要：随着中国国有企业改革的不断深入，国家越来越重视国有企业的党建工作。

        国网金寨县供电公司安徽金寨 237300
        摘要：随着中国国有企业改革的不断深入，国家越来越重视国有企业的党建工作。鉴于国有企业党建工作中还存在着某些问题，及时提供适当的解决方案，以更好地促进国有企业改革，促进我国整体经济发展。
        关键词：企业；党建；
        0引言
        国有企业在中国经济发展中占有特别重要的地位，必须始终保持党在国有企业中的领导地位。因此，要不断加强党在国有企业中的发展工作，解决我国国有企业建设中存在的一些问题，只有不断提高党员的先进性，提供科学有效的党组织方法，促进国有企业的稳定发展。
        1关于国有企业党建存在的问题
        1.1对国有企业基层组织对党建工作重视不够
        在当前中国国有企业党的发展过程中，党员和职工普遍不够重视党的发展，而将更多精力投入到国有企业的生产、治理和企业的经济效益上。政党的重要作用尚未完全理解，一味地追求国有企业的经济利益。目前国有企业的党建工作虽然得到加强，但由于党建工作的主要型式和方法简单。此外，一些国有企业基层组织负责人没有认真分析党建对企业的重要性，甚至没有相信党建工作会影响国家的经济利益和形象，这种思维会影响国有企业党建工作的发展，严重限制了企业党建工作的水平。对党的发展重视不足，直接影响到党员和职工的积极性和创造性，阻碍了国有企业开展创新活动，这将直接影响党员在工作中发挥先铎模范怍用，并将影响国有企业的经济效益。
        1.2国有企业党员综合素质不高
        中国国有企业改革的不断深化和扩大，国有企业很难做到在提高经济效益的同时提高党建水平难增加。在国有企业中，党员和职工缺乏对理论知识的研究，党员的思想认识得不到切实有效地提高，并且随着时间的推移而发展，国有企业党员的先进性依然未得到充分体现。党员的理想信念还没有成为教导党的通常方法，这使党员和员工的理想和信念无法经得起时间的考验。国有企业的群众监督作用尚未得到有效利用，造成领导干部腐败不能从根本得到消除，严重破坏了党员的良好形象。
        2增强针对性提升党建工作活力
        2.1加强对党建工作由“围绕型”向“融入型”转变
        不断加强“思想党建工作”。思想政治工作是国有企业的遗产，公司党委理论研中心组成员进行了多次深入研究，以”党建引领、初心建功”行动方案导，以“”党建提升年”为抓手，进一步提高管理理论和实践技能。组织一系列有关“党建引领、初心建功”、责任、任务、问题”三个清单”、党建溶入中心工作、党支部标准建设、中国共产党支部工作条例（试行）”的研讨会，涵盖学习，教育和理解的全过程，使知识能够激发行动，促进知识整合。党组织必须抓住机遇，参与监督评估，建立科学的选拔任用机制。择优录干部指导方针，优化调整了中层人员，进一步优化了团队的年龄和教育结构，严格履行“两个责任”，年度管理评审包括对项目实施的双重全面理解；共签订党风廉政责任书51份，严格执行责任分担，责任追究和制度化治理。总体治理模式：坚持党风廉政建设，始终坚持将纪律挺在前。

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党委书下基层讲党课，纪检委书记开展廉教育和廉政约谈，组织员工观看反腐电影“永远在路上”。党员通过通讯，网站，微信等平台规范纪律，促进反腐败教育的合法性和全面覆盖，完善“党风廉政建设”体系，建立明确的风险控制机制。严格执行八项
        规定，协调规范了党员和职工的奢侈浪费行为，采取“零容忍”的态度纠正“四风”，严格的纪律监督、审查，整改，资源管理和严格执行报告制度相结合，充分利用“四类”监督纪律，进行了80多次的党建和纪律检查，制定了30多项纠正措施，检查了108处施工现场，有效地预防事故的发生。
        2.2改善党员与媒体的沟通，加强党建教育的创新
        推进新时代党建工作关系的创新，是全体党员的共同责任，发展党员整合和适应媒体的能力也是党建创新的重要组成部分。一是通过媒体技术加强对党员的系统教育，利用新媒体创造“微课堂”，为“互联网+党员教育”创造新模式。党员课程包括发展金融媒体技能，并鼓励党员通过各种媒体独立学习媒体素养。媒体技术培训应包括适应多种平台的能力，党建专题组织的能力，培训的能力以及计划“微活动”的能力。二是建立独立的融媒体党课。关注党和国家的总体发展需要，了解党员关注的关键问题和改进的需要，努力发展党员整合媒体思想的能力，精心策划课程，仔细选择主题，并丰富内容。在德育，政治制度教育和案件预警的基础上，进一步加强对党员的网络道德，网络法治，信息研究和资源整合教育。此外，应广泛邀请专家和知名学者进行在线教育和交流，以提高党员教育的针对性和专业性。加强对党建知识，革命历史，反腐败，党组织纪律，社会生活，媒体适应性的整合，充分融入党的教育上，创造新的活力，服务于新时代的党的多媒体教育加快了党的创建和创新。
        2.3党建工作由“管理型”向“服务型”转变
        加强思想舆论指导。正确理解舆论，遵循正确的舆论导向，加强报纸，电视和互联网主要宣传战线的发展，努力改善外部形象。完善信息公开和舆论回应机制，加强监督管理，营造文明卫生的网络环境，提高舆论监督水平。加强企业文化建设，坚持以人为本的原则，通过书法，美术，摄影，乒乓球比赛等活动，丰富了业余爱好者的文化生活。公司每个月选出最文明的员工，并弘扬中国传统美德，新时代增强了公司的软实力，信任员工，以便他们开展业务。继续开展事务公开，保护职工的知情权和参与权，监督权益，严格遵循法律法规。提供支持平台，为贫困的党员、职工和大学生提供资金帮助，并对近850多名职工进行了身体检查，他们表示真诚的感谢。为员工创建创新平台，进行了专业比赛，技术比赛和在线上培训活动，众多技术专家，技术能手脱颖而出；开展了各种活动，例如：极积引导年青大学生参与创新工作室的活动，有效激励一线员工，激发其创新和创新技能。
        3结束语
        加强党组织在国有企业中的重要性，进一步科学全面地加强党和群众的治理，促使国有企业不断创新，完善和改进治理机制。国有企业治理水平将进一步提高，大量的党员带动了国有企业的健康快速发展。
        参考文献：
        [1]王仁飞.新时期国企党建工作分析[J].中国职工教育，2017（2）：62.
        [2]蒋梅艳.新形势下国企党建工作的突出问题及完善对策[J].企业改革与管理，2017（1）：50-51.
        [3]朱秀明.新时期国有企业党建工作的创新与发展[J].企业研究，2017（2X）：178.