探析新时期加强企业档案管理工作的有效途径

发表时间:2020/10/27   来源:《时代教育》2020年7期   作者:张颖
[导读] 在企业发展中,档案管理除了对以往和现在的发展情况进行了记录,同时也为企业今后的发展提供了重要参考,更多的是传递信息和资料,其实质上具有一定的政治性和科学性,同时也是一个企业长时间发展中必须落到实处的可持续性工作
        张颖
        中国核工业建设股份有限公司  北京  100037
        摘要:在企业发展中,档案管理除了对以往和现在的发展情况进行了记录,同时也为企业今后的发展提供了重要参考,更多的是传递信息和资料,其实质上具有一定的政治性和科学性,同时也是一个企业长时间发展中必须落到实处的可持续性工作。对从事档案管理人员自身的专业意识要求较高,其应充分意识到积极革新企业档案管理工作有利于提升企业竞争力,并在时代发展中始终占据优势地位。
        关键词:企业;档案管理;重要意义
        引言
        在企业的发展过程中,企业的档案记载着企业的整个发展历程,对企业具有重要的意义,其中有些档案资料是重要的、唯一的,其珍贵性可想而知。当前,我国企业档案管理工作的重心,主要是针对企业的生产经营展开的。在大数据背景下,要探索企业档案管理工作的创新路径,最重要的一点是,要正视企业档案管理工作中存在的诸多问题,要深刻的探究问题存在的原因,并针对这些问题探索有效的应对办法,积极构建规范化的企业档案管理体系,并探索更加高效的管理方法,从而进一步提升档案管理工作的效率和质量,为企业的快速发展保驾护航。
        1档案管理的涵义
        档案是一种历史文件,它完成了文书的处理程序,对信息进行了传达和记述,而保存下来留以备用。档案形成于企业的各项工作环节中,并具有一定的保存价值,通过各种形式进行记载,能够帮助领导层进行科学、有效的决策,对企业后续工作的查考也有一定的意义。
        2新时期加强企业档案管理工作的有效途径
        2.1高度重视档案管理工作
        现阶段,档案工作不再只是简单地用电子版和纸介两种文档形式保管的事务性工作,其具有政治特点和政治属性。企业要想获得持续、稳定发展,首先必须将档案保存和利用好,与新时期企业发展的需要相适应,更好地为企业建设服务,这是所有企业领导必须高度重视的一大重要任务。因为领导的大力支持和高度重视是顺利开展档案管理工作的重要前提,企业领导在促进企业发展过程中需要档案提供诸多企业、国家发展走势脉络的文件资料和组织实施过程的痕迹资料等。所以企业领导要对档案管理工作引起高度重视,重视队伍建设、软件配套和硬件达标等方面,创设促进此项工作水平提高的环境。


        2.2企业档案意识不足,思想要创新
        档案工作是一项“记录历史,服务现在,替未来着想”的事业,在实际工作中,大多数人的档案意识淡薄,企业领导不重视档案工作,档案管理人员基本上是办公室兼职人员,要负责办公室各项事务,同时承担着档案工作,因为大多数人并没有将档案工作看成重要岗位,觉得档案部门是“收资料、看库房、养老的”最佳场所,所以,档案工作不被人重视,对档案人员的专业素质更是不值一提,好像随便找个人就可以胜任这份工作,只要看好“资料”不丢就可以了。大多数人认为企业建立档案室,将资料放到档案室就是档案了,部门放不下的资料才会想到档案室,重要的资料还在部门或个人手中,全员的档案意识不强,对档案认识不够。因此,必须提高全员的档案意识。另外,思想要创新。首先,在企业中树立档案重要性的理念,提高企业全员的档案意识。企业领导要重视档案工作,明确专(兼)职档案人员,档案专人负责,具备档案专业技术资格。其次,主动接受新的思想,在传统的档案工作中创新,利用好档案信息化管理平台。最后,解放档案管理人员的思想,转变档案管理人员的传统观念,鼓励档案人员敢于创新、勇于创新,从而发挥档案的作用,为企业提供全新的服务。
        2.3加强对企业档案管理工作的重视
        企业要重视本企业的档案管理工作,特别是企业的管理层,要积极的转变观念,加强对档案管理工作的了解和认知,认识到其在企业发展中所起的重要作用。企业领导要经常深入部门,关注和了解档案管理工作的实际情况,对管理中出现的问题给予重视,并提供必要的资金和人力方面的支持。另外,企业要在企业内部加强对档案管理工作的宣传,让普通的员工也能了解档案管理工作,对档案管理工作的发展起到促进作用。
        结语
        综上所述,随着现代企业制度的逐步建立和完善,不仅给企业档案管理工作带来了更好的发展机遇,也带来了严峻的挑战。新形势下,做好企业的档案管理工作,有利于推动企业档案管理工作向规范化、合理化的方向发展,提升企业的经营管理水平增强企业的市场竞争力,进而实现长远发展。但从现阶段的情况来看,企业档案管理工作中仍存在不少问题,如企业管理者重视程度不高、相关从业人员专业能力较低以及档案管理制度不健全等。因此,要想做好企业的档案管理工作,必须转变观念,提高对档案管理的重视程度,搭建档案管理的信息化平台,加强人才队伍建设,做好员工的人文关怀工作,从而提升员工的专业能力和业务素质,为企业档案管理工作提供源源不断的动力支持。与此同时,还应完善相关的制度建设,有效防范档案管理过程中存在的风险,提高档案信息的利用效率,充分发挥档案管理在企业经营管理中的工作职能,进而促进企业的可持续发展。
        参考文献
        [1]王 淼.规范化管理在企业档案工作中的应用[J].城建档案,2020.
        [2]刘 婧.在新形势下做好铁路企业档案管理工作的问题及对策分析[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2020.
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