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提高党建政工工作的实效性探究

发表时间：2020/10/26 来源：《基层建设》2020年第19期作者：冯建南

[导读] 摘要：党建政工工作不管是对于国家社会，还是企业群众，都是思想建设方面的首要工作，天下兴亡，匹夫有责，党建政工工作，关系着国家对人民和社会的思想路线，关系着大小型企业的政治引领，也是我们每一个中国人得以安身立命的精神力量。

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        摘要：党建政工工作不管是对于国家社会，还是企业群众，都是思想建设方面的首要工作，天下兴亡，匹夫有责，党建政工工作，关系着国家对人民和社会的思想路线，关系着大小型企业的政治引领，也是我们每一个中国人得以安身立命的精神力量。但是目前我们在学习和工作中发现，很多时候都存在党建工作时效性不强的弊端，导致大家在工作时工作方式传统，在这种情况下，我们应该采取措施提升党建工作的实效性。
        关键词：党建工作；实效性
        一、党建政工工作的重要性与主要职能
        1.点燃员工工作积极性，提升企业的凝聚力
        由于一些党建政工工作通常采用一些适用于广大员工的集体文化娱乐活动来举办，因此常常举办党建政工活动有利于调动员工的工作积极性，提升工作团队的凝聚力，使单位或企业的员工的精神在一定程度上得到放松，同时使其感受到单位或企业大家庭般温暖和关爱，极大提高了员工工作的热情，更有利于企事业单位工作的开展和进行，从而推进党建工作质量与水平的提升。
        2.加强员工的思想教育，提升集体观念
        从思想层面来讲，坚持中国共产党的领导是进行党建政工工作的基础。在党和国家先进的政策和观念的领导下，单位或企业若想取得长久发展，必须尊崇党和国家所制定的各项方针政策，并积极学习党和国家先进的思想理论，不断强化单位或企业员工的思想教育工作，使员工清楚地认识到企业的发展与党和国家的先进政策息息相关，并从日后的工作中积极学习，严于律己，使自己的思想与企业的思想、国家的思想保持高度统一，多方面共同促进员工个人和企业单位的良好发展。
        3.提升员工工作满意度，增强员工的归属感
        党建政工工作不仅要依靠党和国家等外部力量所提供的先进的思想理念与管理方案，事业单位或企业也应在其中发现较为关键的作用。通过定期举办一些员工容易接受的文化娱乐类党建政工工作对调节员工的身心健康、舒缓员工压力、放松员工紧张心情等有着重要作用。通过这些简单的娱乐活动，可以提高员工对于事业单位或企业的归属度和幸福感，增强员工对于工作的满意度，体会到企事业单位像家一样的温暖。长此以往，对提高员工的工作积极性与完成度、加强企事业单位的核心凝聚力、发挥员工的潜在能力等方面有着举足轻重的作用。

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        二、开展实效性党建政工工作的策略
        1.坚持党的核心领导原则
        党的政策与人民群众的生活有着密切联系，在特色社会主义建设的背景下，应坚定党的核心地位。在企业党建政工工作中，应根据党的理念，坚持党的领导地位，将党建政工工作进行改善，使员工在工作中的积极性提升，结合企业的实际情况来开展工作。在工作中不仅要关注员工的情况，还应将工作与生活结合起来，使员工具有更多的归属感。可建立家庭、企业之间的联系，将企业的凝聚力提升，使企业的文化内涵得到凸显。在企业发展过程中，坚持党的核心领导原则，为党建政工工作带来保障，加强工作的实效性，体现出党组织的坚实力量。
        2.重视员工利益保障与技术创新
        党建政工工作思想有着先进的特点，应对企业员工的生活情况进行基本的了解，结合其工作表现情况等，对工作进行适当调整，使员工的工作积极性增强，能够在企业中发挥出自己的能力，同时还应使党建政工工作的需求得到满足。同时，在开展工作的过程中应将以人为本作为重要理念，使企业的管理水平得到提升，能够满足国家的发展需求。因此，应考虑员工的利益，采用有效的方式来保障员工的自身利益，避免员工在工作中受到利益侵害影响，通过将其利益与企业的发展利益联系起来，发挥出工作的有效作用。此外，应加大投入力度，采用现代化的技术开展各项工作，根据党组织的科学发展观，对企业进行全面改善，为内部的发展提供更有效的技术支持。由于我国的市场体制在逐渐完善，在党建政工工作中，应重视提升企业的技术实力和生产水平，使企业的建设具有更多优势。同时，应重视党建政工工作，结合企业自身文化，给党建政工工作的开展带来更多的帮助，进而实现企业的未来快速发展。
        3.提高党建工作信息化建设水平
        在当前信息化技术的普及下，企业党建政工工作也应充分融入信息化建设内容，使工作的效率提升，满足工作的需求。通过信息化建设可为企业的管理带来有效的帮助，使企业的各项工作得到改善，同时也能够促进党建政工工作的发展。采用信息技术能够增加党建政工工作的形式，使工作呈现出更好的特点，同时激发员工的积极性，使员工主动参与到其中，为做好工作带来有效的条件。党建政工工作是企业的重要工作内容，需要长时间的努力和建设，企业应重视党建政工工作的开展，将此作为企业发展的重要基础。在党的思想与方针不断变化的趋势下，企业应跟随党的发展开展党建政工工作，使企业的政治思想更符合时代的特点。
        结语：面对新的形势，新的困难，同时也是新的机遇，作为一名党员应该保持一颗空杯的心态，进取的精神，清醒地认识到如今的形势，合理应对这些困难，用创新的头脑，全新的方式，解决在党建政工工作的过程中遇到的困难。提升党建政工建设速度和质量，使时效性增强。管理更加人性化，员工工作热情更高。全力打造一个更加完善的党建政工系统。
        参考文献：
        [1]田海娟.提高党建政工工作实效性的路径和策略[J].祖国，2017（22）
        [2]王汉军.浅谈提高党建政工工作实效性的路径和策略[J].现代国企研究，2018，14