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文化扶贫的现实困境及解决路径

发表时间：2020/10/27 来源：《基层建设》2020年第19期作者：郝小妍

[导读] 摘要：我国贫困人口的数量较为庞大，对于社会经济的发展会产生负面影响，现如今脱贫致富已经成为了国家的重要战略之一，文化扶贫给相关工作的开展提供了新的思路，在新时期丰富贫困人口的精神文化生活，提高贫困人口的整体素质已经势在必行。

        渭南市扶贫信息监测中心陕西渭南 714000
        摘要：我国贫困人口的数量较为庞大，对于社会经济的发展会产生负面影响，现如今脱贫致富已经成为了国家的重要战略之一，文化扶贫给相关工作的开展提供了新的思路，在新时期丰富贫困人口的精神文化生活，提高贫困人口的整体素质已经势在必行。本文将探讨和分析文化扶贫的现实困境及解决路径，希望能够缩小城乡地区的贫困差距，促使全面建成小康社会的理念得以早日实现。
        关键词：文化扶贫；现实困境；解决路径
        引言：我国正处于社会经济飞速发展的关键时期，全面建成小康社会是一个重要战略思想，然而我国贫困人口的文化程度普遍较低，不能满足市场对劳动力素质的基本要求，极大的制约了脱贫致富的脚步，小康社会的发展极不均衡。虽然文化扶贫已经实行了一段不短的时间，可是从实践工作开展情况来看暴露出了不少的问题，如思想认识不足，收入分配存在偏差，过于依赖实践路径等，急需要得到解决。地方政府和相关部门应该携起手来，将文化扶贫摆在重要地位，阻止贫困代际传递，增强贫困人口自我发展能力，从而为社会和谐稳定以及经济的迅猛发展增添动力。
        1 文化扶贫的现实困境
        1.1 思想认识的不足
        长期以来，地方政府的部分领导对文化扶贫的认识都不够准确，认为文化扶贫效果需要较长时间才能展现，基本上不会在自己任期内增添光辉的一笔，更加愿意采用其他方式开展扶贫工作，导致文化扶贫流于形式，难以取得理想成效。与此同时，贫困群众迫切想要脱贫致富，希望能够得到资金方面的补助，甚至有些贫困群众已经尝到了甜头，不想靠打工获得收入，改善生活条件，只知道一味的等待社会人士捐款，对于文化扶贫的支持力度较小，致使文化扶贫工作开展遇到了不少的困难。
        1.2 收入分配的偏差
        纵观我国收入分配制度不难发现，文化程度较高的人往往并不属于高收入人群，最为突出的表现在教师队伍中，青年教师的收入通常比不上工厂的技术工种，还有一些教师甚至收不抵支，基本生活需求得不到满足。大量的调查和实践表明，一名高级知识分子从小学开始直到离开校园为止，在教育方面的花费是一笔十分惊人的数字，他们步入工作岗位后得到的报酬却与教育投入不成正比，这种现象会让贫困群众对文化扶贫的合理性与可行性产生怀疑，在开展相关工作时贫困群众的参与度不高，文化扶贫效果会随之大打折扣。
        1.3 实践路径的依赖
        输血式扶贫给贫困群众提供了真金白银，可以解决他们的燃眉之急，取得的效果立竿见影，受到社会各界的关注程度较高，是贫困群众和地方政府比较青睐的一种模式，现已形成了一定的依赖性，给文化扶贫的开展造成了不小的阻碍。通常情况下文化扶贫项目只是给贫困地区捐献书籍，或者举办文艺演出，却没有关心这些书籍是否被群众借阅，是否真正改变了贫困群众的思想观念，激发了他们的自我发展意识，文化扶贫就容易沦为面子工程，投入的资金资源也会白白浪费，无疑造成了莫大的损失。

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        2 文化扶贫问题的解决路径
        2.1 树立科学扶贫理念
        要想保证文化扶贫的顺利高效开展，首要前提就是树立科学的扶贫理念，避免文化扶贫流于表面，成为面子工程。地方政府和相关部门应该充分认识到文化扶贫的内涵和价值，即文化扶贫兼具物质属性和精神属性，可以大幅提升贫困群众的知识储备，增强他们的就业能力，使其通过劳动获得更多的收入，其经济条件会得到明显改善。文化扶贫需要长期性的开展，还要对工作效果进行及时的反馈和评价，了解贫困群众的精神文化需求，运用多种形式潜移默化的改变他们的陈旧思想，让他们可以持续性的受到先进文化的熏陶，形成正确的人生观和就业观，能够用勤劳的双手和聪明的大脑走上致富的道路。
        2.2 构建长效制度体系
        通过建立文化扶贫相关制度体系，将文化扶贫工作予以制度化、常态化，实行教育资源的公平分配，让那些受教育程度较高的人员可以得到丰厚的经济收入，打消贫困群众的顾虑，他们就会踊跃参与到各种类型的学习活动中，文化素养将大大提高。文化扶贫长效机制主要包括基础教育供给制度和公共文化服务供给制度，首先，加强教育设施建设，保证贫困地区孩子可以接受到先进教育，得到改变命运的契机；其次，加大资金投入力度，建设公共文化设施和活动场地，吸引更多优秀人才为贫困群众提供公共文化服务，促使贫困群众的精神文化生活更加富足。
        2.3 加强基层文化队伍建设
        文化扶贫需要有一支思想觉悟高、服务意识强、作风过硬的基层文化队伍作为有力支撑，相关工作人员应该沉下心来，牢牢扎根于贫困地区，将文化扶贫当作是一项终身事业并为之不懈奋斗。可以鼓励那些从贫困地区走出去的大学生学成归来建设家乡，用他们的成功经验激励村民，增强文化扶贫的说服力；或者给那些基层文化工作人员提供更加优渥的福利待遇，满足他们的物质精神所需。此外，定期组织培训活动，提高他们的业务能力，并经常性的与他们进行沟通交流，帮助他们解决工作和生活上遇到的困难，消除他们的后顾之忧，使之牢固坚守贫困地区公共文化阵地。
        2.4 创新文化扶贫工作方法
        新时代下，人们的思维更加活跃，接收信息的途径更加广泛，在开展文化扶贫工作时应该创新工作模式和工作方法，以新媒体平台为抓手，统筹城乡文化设施建设，将文化扶贫同乡村振兴战略有机结合到一起，不断改善贫困地区居住环境和文化服务水平，充分利用好社会资源，借助社会力量推进文化扶贫工作的顺利进行。广泛开展面向贫困地区的各种文化服务活动，如文化科技卫生“三下乡”、送欢乐下基层、文化志愿服务等，加快数字服务网络建设进程，提高电子文化产品的覆盖率，打破文化服务的空间界限。
        结语：文化扶贫可谓任重而道远，需要树立科学的思想观念，建立健全的工作制度，培养高素质的工作队伍，不断创新工作方法，以此来提高文化扶贫的实效性，促使贫困群众早日脱贫致富，凭借自己的智慧和力量获得丰厚的收入，彻底阻断贫困的代际传递，我国在脱贫攻坚战中将取得最终胜利，全面小康将为之不远。
        参考文献：
        [1]许莹.新时代文化创新的机制建构与路径选择[J].人民论坛•学术前沿.2020（07）
        [2]曾铭，牛一岚，张文财.全面建成小康社会视域下精准扶贫的实践路径研究[J].牡丹江大学学报.2017（05）
        [3]潘俣羽，李志恒.精准扶贫背景下贫困地区公共文化服务体系精准建设的经济学意义[J].中国集体经济.2017（30）