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浅析基层党建工作中的党群工作及其创新

发表时间：2020/10/26 来源：《基层建设》2020年第19期作者：于宁王进

[导读] 摘要：党的十九大报告对党建工作作出了重要部署，对党建工作也提出了新要求，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，坚持和加强党的全面领导，充分做好党群工作。

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        摘要：党的十九大报告对党建工作作出了重要部署，对党建工作也提出了新要求，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，坚持和加强党的全面领导，充分做好党群工作。基于此，本文对基层党建工作中的党群工作问题及其策略与创新进行了探讨分析。
        关键词：基层党建工作；党群工作；问题；策略；创新；
        党的十九大报告中提出了“坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平”，这一报告对党的各方面建设提出了总要求，因此基层党建工作要认真贯彻党的新要求和新目标，结合基层单位特征，全面贯彻党的群众活动指导思想。
        一、基层党建工作中的党群工作问题分析
        1、明确做好党群工作就是把握住意识形态的重要阵地。在党组织的工作中，应进一步突出党群工作的重要性，使基层单位的党风建设、思想和组织得以实现。党群工作，无论是工会、共青团、宣传，亦或是统战、维稳等工作，归根结底都是“以人为本”。党群工作的成效关系着广大员工的思想动态，能够行之有效地对广大员工形成正向引导。因此，在新形势下，党群工作不能被模糊化、边缘化，应进一步深入做好党群工作。
        2、应进一步加强党群工作和主营业务的有机融合。随着基层单位改革的不断深入，对党群的工作机制和制度采取了全面、系统的方法和策略。但是，如何在新形势下更好地开展党群工作，让员工接受、支持，并主动参与其中？这是当下亟待解决的问题。党群工作中的许多现行做法在新形势下显得较难适应，但这并不反映党群工作的政治核心以及基层单位在党组织内运作方式的不足，而是表现出了生产经营和党建工作的有机融合还需进一步加强。
        3、强化理论守正创新，提前部署总体规划。要将我们党的理论与实践相结合，更好地发挥优势、守土有责、守土尽责。根据不同的时间节点，提前做好相应的工作规划，比如，2021年是中国共产党建党100周年，那么党群工作的相关部门就要提前策划、有所准备，将党建工作和主营业务统一筹划，推动党群工作成为领导放心、党员满意、员工喜爱的重要工作。
        二、基层党建工作中的党群工作策略分析
        1、转变基层单位党群工作观念。基层党建工作人员必须明确党群工作的重要性，才能认真抓好党群工作面临的问题，解决问题。在党群工作中，要把思想教育与社会教育相结合，共同推进思想政治理念的转变。在基层党组织工作中，我们不断完善党群发展制度，积极把党群建设纳入社会管理。通过这种引导，使基层单位员工的思维和行为可以得到规范化，并且可以同时提高党群的工作能力。
        2、持续坚持党群干群一心。坚持党的领导，坚持党的群众路线，是维护基层单位民主的前提。在工作过程中，基层单位党员干部必须积极听取广大职工的意见，不断丰富职工群众的参与形式和内容。

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基层单位在实现职工群众的基本民主权利时，还必须认真培养职工群众的民主素质，使他们掌握民主的基本内容，学会行使民主权利，保证基层单位政通人和。
        3、树立以人为本的党群关系，为基层单位员工创造良好的生活条件。在新时期推进党群关系建设，我们应满足基层单位职工的基本物质需求，提高职工的生活质量。让每名党员发挥作用，让每名员工热爱我们的党，真正做到以人为本，关心基层单位工作，建设良好的党群关系。随着时间的推移，职工的需求变得多样化，他们的需求和期望也在增加，对于基层单位而言，职工的进步是基层单位的进步。每个党员和每个干部都有无条件的责任，来帮助职工形成正确的人生观和价值观。党员干部特别是政工干部需要及时了解和分析职工的思想状况，迅速解决思想问题。
        4、提高党群干部的管理能力。基层党建工作中的党群工作要增强党群领导者的管理能力，党群领导者必须积极参与科学民主决策研究，定期组织政策学习活动。在开展党群工作过程中，要始终牢记责任。我们不仅要关注基层单位的生产经营活动，还必须规范化、制度化开展党群工作，强化风险意识，确保第一时间发现并且遏制违反意识形态的相关问题。
        三、基层党建工作中的党群工作创新分析
        1、搭建平台，人才共育。基层单位应搭建一个平台去培养党群干部的实干精神和提升党性觉悟。促进党群干部能在实践过程中充分发挥自己的才能，为党建工作作出贡献。培养锻炼出的党群干部不仅要深入基层一线，更要扶贫解困、雪中送炭，提高群众对组织的信任感、归属感。党群干部是党组织和人民群众之间沟通的桥梁和情感传递的纽带，因此，应培养一支了解基层、懂得民情的党群干部队伍。
        2、突出重点，加强引导。党的十九大指出，“不忘初心，牢记使命，高举特色社会主义旗帜，决胜全面建成小康社会。夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”，就基层单位党组织而言，员工生活水平作为全面建设小康社会中的一部分，员工的生活水平也需要基层单位党组织给予一定的关注，要倾听群众的愿望和诉求，对符合条件的困难员工给予帮扶。对于维稳工作来说，应积极排查和解决热点、难点问题，采取有效有力的措施，在保持良好的接访态度基础上，倾听员工合理的诉求，认真做好说服工作，把各种信访苗头消灭在萌芽状态，通过实实在在的工作，打消群众串联上访的念头，清除干群之间的误解。
        结束语
        综上所述，党群工作对于基层党建工作具有重要影响，良好的党群工作是促进基层单位可持续发展的重要途径。因此有必要采取正确以及更务实的作风，更有力的策略，来开展党群工作，从而有效促进基层单位的可持续发展。
        参考文献：
        [1]刘雅辉.新形势下企业党群工作存在的问题及对策浅谈[J].企业文化，2018（20）
        [2]安建刚.国有企业党群工作现状分析及工作对策[J].世界家苑，2018（11）
        [3]孙新星.新时代国有企业基层党建工作创新的思考[J].教育研究，2020，3（1）：81-82.