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摘要：移动互联网的快速发展为国有企业开展党建工作提供了便利和更多的可能性，拓宽了国有企业党建工作的群众基础，为国有企业开辟了新的舆论阵地，并对国有企业党建工作的方式和手段进行了创新。目前，许多国有企业为创新党建工作创造了“互联网+党建”模式，但是在推进过程中仍有诸多的问题和困难。所以要客观、科学地理解网络规律的使用，结合党建特点，促进适合国有企业党建工作的网络党建应用程序的应用，有效地推进党建工作模式的新发展。
关键词：互联网；党建；工作模式
引言
现如今，社会在发展进步，互联网正在改变着我们的生活方式，“互联网+传统行业”已经在我们身边存在，而且两者结合带来了一种新的经济形态，例如：“互联网+传统居住”就有了安居客；“互联网+传统银行”就有了支付宝；“互联网+传统交通”就有了滴滴打车，这些传统的行业与互联网相结合产生的效益日益显现，也带来了快捷与便利的生活。党建也不能例外，为了适应当下新形式，“互联网+党建”必然是大势所趋。
1国企推进“互联网+党建”的意义
1.1提升党员管理
互联网为党员工作带来新的契机，
互联网加强了党员之间的管理。从而减少工作成本，加强工作效益，党员基本信息以互联网为载体，互联网跨域时空的交流特点，降低党员管理成本。互联网具有不受时间、空间约束，开放快捷的优势，建设党建教育平台，向各个党员传送党的教育，有效帮助党员、干部提高政治思想；建设党建内部生活平台，对党员进行网上登记，开展网上交流平台，可以更好地拉近党员之间的关系，提高党员之间的互动率。
1.2挖掘互联网技术优势，有利于实现国企党建的有效性
互联网首先是一种以计算机技术为基础的信息技术工程，其产品更新迭代速度越来越快。目前为止，人工智能、云计算、大数据、区块链、AR/VR等新技术的开发和应用，使得互联网技术在范围广、成本低、时效性强、效率高的基础上，进一步呈现出智能化、个性化、数据化、精准化的特点。互联网技术在国企党建工作中的合理应用可以扩大党建工作的影响范围，通过互联网技术方便快捷地实现党员基础信息、党支部工作、党课学习、党员互动交流等管理功能；可以通过对海量数据的高效运算及时掌握党建工作的现状、问题，从而为工作改进提供依据；可以通过互联网的精准化、智能化特点使党建工作更具针对性，针对不同特点的党员群体实施多样化的教育管理，既解决共性问题，也能满足个性化发展需求。发挥互联网技术的广、快、准的优势，既能够提高党建工作的效率，更能发挥好党建工作的政治优势。
1.3“互联网+党建”保持党的先进性
社会在进步，要紧跟时代潮流，以科技发展脉搏推动党的现代化建设。所有的最新信息都是从互联网传播而来，想要更好更快地跟上社会的脚步，时代的发展，保持党的先进性，党与互联网的结合是不可缺少的。把互联网和党建结合起来，才可以使党的思想不再受传统思想的约束，进而保持最先进的思维。
2电力企业“互联网+党建”工作模式
2.1提升对党建工作的关注，加大“互联网+党建”工作建设力度
国有企业在飞速发展，更多的资源政策给予了国有企业政策扶持。在好的工作发展背景下，企业的党建工作得到顺利开展。对于国有企业而言，企业的思想管理理念贯穿在整个企业的经营活动当中。国有企业开展党建工作期间也需要培养职工吃苦耐劳的精神以及踏实肯干的作风。
国有企业在设立党建工作计划时，需要分析党建工作的创新形态，发挥优良的企业管理传统，做好党建与互联网的有效结合，切实加大“互联网+党建”工作建设力度。
2.2健全党建工作机制、开展透明化管理模式
进一步健全党建工作机制，要健全党建工作责任制，建立党建工作绩效考核评价机制，激发党员工作热情和创造力，引导党组织主动围绕中心开展工作，提高其主观能动性。例如从实际出发，协调好利益主体关系，按照事业单位实际出现的问题，制定相对应的矛盾处理机制。同时为防止类似情况再次发生，单位对员工的思想教育也不能放松，党员要积极引导并自觉履行自己的责任和义务，对基层员工要起到模范带头作用。再比如运用分级负责的方式，一级抓一级，打开由上到下、每一级都对党建两手抓的新局面。公开透明化的党组织，不但能提高基层人员的工作热情，还能很好地向员工传达党的相关政策方针，提高党员的政治素养，如此党组织更能与时俱进，紧跟党的时代步伐。
2.3完善服务功能，管理、教育与服务并举
搭建平台是“互联网+党建”的基础，提供完善的服务才能激发平台活力。以服务国企员工为目的，开发和完善平台基础信息管理功能、学习成长功能、党员群众互动交流功能、党费缴纳功能、党员发展流程审批功能、公文发布功能、群众监督功能、综合办公功能等，打造多功能并举的立体化服务平台。将原本需要面对面处理的问题，例如党组织关系调转、党员信息录入、党费缴纳等，简化其办理程序，员工通过党建网络平台第一时间就能解决问题，享受网络党建工作的成果。完善网络党建平台的服务功能，便捷、丰富员工的工作、生活、学习，增强党员群众对党建工作的认同，从而增强其参与的积极性。同时，服务功能与组织管理功能是并行不悖的，在提供服务的过程中，互联网平台也是实施党总支部工作的管理平台，是党员教育开展的平台。
2.4以“互联网+”助推党建工作信息化
互联网时代下，信息化技术是扩展基层党组织服务范围、提升党建工作质量的重要手段。首先基层党组织可从实际工作出发，将互联网平台建设成为党建工作主要阵地，建立“互联网+”环境下的党员教育、管理、考核新机制，使党员的吸纳、发展、晋升等工作都能在公开公平公正的环境下进行。其次可利用互联网平台更加全面、真实、及时地公开与广大党员群众利益密切相关的信息，吸纳党员群众关注和参与党务公开工作，使党务公开制度更加接地气、聚民心。此外，还可以利用互联网平台建立党建信息大数据库，对党员基本情况、群众反映热点问题、整改情况等进行收集整理，使党建工作更加有的放矢，进一步提升党建工作成效。
2.5充分利用各种新媒体和新载体，打造“互联网+党建”的扎实学习教育模式，通过培训开放党的建设思想政治学习教育，开通微信移动教室，每天为党员发布学习微课，发送党章等。并把系列演讲上传到信息终端，通过知识碎片化、图片化、趣味化等方式向党员干部传递知识点，引导党员订阅共产党员手机报，关注先锋网、共产党员微信公众号等，浏览共产党员网络等权威信息发布网站，利用强大的网络资源，拓宽党的建设思想网络范围，扩大学习视野，提高学习高度；利用内部合作，第一时间将学习材料交给党员；注重集中学习、党课报告等学习方法的运用；采用学习、研讨会等学习方法进行学习教育，指导党员积极参与学习，提高学习意识，让学习教育的声音第一时间扎根于每一个党员的思想和行动中，以确保它扎根成长，取得理想的效果。
结语
在快速发展的网络和信息化时代，党建工作应顺应时代，运用“互联网+”思维对传统的党建思维进行改变和完善，“互联网+党建”推动了信息网络的健康发展，推翻了舆论与恶意言论，更好地激发党建工作的激情与活力，推进党建走向新的阶段。
参考文献：
[1]陆敏.新时代高校网络党建工作平台质量化建设探讨[J].南通职业大学学报，2019，33（01）：54-57.
[2]乔昊.探索"互联网+"党建工作信息化新模式[J].社会科学（全文版），2017（18）：138.