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关于加强国有企业宣传的几点思考

发表时间：2020/10/23 来源：《基层建设》2020年第19期作者：刘南源

[导读] 摘要：一直以来，宣传工作都是国有企业经营管理工作中的重要环节，既承担着教育职工、统一思想，正确贯彻上级方针政策的责任，又是树立良好企业形象、营造企业文化、助推经济社会发展的主要途径之一，在企业可持续发展中具有极为重要的作用。

        广东省南华农场广东湛江 524149
        摘要：一直以来，宣传工作都是国有企业经营管理工作中的重要环节，既承担着教育职工、统一思想，正确贯彻上级方针政策的责任，又是树立良好企业形象、营造企业文化、助推经济社会发展的主要途径之一，在企业可持续发展中具有极为重要的作用。本人系国有企业一名宣传干部，从事宣传工作多年，下面就加强国有企业宣传提出一些思考意见，以作抛砖引玉之用途。
        关键词：宣传；企业文化；培训
        一、加强国有企业宣传的重要性
        （一）宣传工作是国有企业塑造外部形象的重要途径
        随着当前移动智能终端技术和互联网技术的迅猛发展，以手机媒体、互联网媒体为典型代表的新媒介形态正在以较快的速度崛起，当前时代已经进入到了新媒体时代，国有企业所面临的舆论环境日趋复杂，不仅对国有企业的“硬实力”（设备、技术、阵地等）有较高要求，而且也对国有企业的“软实力”（形象建设、企业文化、品牌建设等）提出了较大的挑战。近年来，南华农场坚持传统媒体与新兴媒介宣传相结合，充分利用南华信息网、南华简报、广播站、微信公众号、宣传栏等载体来引导职工促进生产、及时宣传企业近期发生的重要事情、宣传推广党员先进典型事迹，有效地拓展了南华农场的企业影响力，打开了一扇让外界了解农场的“窗口”。
        （二）宣传工作是国有企业营造良好环境的重要手段
        新时期，企业不断发展，对宣传工作提出了新的要求。处在改革浪潮中的国有企业要谋发展，需要依托宣传工作的强大功效，以其为载体来营造出良好发展环境。首先，通过开展行之有效的宣传工作，能够向广大干部职工“精准”传达企业管理层的声音，以此来凝聚团队力量、统一企业认识。其次，通过开展行之有效的宣传工作，能够让广大干部职工及时了解到企业当前的生产经营状态、发展趋势、所遇困难，而且还能及时反映职工关心的“热点问题”。再次，通过开展行之有效的宣传工作，可构建起职工与领导之间沟通的“桥梁”，为国有企业科学管理、科学决策打下坚实的基础。
        （三）宣传工作是国有企业培育企业文化的重要方式
        企业文化涵盖面较广，包括了国有企业的社会形象、管理思路、经营理念等。企业文化既是国有企业的“软实力”的主要内容之一，又是提高国有企业发展质量的重要保障。大量的实践经验表明：宣传工作在企业文化建设中发挥了极为重要的作用，让广大职工更加深入地理解到了企业文化的内涵，强化了广大职工的主人翁意识，激发了广大职工的积极性，较好地推动了国有企业朝着有序、稳定的方向发展。
        二、加强国有企业宣传工作的具体路径
        虽然宣传工作对于国有企业的可持续性发展具有极为重要的作用，但是由于多种原因的制约，国有企业的宣传工作也存在一些不足，以南华农场为例，就存在着宣传队伍建设不完善，个别干部宣传业务素质水平不高，职工参与宣传工作的积极性、主动性不强等问题，有鉴于此，有必要从多个方面入手来加强国有企业宣传工作。

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        （一）坚持宣传鼓舞，关注一线声音
        “第一时间传递基层的声音”是国有企业宣传工作的重点内容，国有企业宣传工作除了要对企业近期所发生的要事、大事进行全面记录之外，更要侧重于展示基层一线职工的精神风貌与工作风采。要秉承“客观”、“真实”的原则来挖掘基层一线职工身上的亮点，传播基层工作中的先进事迹、好人好事，让“爱岗敬业”、“创先争优”的正能量传递到国有企业的每个角落。南华农场下辖10余个场直属部门、4个生产作业区、27个生产队，涌现出了许多“爱岗敬业”的职工，比如职工韦美菊、黄秀吉等。近年来，南华农场典型事迹宣传更是围绕着一线职工来开展，营造出一股学先进、赶先进的热潮，同时也大提高了职工参与宣传工作的积极性、主动性，为企业生产注入了强大的动力。
        （二）坚持舆论引导，树立正确导向
        国有企业要始终坚定不移地将“舆论引导”作为宣传工作的重心，坚持正面宣传，立足于正确的宣传立场来及时报道企业的发展建设、经营成效、实时动态等内容。与此同时，要对宣传内容和宣传形式及时予以统筹创新，融合多种宣传媒介载体，从国有企业发展大局的宏观角度出发，统一部署、统一筹划，有意识地引导广大干部职工从不同角度、不同层次、不同岗位出发来了解国有企业在党建服务、生产经营、社区民生等方面的的经验与成果，推动企业文化建设，树立起良好的企业形象。
        （三）加强培训管理，完善宣传队伍建设
        当前国有企业宣传工作面临着极大挑战，给宣传队伍提出了新的要求，宣传人员的业务素质水平将会直接影响到宣传工作质量，由此可见，加强宣传队伍建设尤为重要。宣传人员必须具备较高的业务素质，要熟悉相关法规与政策制度，要有较强的人际交流能力与社会沟通能力，而要达到这些要求，需要对宣传人员进行相关培训。新时期，南华农场结合本单位实际，采用多种方式来不断发展壮大宣传队伍，也让更多的机关干部、社区社工、退休人员等共同参与到宣传队伍之中，提升了宣传队伍的数量与质量，为强化国有企业宣传工作打下坚实的基础，其主要做法有：
        一是解放思想促提升。围绕提升宣传质量和服务大局能力，深化思想解放，先后组织宣传人员赴广州、湛江等地学习新闻宣传工作先进经验，认真查找整改存在的问题和不足，进一步提高宣传工作者大局意识、责任意识、群众意识，为农场大局服务。
        二是以制度建设抓长效。进一步加强对宣传工作指导，制定了加强新闻宣传工作的实施意见，实施了新闻报道目标管理机制，对宣传部门、基层通讯员发稿任务进行量化考核；增强新闻宣传的针对性和目的性；在全面加强通讯员队伍集中培训的基础上，建立健全通讯员长效工作制度，进一步完善人才的日常选拔等。
        三、结语
        与时俱进开拓进取。做好新时代国有企业宣传工作，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，守正创新，在奋进中履行使命、在坚守中彰显担当，主动讲好国企故事，传播国企声音，展示国企实力，塑造国企新风。
        参考文献：
        [1]浅议如何开创国企宣传思想工作新局面[N].李位民.中国矿业报.2019-09-02（003）
        [2]做好思想工作推动企业发展[N].张静波. 张家口日报.2017-07-29（003）
        [3]掌握科学方法，提高思想工作质效和创新能力[N].杨胜民. 江淮时报.2016-07-29（008）