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摘要：互联网 + 时代发展趋势之下，党建工作要转变原有的观念，拓展党建工作的时空观，形成以互联网为载体和平台的立体党建模式，将不同地域、单位、部门中的基层党员凝聚到一起，拓展党建组织结构的维度，成为网络舆情阵地，整合党建网络资源，更好地实现社会主义核心价值观和思想观念的宣传和教育，增强党建在网络形势下的凝聚力和吸引力。“互联网+党建”是在信息化发展新阶段，党建信息化、数字化的时代性称谓。它是运用信息化新技术，整合各方资源，更有效地加强组织管理，提高服务群众水平，扩大党在网络世界存在感和数字化影响力，它是通过“线上线下”等相结合的方式，将传统的党建工作方法与大数据应用及信息化管理手段有机结合起来，是党建工作新模式、新路径的不断探索。
关键词：党建；发展；互联网
“互联网 + 党建”就是在党的领导下，以互联网为载体，以提高党的执政能力为目标，以加强党的建设为主要内容，构建起党组织与党员、群众、社会以及其他组织间的互动平台，促进党员管理更加规范、党建工作更加高效、党的意志更加统一、组织力量更加强大。党要保持长期执政的地位，必须主动适应互联网时代的新要求，探索“互联网 + 党建”工作新模式，对传统党建方式方法、传播路径、党建手段等进行大胆创新，实现党建资源的整合优化，构建功能完善、覆盖全面、互通互联的现代网络党建体系，担负起领导全国人民实现中华民族伟大复兴的历史重任。
一、“互联网+党建”工作建设的重要性
1、“互联网+党建”具有顺应时代的意义。如今互联网的覆盖范围、方便程度达到空前，手机、电脑已经成为包括国有企业员工在内的广大网民的主要网络连接使用工具，伴随着信息化技术的迅猛发展，依托手机、电脑、平板等载体运行的QQ、微信、各种小程序等互联网工具，己然成为广大党员干部员工日常学习、工作、沟通交流和分享的基本方式，尤其年轻群体更甚，因此党的建设要顺应时代发展、技术变迁和实际需要，党建“红色阵地”的建设要做到与时俱进、开拓创新，要做到广大党员群众在哪，支部工作延伸到哪。
2、“互联网+党建”具有效率提升的作用。传统的党建管理或消息传递模式更多的是“上级一党委一党群部门一党总支一党支部”的层层传递、开展工作，“互联网+党建”能实现党建工作管理中交流沟通的扁平化、信息共享的便捷化、教育管理的多样化、党务公开的透明化，具备高效的文件通知、资料共享、党建质量目标管理、工作安排、流程化推进、过程督导等功能，极大促进党建管理、党员教育效能的提升。
二、境外机构“互联网+党建”载体的拓展
1、利用“互联网+”平台开展党建宣传。充分利用各类网络平台开展理论宣传工作，把党建工作重点、党建工作成果、工作亮点等通过各个平台进行宣传、报道，通过微信群、朋友圈、QQ群等方式，让身在国内和身处不同国家、不同区域的党员同志了解所属党组织的工作成果，更可以开展跨地区、跨国界的活动，使国内外员工加深对所属党组织的认可。各党支部、分散党员也可以以各类网络新载体为平台，加强沟通交流，从而起到更好的宣传效果。
2、利用“互联网+”平台进行理论学习。传统的学习往往以集中的形式开展党的理论、思想等学习，主要是通过党课的形式，邀请专家学者解读相关理论。现如今，党组织可以运用大数据技术开发在线学习平台，定期上传视频音频及文字材料，进行分类，运用大数据技术满足不同年龄、不同地域党员的个性化学习需求。
3、利用“互联网+”平台开展党员服务。党组织应服务于党员及广大员工，尤其是境外机构党组织更应该把努力提升党组织的服务水平，在“互联网+”时代，党组织尤其是境外党组织应该结合实际为广大党员提供工作、学习和交流平台，如设立支部信箱，及时了解境外党员所所想，着力解决党员群众最关心、最直接、最现实的热点、难点问题，疏通海外工作的心理压力，通过多种方式为员工营造一种“家”的感觉，让境外员工切实感受到组织的关爱，充分发挥海外党组织的作用，不断增强员工幸福感与获得感，增强员工家属的安全感，使员工更无顾虑地投身于海外工作。
三、“互联网 + 党建”健康发展的对策措施
1、完善法律法规，健全规章制度。互联网是一把双刃剑，为加强党的建设提供了新载体，同时也带来了风险和挑战。“互联网不是‘法外之地’”促进“互联网 + 党建”事业健康有序展开，必须根据依法治国、依规治党的要求，完善国家法律、党内法规和各项制度建设，提供法律法规支撑。尽快建立“互联网 + 党建”平台报备制度，信息发布审批制度，检查督导制度，责任追究制度；明确党建工作网络化的各个环节和内容，规范“互联网 +党建”工作开展程序，重点是明确各级各类人员责任和义务、各项工作网上运行机制的原则和规范、对各级党建工作网络化的考核与评价等；建立网站建设的组织领导体系以及网络平台信息安全机制，确保党建平台不被非法入侵。
2、拓展网络载体，构建信息化平台
党指出：“要高度重视信息化发展对党的建设的影响，做到网络发展到哪里党的工作就覆盖到哪里，充分运用信息技术改进党员教育管理、提高群众工作水平。”这就必须整合资源，拓展载体，构建多种形式的党建信息化平台。
（1）构建网上办公平台。利用“互联网 + 党建”线上、线下结合的模式，通过开发和应用党建网站和自媒体平台，推行网上办公，在线开展党务办理、党费收缴、党内生活、党员教育等，以信息即时传递来缩小基层党组织和党员的时空距离。
（2）构建信息采集平台。互联网具有信息来源广、信息容量大、传播速度快、传播成本低等特点，为党建工作的开展提供了强有力的信息采集平台。运用电脑或手机，通过党建网站，设置部门衔接，可以沟通上级和下级之间的联系，形成一个自上而下的互联网链，方便下级组织、基层支部和党员个人填报信息，便于上级机关及时快捷地掌握情况。
（3）构建互动交流平台。“新媒介提供了供应高度差异性政治信息与观念的方式，在理论上可以让所有意见无限制地接受，而且领导者与追随者之间有许多的反馈和协商。”⑦通过设置党员干部 QQ 群、微信群等官方账号，为党员提供了内部交流平台，极大的促进了部门之间、党员之间的交流协作，营造了良好的工作氛围。
（4）构建服务监督平台。为了让党建信息“随时可看，随时可读，随时可享”，打破地域、时空界限和党组织间的壁垒，扩大群众对党政工作的知情权、参与权、表达权和监督权，应该通过设立网上“便民服务中心”，将“互联网 + 党建”与便民服务充分结合，将党建网络平台建成联系服务群众的“连心桥”，为党员参加党内活动和群众办事提供多样性服务，真正实现“数据多走路、党员少跑腿、群众得实惠”。利用全方位、立体式发布和反馈服务信息，接受基层党组织和党员的咨询监督，提高党建工作的效率、层次和水平。
“互联网+党建”为党建工作提供了新的途径和载体，境外机构党建工作要做到同步、不打折扣，不仅需要充分利用该载体从宣传、学习、管理和服务等方面进行拓展，更需要相应的制度、组织和技术资源作保障，需要不断完善和探索。
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